会使用办公软件，有驾驶证优先，交三险

办理手续，整理资料等等

由于公司发展，现招聘内勤两名，要求:性格开朗，灵活变通，勤奋好学，有团队责任感，有教培经验优先，试用期过后底薪+提成，联系电话:

公司因业务需求现招出单内勤一名，年龄在25-40岁之间，要求有责任心，积极向上，会操作电脑，有意向的可以联系。电话：

招车险出单员，25-35，电脑手机操作就可以，没有任务要求不用接打电话和跑业务，同微信

【岗位职责】1.负责总裁/副总裁的出差、接待安排及资料整理；2.负责总裁/副总裁管理范围内的人员招聘；3．独立开展公司各项业务；【工作内容】1.按总裁/副总裁指示，安排好出差行程并陪同；做好接待工作，包括接待前的资料准备、会议室安排、与会人员通知，并做好会议纪要，督办会议决议；2.按照总裁/副总裁指示，搜索整理客户、行业、经济、政治等相关数据；3.按照总裁/副总裁管理范围内的各中心各部门人员编制及缺口，通过各类渠道招聘人才；4.联系企业客户，开展销售业务，包括但不限于总裁/副总裁管理范围内各项目服务；5.学习行业知识、互联网知识、供应链知识、经济知识等，提高认知，提升能力；【任职要求】1.统招本科及以上学历；2.专业不限；3.工作经验不限；4.开车技术好；5.具备较强的客户服务意识；6.能够接受加班，随时出差；7.有良好的学习习惯。【公司福利】1.五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；2.津贴：30元/月，入职签订《协议》后每月随工资发放；3.学历补贴：本科以上学历，津贴1000-3000元/月；4.工龄工资：每月10元递增，无上限，公司最高工龄工资已达2700元/月；5.工作午餐：公司自营中央厨房（唐联壹餐）统一配送工作午餐；6.员工关怀：公司自营城市书房，员工子女在假期可在书房学习，有老师辅导；人事中心对员工在老人就医、子女上学等各方面的诉求给予最大帮助；7.年度体检：每年1次大型三甲医院体检；8.中心团建：中心内不定期团建活动；9.运动会：年度大型运动会；10.学习奖励：公司内部知识润成联活动对学习给予奖励，对购置书籍给予补贴；【职位晋升】晋升：部门总监、总裁办主任【岗位编制】3人【岗位考核】岗位执行定级制，每级1000元，1/2基本工资，1/2考核工资；【面试流程】第一轮：招聘专员面试；第二轮：人事总经理面试；第三轮：高级副总裁/总裁面试；注：三轮面试并非指跑三次，视情况而定。【入职流程】1.试岗；2.试用；3.转正；注：需携带毕业证、学位证、身份证办理入职；需做背调；有正式工作经验的需开具《离职证明》。【岗位培训】1.试岗第一天在人事中心学习公司文化、制度、《部门手册》；2.试岗第二天到中心工位，副总裁亲自带，学习各种知识并逐步开展工作。

接打电话

由于公司发展，现招聘培训内勤两名，要求:性格开朗，灵活变通，勤奋好学，有团队责任感，有教培经验优先，试用期过后底薪+提成+奖金

文字抄写（会写英文就可）工资按套结算，日结，抄完没问题就可以走，工作日期1.8-1.26

招聘:文员招聘:文员一名，25-35周岁，能熟练操作办公软件，工资面议待遇:底薪2500+高提成地址:百旺家苑北京雄安房产电话

迁安新庄货站南到海河桥28，菜园北屯火车道29，白羊峪高速29，九江焦化西到海河30.迁安北高速黄骅40-42国六.菜园到静海37-39.

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内运司机(B2)，3工作地址:唐山市滦州市装备制造产业园区6100-6500一年以上翻斗车实际驾驶经验45周岁以下，持有A2/B2驾照

招聘：出纳兼内勤薪资：2650-2651元/月有意向者可联系：薪资：2650元/月岗位职责：1、日常登记现金和银行帐目及支付报销单据;2、配合财务会计处理账目；3、配合物业负责人管理小区。岗位要求：1、中专（高中）及以上学历；优先考虑应届毕业生；2、熟练使用电脑；3、有责任心，遵守项目管理制度。

公司施工项目招聘文员，于经海四路办公。统计项目日常工作，向上级汇总工作安排。人员车辆进出场统计及群内上报。日常格式文件填写及递交。熟练使用office。心细耐烦的优先，居住近者优先。

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1.熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PPT等，以及熟练掌握对Ps、CAD、Su软件。能够自主完成各种文档的编辑和制作。2.具备较好的沟通能力和团队协作能力，能够与同事和上级保持良好的沟通。3.责任感强，能够按时保质完成上级交办的各项任务，严格遵守公司规定和流程，确保工作的准确性和完整性。

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