
保险内勤
3000-6000元/月
文员1-3年学历不限
后端内勤(纯办公,不外出,不电销)
工作内容:
1. 根据前端商务对接的客户资源,与客户交流需求,推荐匹配的产品并推动成交达成
2. 掌握公司产品详情,定期维护更新产品资料及合作方信息
3. 通过后台系统完成保单的匹配与出单操作
岗位要求:
1. 性别不限,年龄20-40岁,能熟练使用电脑及常用办公软件,条件优异者可适度放宽标准
2. 稳定投入工作,具备长期发展意愿,不招聘兼职人员
3. 具备较强的学习能力与表达能力,能清晰讲解产品内容,并有效回应客户咨询
4. 品行端正,诚信负责,能够为客户提供专业、细致、高效的服务支持
5. 有保险行业相关工作经验者优先考虑
薪资待遇:
1. 每周单休(周六或周日),享受法定节假日休假安排,定期组织团队建设活动
2. 试用期底薪3000元起,转正后综合收入3500-7000元
3. 缴纳六险,享有带薪年假及其他福利待遇
文员
2000-3000元/月
文员1-3年学历不限附近人员
工作内容:
使用手机拍摄机械设备(如手推车、铲车、搬运车等),通过剪映进行视频剪辑处理,并发布视频
岗位要求:
1. 不限学历,需熟练操作手机;
2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力;
3. 熟悉常用办公软件及办公设备的使用;
4. 工作细致、耐心,富有责任心,具备团队合作意识;
5. 有相关工作经历者优先考虑
储备人才(春招)
6000-7000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向驾驶证
岗位职责:
1、落实并执行所辖区域内的相关政策要求。
2、开展辖区内客户及终端的运营与服务支持工作。
3、推动并达成所辖区域的进销存业绩目标。
4、完成上级交办的各类临时性工作任务。
5、承担具备销售属性的相关职责与指标。
任职要求:
1、不限专业,需具备本科及以上学历,25、26届毕业生均可报名。
2、了解市场营销与客户管理基础知识;有意愿长期投身于母婴、奶粉行业领域发展。
3、熟悉国家相关法规政策;能熟练操作办公设备及相关信息化工具;具备较强的执行能力和应对变化的能力;掌握市场推广、客户交流等实务技能。
4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理承受力,具有较高的职业操守;工作态度端正,细致认真,责任心强,坚持原则,勇于负责,注重整体协作,听从调配,忠于岗位,踏实敬业,严于律己。
5、熟练使用计算机应用软件、公司OA系统及销售管理系统的操作与应用。
6、具备销售从业经历者优先考虑,有行业相关销售背景者优先录用。
7、持有有效驾驶证者优先安排。
福利待遇:
1. 签订正式劳动合同。
2. 缴纳六险二金,提供年度健康体检,享受法定节日福利
襄都区青年企业家协会专职秘书
3000-6000元/月
文员1-3年大专会务活动
1、行政事务支持:协助上级完成日常行政工作,包括文件归档管理、会议全程统筹、跨部门信息准确传递等,确保行政运作有序高效。
2、沟通协调能力:负责内外部联络对接,精准把握各环节需求,保障工作流程衔接顺畅。
3、应急任务执行:快速响应并落实上级安排的临时工作任务,具备较强的执行能力和应对压力的素质。
4、考核协作要求:依规参与各项绩效考核工作,按标准推进任务落地,确保考核目标顺利达成。
5、专业技能条件:熟悉新媒体运营完整流程,拥有实际拍摄及视频剪辑操作经验;熟练使用各类办公软件,并能灵活运用于日常办公。
6、形象良好,具备得体的职业举止与基本素养。
具体薪资面议
文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限数据录入
职位描述:
1、高效完成日常事务处理,独立安排上级日常工作行程等相关事宜;
2、根据上级需求统筹会议组织,及时维护日程安排及日历信息;
3、妥善处理各类流程性邮件,包括转发传递、签收登记及分类归档工作;
4、负责文件与文档的编辑排版,确保内容结构清晰,并完成账单整理与处理;
5、执行并落实上级交办的其他工作任务。
文员经验不限本科保险内勤续保
(一)负责消费者权益保障工作,受理并协调处理到店客户的咨询与投诉事项,重点关注老年人等特殊群体的服务需求;落实属地监管机构下达的各项消费者保护工作任务。
(二)落实营业网点消费者权益保护相关要求,包括常态化开展宣传教育区域的布置工作,如设置消保风险提示、偿付能力信息、投诉渠道及处理流程公示等内容,并按监管规定组织金融知识宣传活动。
(三)为无法通过线上渠道办理业务的客户提供出单、批改等保单服务,在操作过程中严格遵循核保规范,对提交资料进行风险审核;不得从事理算相关工作。
(四)负责接听客户来电咨询及接待到店客户,指导客户和业务人员使用线上平台自助完成出单、批改、理赔等业务操作;收集系统使用中的问题,反馈优化建议,推动提升线上服务体验。
(五)负责承保所需单证的领取与使用,做好单证及相关核心出单资料的整理、装订和预归档工作。
(六)处理其他综合事务,包括证照管理、办公场所搬迁、租赁续约及与房东沟通协调,监管类材料的收集、整理与上报,员工入离职手续办理、文化培训组织及档案管理,以及大额交易、可疑交易的登记与报送。
(七)完成上级交办的其他工作任务。
钢结构运渣打板拆除1-2人
招钢结构安装/打板、拆除/运渣
需要10个人的团队,60以下身体健康
厂区有宿舍,中央空调,工期三个月
常年有活,有能力者优先
张经理
厨师1-2人月结
外婆家常菜招聘厨师一名,工作地点位于河北省邢台市八一路胜利北小区附近。岗位薪资约6500元,具体面议。主要负责菜品的烹饪与出品,严格把控食材质量,确保口味稳定,配合团队完成日常餐品供应。要求具备扎实的烹饪技能,有相关工作经验,热爱餐饮行业,责任心强。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专双休
岗位职责:
负责办公区域日常管理,办公物资的采购、领用及库存管理;
负责公司公文收发、流转与归档管理,确保信息传递及时准确;
负责公司印章使用管理、合同编号编制及合同文件归档;
协助公司会议、培训及活动组织,负责会议通知、资料准备及会议记录;
承担来访接待工作,展现公司良好形象;
协助制定和完善公司各项行政管理制度并监督执行;
完成领导交办的其他行政事务,配合做好后勤保障支持。
任职要求:
大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理、文秘等相关专业优先;
熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;
熟练运用Office等办公软件,具备一定的文字处理能力;
工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
具备良好的沟通协调能力
急招两名坐岗文员+接受无经验小白
4000-6000元/月
文员经验不限大专纯文职早九晚六弹性工作制
不外出!不销售!工作轻松!
