
小工纸皮砖外墙1-2人
湛江市徐闻/雷州,招聘外墙贴纸皮砖,大小工
招聘:外墙纸皮砧师傅,大,小工
名额:1-2名
性质:私人房外墙装修
薪酬:可分红,可点工,可谈
有相关工作经验,欢迎电话咨询(无经验勿扰)
工地小工/杂工工地力工
雷州市东岛新能源有限公司招聘两名小工,从事力工工作,工期为几天。薪资为260至300元,可选择日结。
广东湛江吧台专员调酒、咖啡制作、客人引导薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:丽景新城
咖啡师
吧台专员调酒、咖啡制作、客人引导薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:丽景新城商铺
碳晶板装修木工1-2人
湛江市麻章区招装修木工
碳晶板安装4面墙,一个窗口一个门,无柱角
除门窗大概42平方,工钱650元,要求平整合缝,2把手勿扰
服务员洗碗工
要求在众鼎美食街附近住的,随时要过去店里打扫的!符合要求的再联系!餐饮店招聘1、餐饮店长3名:25—45岁,有相关工作经验,薪资4000—5000元2、服务员多名:18—38岁,能吃苦耐劳,工作积极向上,服从安排,薪资2800—3000元3、洗碗阿姨多名:40—55岁,能吃苦耐劳,服从安排,薪资2800元地址:廉江市樱花公园绿道金山农家菜联系电话:
店员
()招聘:长期工(18至35岁)岗位:店员时间:下午6点至凌晨4点工资:面议地址:永福超市侧边联系人:陈生
小工餐补1-2人月结
汕头市潮阳区谷饶镇私人房招工地两名小工/杂工,肯吃苦耐劳的260一天,不包住不包住工资月结,工作时间9小时,非诚勿扰联系电话
合肥市安装杂工小工
280-310元/天
小工拆除长期保险包住20人以上月结班组
我们是去厂里给他们安装设备!
小工主要是去安设备的轨道!
简单说:就是拧螺丝,递工具,组装,拆卸之类的杂活!
工作时间8点30~19点30左右
不加班八小时 230 一天,
加班 25元1小时
平均每天加2小时,就是280 一天 10 小时 !
要求:
一:18-46岁,
二:不招日结工!
每月 25 号发上个月工资!
三:能接受穿无尘服!恒温无尘车间作业!(有地面,升降车和升降平台上作业)
四:工作内容为协助技术工施工作业。
五:公司包住不包吃,住宿两人一间房,多为套三房子,公司包水电气。
六:入职有体检(到时等通知)
三个月内有体检报告的,三个月内三甲医院的都可以
七:长期稳定干的!做一两天就跑的不要来!
八:工地工期大概6~8个月!主要看进度!
九:踏实肯干的,换工地时能涨工资!
以上内容及要求,请仔细阅读理解,符合要求可以 联系,不能接受其中任何一条的,不用打扰!免得耽误彼此时间!
广东湛江吴川市长崎镇上岭村招聘两名小工。每天工作9小时,工资200至300元。
200-300元/天
小工1-2人
广东省湛江市吴川市长崎镇上岭村招聘两名小工。每天工作9小时,工资200至300元。
遂溪食品厂长白班招人包吃包住
6000-7000元/月
长白班普工食品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
招聘岗位:食品普工(外包工人),订单稳定长期可做。
【薪酬】:综合收入5500~7000,保底+计件,多劳多得。
【吃住】:纯包吃住,无水电费,一日四餐,不花钱!
【岗位】:切块、分拣分类、操作辅助、手工链、挂机、调理配料、滚揉等
【要求】:初中以上学历,身体健康,全部岗位为保鲜库内站班
【体检】:,满三个月报销
【工衣】:食品生产工作服,每日换新
【环境】:宿舍6~8人间,有淋浴、空调;有台球室、KTV等娱乐设施!
【年龄】:18-52岁,男女不限
【上班时间】月休2-4天。过年放6天假期,可以回家过年
长白班不用上夜班
白班7:00-19:00,
砼工泥瓦工小工电焊建筑木工1-2人
核电招工
小工/杂工、建筑木工、泥瓦工、钢筋工、架子工,架子工,(现场考核定级)
1. 木工:270–340元/天
2. 钢筋工:270–320元/天
3. 混凝土工:270–300元/天
4. 埋件工:270–290元/天
5. 架子工、电焊工:350元/天(需持证上岗)
6. 普工/小工:270元/天(无需考核,进场即可定岗签约)
所有技术工种根据个人实操手艺现场定级,技术越好、工资越高,多劳多得。
二、工时制度与加班福利
1. 白班、夜班标准工时均为9小时
2. 通宵夜班享受补贴,统一计1.3个工
3.
三、食宿及通勤保障
1. 住宿:项目部免费提供宿舍,环境整洁
2. 就餐:园区统一食堂就餐,一日三餐合计23元/天,
3. 通勤:项目提供免费班车,上下班统一接送,出行方便省心
四、薪资发放规则(正规透明)
1. 每月按实际出勤,每日预支180元,次月统一打卡发放至个人银行卡
2. ,由总包公司正规,薪资稳定有保障
3. 薪资到账时间,遵从公司统一财务流程
五、合同、离职及劳保福利
1. 全员进场统一签订正规劳务合同,用工合规、权益保障到位
2.进场试用期一个月() 如需正常离职,提前一个月提交辞职申请即可,按现场核定工价与实际出勤正常核算工资,
3. 公司统一配发劳保用品,在岗满六个月全程免费,不扣任何费用
六、入职要求
1. 年龄53周岁以下,身体健康,无基础疾病、无传染病,血压、血糖指标正常,可适应工地施工工作
2. 进场前需到指定医院
3. 入职需参加总包三级安全教育培训及上岗考试(培训周期7–10天),体检、考试全部合格后方可上岗
4. 工作期间自觉遵守项目规章制度,服从班组合理工作安排,认真履职,保质保量完成施工任务
栏目概述
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