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岗位要求:1.年龄22-30岁;2.拥有国家认可的焊工操作资格证和高空作业证;3.熟练操作电焊、切割、气保焊、氩弧焊等,有1年以上同等工作经验;有维修机械设备相关经验。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,
检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、
生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健
身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活
动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
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(6生日:生日福利:生日当天可领取
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
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初中及以上学历,有焊接经验,持电焊工职业资格证,有岗位经验者优先考虑。熟练掌握电弧焊、气保焊等工艺,能完成机床毛坯铸件的坡口焊接与缺陷补焊。吃苦耐劳,有工作责任心,有团队协作精神,能适应倒班作业。负责机床毛坯铸件的电焊、气保焊等多类型焊接加工,严格遵循ISO焊接质量标准,精准完成焊缝成型与缺陷修复工作。结合铸件材质、结构特性及焊接要求,科学优化焊接电流、电压等关键参数,确保焊接强度、焊缝成形及表面平整度符合产品技术规范。严格执行焊接工序首检、巡检制度,对焊接成品进行外观质量与强度检验,详实记录检验结果,杜绝不合格品流入下道工序。
薪资福利:试用期:4500 - 5000元/月;转正后:5000 - 10000元/月(计件)。完备的人才培养体系,入职培训、轮岗培训、员工发展培训、人才培养计划、“新型学徒制”等,搭建人才成长平台。明晰的职业规划,公司为不同类型的员工提供平等发展机会,给予员工充分的职业发展空间,提供多种职业发展通道,做到纵向多通道,横向多路径。提供住宿和福利食堂。文体活动设施齐全。配套图书馆,洗衣房等设施。
招工人数:10名
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