公司直招!!!接受无经验小白!
工作薪资及休假时间:
1、早9晚6,午休2小时,每天工作7小时不压缩休息时间,劳逸结合;
2、月休8天,自由调休,周末周内都可以休,节假日正常休假,符合年轻人的口味~
3、薪酬发薪:4000-6000+节假日福利+现金奖励,综合月薪稳定5000+左右
工作内容:
1、整理公司档案资料,核对数据真实准确性
复核档案是否真实齐全,有无需要其它待准备资料
2、要求保证数据真实有效、准确,无效资料进行销毁
3、全程室内纯文职办公,无需外出跑单,不涉及任何销售推广
4、按时完成部门经理安排的其他工作事项
任职要求:
1、接受无经验,师傅一对一带教
2、具备良好的沟通能力,能够高效完成任务
3、做事细心负责,具备基础沟通表达能力
4、男女不限,可接受应届毕业生(可开具实习证明)
5、短期过度勿扰
社区登记资料员\双休\接受无经验
4000-9000元/月
文员经验不限大专
工作内容:负责进行档案信息登记录入,工作简单,详情可以详谈了解一下
有经验优先,主要能稳定发展;
年龄在25-45周岁,大专及以上学历;
上班时间:9:00-17:00,周末双休不加班;
福利待遇:周末双休,公司不定时有下午茶,法定节假日带薪放假。
助理/文员|双休|接受无经验
5000-10000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1. 负责公司各类文件、资料的分类、归档及日常管理工作
2. 协助完成文档的收集、整理与更新,确保信息准确有序
3. 配合部门进行基础性行政支持工作
4. 完成上级交办的其他文书处理任务
5. 可接受无经验者,学习能力强即可
工作时间:早上9点到下午5点半,中午休息2小时;双休,法定节假日
福利待遇:公司有不定时下午茶,团建,旅游等
湖州吴兴区招聘文员杂工一名。年龄要求35至50岁,需持有驾照,无驾照者请勿联系。工作内容为
3000-3500元/月
文员
招聘文员杂工一名。年龄要求35至50岁,需持有驾照,无驾照者请勿联系。工作内容为杂务。薪资为3000至3500元。工作时间双休。工作地址在湖州市吴兴区康山街道王家漾32幢。
小工日结
闫里,宋村,西里,留村农场,段庄村招绑塑料网工人(地址可自选)12/小时上班时间:早6:00—10:30下午15:00—19:30年龄20-60,男女不限自备:手套、水杯、钳子工资次日结账能吃苦干活踏实联系电话
河北邢台今天24号下午两点,钢铁南路白虎小区附近用俩刷漆小工,男女都可以,必须干活实在的,
油漆工小工
今天24号下午两点,钢铁南路白虎小区附近用俩刷漆小工,男女都可以,必须干活实在的,日结60
工地学徒工强电工电力工程
招聘:10名线路登杆学徒工(缴纳社保)薪资:4000元/月岗位职责:电力施工、运维抢修等实操工作任职要求:1.品德修养:应聘者应具有良好的道德素质,遵法守纪,品行端正,吃苦耐劳,诚实守信,团队意识强。2.应聘者身体健康,责任心强,吃苦耐劳,患有以下疾病者,不适合公司招聘岗位要求:(1)色盲;(2)双耳听力障碍;(3)四肢功能残疾;(4)有严重高血压、心血管疾病等不适合电力室外作业或电力登高作业生产;(5)其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力建设作业岗位者。3.年龄50周岁及以下,具有高空作业、高低压电工证或从事过电力施工、运维抢修等实操工作经验的优先考虑。薪酬待遇1.签订劳动合同,享受国家规定的“五险”保障。2.提供工作中必需的劳动防护用品和带薪培训。3.试用期2个月,试用期间4000元/月;转正后5000元/月起,联系人:陈先生
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