石家庄市藁城区招水电

石家庄市正定县招水电、工地小工/杂工 大工要求有高空证 联系电话：

石家庄市正定县招桥架/支架安装、水电

恒大物业，招聘专职水电工，要求有电工证45岁以下，高中以上学历。 工资4300-4500，每天15元饭补，一周休一天。

下午在石家庄北站，需要个电工，布点明线，联系电话，张

平安大街裕华路附近招聘保洁人员一名，电工2名双休，节假日带薪休假电话

河北石家庄招聘水电工 薪资待遇每月3000-3500元 要求：必须持证上岗年龄50岁左右。

河北石家庄找建筑电工、建筑架子工 安许用。

负责电机日常维护。

石家庄市深泽县 营里村 招水电预埋300加30吃饭，一天8.5小时 3-4天活 人走账清，不拖欠工资

1. 全面负责校区日常运营管理，统筹篮球、羽毛球各类课程排课、师资调配、教学质量把控，保障教学秩序稳定； 2. 负责招生销售工作，制定基础引流、续费、转介绍方案，完成校区业绩指标； 3. 常态化对接服务学员家长，日常沟通学情反馈、上课安排、问题答疑，处理家长咨询与诉求，维护客情关系，提升家长满意度； 4. 管控校区物资、卫生、安全管理，配合总部完成各项制度落地与活动执行； 5. 统筹校区活动落地，如体验课、赛事活动、假期班推广等，助力校区口碑与业绩双提升。 任职要求 1. 22-40岁，有教培、体育行业、托管或校区管理经验者优先； 2. 沟通表达能力强，擅长和家长高效对接、耐心沟通，情商高、服务意识强； 3. 具备基础销售思维，有目标感，愿意做招生、续费、转化工作； 4. 做事踏实负责，有团队管理意识，能抗压，独立处理校区日常问题； 5. 热爱体育教育行业，认同机构教学理念，有长期稳定发展规划。

我们正在招聘一位资深人力资源总监，全面负责公司人力资源体系的规划与管理，主导人力资源战略的制定与落地，为企业的可持续发展提供坚实的人才保障和组织支持。 工作内容： 1. 组织制定并推动实施人力资源战略及管理制度； 2. 统筹管理人才招聘、培训发展、薪酬福利、员工关系等核心人力资源职能； 3. 深度参与企业高层管理决策，提供专业的人力资源策略建议与解决方案； 4. 推动员工体验优化，提升组织凝聚力，营造健康向上的企业文化氛围。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关领域专业背景优先； 2. 具备8年以上人力资源管理工作经历，其中至少3年担任人力资源总监或同等管理职务； 3. 精通人力资源各模块运作，具有扎实的理论基础与实战经验； 4. 具备卓越的团队领导能力与组织推动力； 5. 具有较强的跨部门沟通协调能力与问题解决能力； 6. 富有责任感与职业使命感，关注企业发展与员工成长。

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