工作地点上海市，外墙陶土砖砌筑，清水墙，约3万平方米工期2年，招10人。

上海市浦东新区招砌清水墙师傅

上海市松江区招砌砖/石，泥瓦工，做装饰清水墙倾向于用班组，点工勿扰！产值月结，价格电联！

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上海市浦东新区招工地小工/杂工、泥瓦工、贴砖、抹灰、砌砖/石

岗位职责： 1.负责建筑墙体、地面、屋面等部位的砌筑、抹灰、贴砖等泥瓦作业 2.按施工图纸和工艺要求进行放线、找平、铺贴及收边处理 3.配合项目经理及班组长完成现场施工进度与质量管控 4. 使用并维护泥瓦工具及小型机械设备，确保安全规范操作 5.参与现场文明施工与材料节约管理，杜绝浪费 任职要求： 1.泥瓦工相关工作经验不限，有工地实操经验者优先 2.熟悉常用建筑材料性能及施工工艺标准 3.身体健康，能适应户外及高空（含脚手架）作业环境 4.具备基本识图能力，服从现场管理安排 5.无不良从业记录，遵守安全生产规章制度

招砌清水砖师傅，要求技术好，年龄不超60周岁，有过上海风貌别墅施工经验的优先

上海市浦东新区招砌砖/石

工作内容： 1、负责指定区域内的销售任务，达成公司下达的业绩目标，开发新客户资源，维护现有客户关系。 根据公司规范定期走访客户，掌握客户实际需求，传递产品信息并提供专业解决方案，推动产品销售增长。 及时处理客户反馈的问题与投诉，协调内部资源快速响应，保障客户满意度。 2、落实公司制定的市场推广计划及促销活动，包括新品上市、节庆营销等，提升品牌影响力与市场占有率。 在终端零售点执行产品陈列、展示和宣传工作，确保陈列标准符合公司要求，增强消费者购买意愿。 合理使用广告宣传物料（如海报、单页等）开展市场传播，扩大产品曝光度。 3、跟踪客户库存情况，科学制定补货方案，保证供货连续性，防止断货或库存积压现象发生。 协同物流部门推进产品配送，及时协调解决配送过程中出现的各类问题。 4、收集市场行情、竞品动态及消费者意见，定期向上级提交报告，为公司经营决策提供依据。 对市场数据进行分析，提出优化建议和销售改进策略，助力产品升级与市场布局调整。 5、准时提交销售报表、客户拜访记录、促销活动总结等相关资料，确保信息真实完整。 做好文件资料的整理归档工作，配合公司内部审核及相关检查。 任职要求： 1、需具备大专及以上学历，年龄范围为30-35岁。 2、有1年以上快消行业管理经验者优先考虑，熟悉市场推广与渠道运作流程；拥有传统销售渠道（如便利店、商超、餐饮门店等）销售背景者优先。 3、具备良好的沟通技巧、谈判能力及团队合作意识，能与客户及同事顺畅交流；学习能力强，适应力好，抗压能力佳，能够迅速应对市场变化与工作挑战；熟练操作办公软件（如Excel、Word等），具备基础的数据处理能力。 4、工作态度积极，踏实肯干，责任心强，执行力高，能按时保质完成各项任务；富有亲和力，服务意识强，善于建立长期客户关系；服从上级安排，遵守职业规范，具备良好职业道德。

【公司简介】在陕西深耕多年，非初创小作坊，核心打造双业务驱动模式，两大业务相辅相成、资源互通，为员工提供成熟平台，无需从零摸索起步。 核心业务 1：口腔医疗器械耗材销售，合作客户涵盖周边连锁牙科、私立口腔医院、社区门诊，产品齐全（正畸、种植、消毒等耗材及器械），厂家直供、资质齐全；核心业务 2：民营口腔门诊赋能，作为门诊成长伙伴，提供专业课程、管理方案，帮门诊提业绩、强管理，提升客户粘性与合作时长。 【招聘岗位】江浙沪一带 销售代表（主营口腔耗材销售+门诊赋能服务，双重收益） 【岗位简介】本岗位兼顾刚需耗材销售与门诊赋能服务，无需单打独斗，公司提供客户线索、话术、课程等全方面支持。 主要负责：1. 对接口腔门诊老板、牙医，推广正规刚需耗材，讲解产品优势、报价谈单、跟进回款； 2. 邀约客户参加行业专业课程（与中梁咨询深度合作，聚焦门诊管理、营销获客），传递赋能价值，提供落地解决方案； 3. 定期维护客情，响应客户补货、咨询需求，跟进赋能服务效果，促进复购与续约。 【任职要求】 1. 学历：大专及以上优先，高中/中专学历但沟通能力强、肯努力者可放宽； 2. 专业：不限专业，从事过口腔行业厂家销售（面向代理商）、口腔行业厂家销售（面向口腔门诊）、义齿加工厂销售、跑单帮销售、其他医药代表、口腔护士、口腔咨询、口腔市场人员、保险销售、地产销售、教培行业、电话销售、网络销售等行业，或有企业赋能、培训邀约相关经验的优先； 3. 能力：敢沟通、善表达，有目标感、能吃苦，真心想赚钱； 4. 其他：接受1年5-7次出差；无经验无需担心，公司提供统一系统培训，老员工手把手带教，直到独立开单。 【薪资福利】公开透明不画饼，多劳多得、发薪准时不拖欠！ 无责任底薪（无业绩也能保障基本生活）+ 双重提成（耗材销售提成+赋能服务签约提成）+ 多重补贴（交通、通讯、出差补贴）+ 完善福利（五险、节日福利、生日福利、带薪培训、团队团建）；月薪区间5000-30000+，上不封顶，业绩突出者月入5万+。 【晋升路径】不看关系看能力，双赛道清晰可走：业务线（销售代表→销售主管→销售经理→区域负责人→合伙人）、赋能专项线（销售代表→赋能顾问→高级赋能顾问→赋能项目负责人→合伙人） 【核心优势】行业刚需（不受大环境影响，耗材复购率高）、客户优质（对接门诊老板、牙医，沟通顺畅）、资源充足（客户线索、物料、话术全提供）、收入可观（双重收益上不封顶）、成长空间大（积累行业人脉，提升专业能力）。 有意者投简历/加微信，一对一沟通解答疑问，无套路、不忽悠，诚邀有闯劲、想赚钱的实干者加入，一起做稳定、长久、越做越值钱的事业！

