
行政助理
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限行政文员
岗位职责:
(1) 负责人员进出登记及物品出入记录
(2) 考勤数据的收集与统计整理
(3) 公司内部资料归档、物资进出台账管理
注:入职后有专人带教,非销售类岗位
任职要求:
年龄18岁以上,踏实肯干,具备学习意愿和责任心
工作时间:
上午9:00-12:00,下午13:00-18:00
每月休息4天
福利待遇:
试用期一个月,底薪4000元,转正后底薪4500元+工龄补贴,享节日福利、团队聚餐等活动
行政助理
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限行政文员
岗位职责:
(1)负责人员进出登记及物品出入记录
(2)考勤数据的收集、统计与归档
(3)节假日福利物资的采买与发放
(4)公司内部资料整理及物资入库出库登记
注:入职后有专人带教,非销售类工作
任职要求:
年龄18岁以上,具备较强的责任心,能踏实工作,积极提升自身能力
工作时间:
上午9:00-12:00,下午14:00-18:00
每月休息4天
福利待遇:
试用期1个月,底薪4000元+200元,转正后4500元+200元全勤奖+工龄工资,享有节日礼品、团队聚餐等员工活动
文员(福州净菜加工厂)
4000-5000元/月
文员经验不限中专及以上
岗位职责
1、负责生产环节日常数据的跟进与核对;
2、处理订单录入、追溯信息及U9系统相关操作;
3、及时对接各部门日常事务,对业务进展进行追踪与协调;
4、完成上级交办的其他工作任务;
任职资格:
1、中专及以上学历,熟练使用办公软件,如Word、Excel等;
2、了解仓库出入库作业流程,掌握物资存储管理的基本知识与技能;
3、能熟练操作电脑办公软件,具备U9系统操作经验者优先;
4、工作积极踏实,责任心强,细致认真,具备良好的沟通能力和团队协作意识;
工作时间:早班:8:00-18:00中间 晚班:13:00-22:00 月休4天
文员
4000-5000元/月
文员1年以下学历不限
1.按照现场岗位申请情况及时补充人员配置。
2.更新并登记新入职员工的通讯录信息。
3.为新进人员办理工伤保险参保手续。
4.组织签订劳动合同,收集保存身份证件,归档员工手册、公司行政文件及各部门下发的各类文件,确保内容与格式规范完整。
5.按月汇总考勤数据,对其他部门文件进行月度分类整理与存档。
6.协助计划主管完成日常办公文档的整理与归档工作。
物业行政专员
5000-6000元/月
文员1-3年大专及以上工业园区写字楼
岗位内容:
1. 负责产业园及办公楼宇的招商接待工作;
2. 与客户进行对接,协助完成招租洽谈、合同签署等相关事宜;
3. 配合上级领导推进招商部门的其他日常事务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备招商相关工作经验者优先考虑;
2. 具备良好的沟通表达能力和灵活应对问题的能力;
3. 熟悉PPT、Excel、Word等常用办公软件操作;
4. 具有较强的团队协作意识和抗压能力,善于沟通协调。
薪资:试用期5K,转正后享绩效提成,具体细节面议
上班地址:闽侯甘蔗铁岭北路2号海源华博科技产业园
文员大专及以上
岗位职责:
1.办公用品等采买和管控,各类资产的建档、维护管理;
2.客户接待以及扫码录入。
3.完成领导交办的其他工作。
4.负责公司提供老客户名单邀约来公司领取生日蛋糕,节日礼品,油,大米,体检卡等回馈权益及参加公司各类活动。
任职要求:
1.大专以上学历专业不限,年龄25周岁-45周岁,工作时间:早上8点半到11点半,下午2点半到5点半,双休。
3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程;
4.工作仔细认真、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力。
工厂焊工包住包吃
文岭招普工无需经验0元入职
技术工(焊工等):8000-12000元/月
普工/打磨工:6000-7000元/月
不体检,次日上班
包吃住,半月
长白班可选(早8晚8)
带身份证直接面试
地址:福州长乐区文岭镇鹏程路66号
B2拖车司机
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铝模长期
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强电工长期包住包吃6-10人完工结算点工电工证高空作业证
·资质证书:必须持有电工进网作业许可证(或已换发的特种作业操作证-电工作业)。持有低压/高压电工证、登高作业证、驾驶证(C1及以上)者优先。
·年龄与身体:年龄一般不超过50周岁,身体健康,无色盲、恐高、高血压等不适病症,能适应户外登高作业、夜间抢修及一定体力劳动。
·技能与素质:熟悉配网基本知识和安全规程;具备较强的动手能力和安全意识;能吃苦耐劳,适应乡镇基层工作;有良好的团队协作精神。
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基本要求:
1.遵守国家各项法律法规
2.年龄范围:21至60周岁,
3.持有效C1或C2驾驶证,且实际驾龄满3年
4.无酒后驾驶、醉酒驾驶及涉毒等不良记录
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行政经理/主管
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
工作内容:
1、负责公司各类证照的申办、年检及相关手续办理;
2、承担政府扶持项目、资质认定、荣誉称号、知识产权等材料的申报与跟进;
3、维系与政府部门的良好关系,搭建企业与政府间的沟通协作桥梁;
4、负责部门相关制度的拟定、优化、完善及落地执行监督;
5、组织编制行政部的发展规划、年度计划及预算方案;
6、统筹推动公司文化体系建设,组织会议接待、年会、员工活动及各类内部会议的实施;
7、管理后勤板块固定资产、公文流转、办公环境维护、公司车辆调度等综合事务;
8、完成上级交办的其他工作任务。
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