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企业介绍： 佳诺地产（天津市佳诺房地产经纪有限公司）创立于2004年，总部位于天津和平区重庆道90号，是佳诺集团旗下核心子公司，深耕天津市场超二十年。公司拥有员工超200人、直营门店十余家，覆盖和平区核心商圈，是区域房产经纪行业的标杆企业。 地域与业务优势 学区房龙头：专注和平区市场，依托天津政治、经济、文化中心区位优势， 垄断区内90%学区房源，被誉为“学区房专家”。凭借优质教育资源（如重点中小学）和政策解读能力，为家庭提供教育规划与置业一体化服务。 高效成交：核心地段房价高、客源旺盛，员工月均成交1-2套住宅或3-4套租赁，单笔佣金可达郊区2-3倍。 技术创新与业务拓展 新媒体赋能：引入抖音、小红书等平台运营技术，提供视频号拍摄、直播获客等免费培训，搭建线上线下融合的数字化营销平台。 创新生态：2018年启动“创客计划”，支持员工内部创业，业务从天津扩展至海外旅居、商业地产等领域，打造房产交易全链条服务。 持续发展与社会责任 坚持“把人照顾好”的初心，疫情期间组织员工支援社区防疫，长期资助困难地区教育。未来将推动服务标准化与数据化平台建设，引领行业规范化发展。 岗位职责： 1. 统筹管理房屋租赁及二手房买卖销售团队，落实总部各项营销策略； 2. 制定门店销售计划与预算，结合公司发展目标及市场动态，优化战略方案，拟定业务文档并完善管理制度； 3. 负责门店经纪人的招聘引进及新员工带教培训； 4. 协调经纪人之间的工作配合，科学安排前台接待任务，组织经验复盘与分享，提升整体专业能力； 5. 协助经纪人完成带看、签约谈判，检查端口使用情况； 6. 妥善处理门店突发状况，协调客户投诉、建议及相关纠纷； 7. 掌握辖区内房源与客户需求信息。 岗位要求： 1. 具备扎实的房产销售经历及团队管理背景； 2. 擅长人际沟通与资源协调，具备问题分析与解决能力； 3. 事业进取心强，具备一定组织与领导才能； 4. 遵守职业操守，有高度责任感及良好的团队合作意识； 5. 表达清晰，执行力突出。 薪资待遇： 职位底薪5000到6000加提成65%-24%，公司24年15名店经理的平均月薪6W-10W 。个人不用承担开店费用，所有设备公司补齐，人员公司补齐。六险一金、精英国内外旅游机会、内部培训、国内外行业学习机会、新媒体赋能、人员补贴计划等。

岗位主要职责： 1、依据上级制定的业务发展计划，负责业务团队日常绩效与人员管理工作； 2、配合团队经理优化团队协作关系，推进公司各类竞赛及客户服务活动的执行； 3、及时传达各级领导的指示与工作安排； 4、协调营业处、本小组及功能组之间的运营衔接，推动业务人员与公司各部门高效落实各项任务。 5、主导团队人才招聘面试、新员工入职培训及团队绩效考核管理。 6、完成上级交办的其他工作任务。 基础要求： 1. 大专及以上学历； 2. 两年以上相关工作经验； 3. 具备良好的语言表达能力； 4. 工作细致认真，具备较强的分析能力和逻辑思维能力； 5. 具有良好的团队协作精神和集体荣誉感。

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，性格开朗，爱笑，有服务精神，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

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