岗位定位： 负责对接专业投资机构及高净值投资者，推广公司自主开发的金融数据分析与策略管理软件系统。 岗位职责： 渠道开拓： 拓展国内面向海外金融市场的机构客户群体，涵盖专业投资机构、私募基金管理团队、家族办公室、高端投资工作室等，构建稳定可持续的合作关系。 大客户服务： 为专业投资者及机构客户提供公司自主研发的金融数据处理平台与策略管理系统的一体化解决方案，达成SaaS模式下的软件订阅销售目标。 商务推进： 熟练掌握公司软件系统（包括行情分析、策略回测、风险控制模块）的核心功能，独立完成产品演示、商务接洽及合同签署流程。 市场反馈： 汇总贵金属、大宗商品等领域专业用户对软件的应用需求及市场变化趋势，协同产品团队优化算法逻辑与风控机制。 任职要求： 具备3年以上金融类软件销售或机构客户服务经历，了解海外金融市场运作规则及相关技术工具者优先。 拥有现成机构客户资源（如私募基金、投资机构、专业交易团队）者优先考虑，有金融终端类产品销售背景者更佳。 具备良好的金融科技素养，能将复杂技术内容转化为清晰的商业价值陈述。 心理素质好，能承受工作压力，接受高频次出差与高强度沟通任务。

【公司简介】:我们是一家专注餐饮供应链互联网的创业企业，成立于2019年，现有合作商户超2.5万家，年销售额1亿+。目前有上海总部、成都、连云港、青岛。自营的工厂、平台、物流车队，着力解决中小餐饮商户采购难的问题。“国家高新技术企业”、“上海专精特新企业”。B轮阶段。(详情可查看直聘-公司介绍。) 【经营范围】:中小餐饮一站式采购平台-骆驼餐服，标品类耗材为主。 因公司发展需要，现招聘【销售专员】，需要自己跑业务，同时会进行管理能力培养。 【发展前景】: 转正即可带人，并可获得额外管理津贴。 【工作内容】： ①业务能力提升: 1.上门拜访餐饮商户，沟通解决客户需求，让客户认可公司产品、在平台上进行采购下单； 2.按照公司要求推广，不夸大、不虚假，长期维护客户；完成正常的业务指标； 3.完成日常的产品考试、销售话术的学习。 ②管理能力提升: 1.完善的带教体系，从试用期-转正-晋升，有师父带教入门，降低对经验的要求，减少自己摸索的时间，快速提升个人能力； 2.定期的管理课程学习，公司合伙人每个月固定的培训，针对性提高管理能力； 3.试用期-主管/带教师傅-城市经理，逐级晋升，理论结合实际，快速提高管理能力； 4.外派分公司学习，到不同的城市了解业务，熟悉分公司管理的要求； 【薪资待遇】-前期普通员工： 1.稳定的薪资，无责底薪7K+绩效+提成+奖金，每月收入1.2-1.8万，上不封顶。 2.新人带薪培训30天，一对一带教，手把手带你入门； 3.缴纳上海社保，医疗养老有保障； 4.各区、多城市管理岗晋升空间，能者上； -晋升管理岗后薪资福利: 1.额外的管理津贴1000-3000元； 2.管理权限下放。 【招聘要求】： 1.统招本科及以上学历，22-35岁； 2.有上进心，踏实勤奋，诚实努力，想赚快钱捞偏门的不要； 3.良好的沟通能力，有管理欲望，抗压能力强； 4.学习能力较强，主动积极，乐于接受挑战； 5.外勤地推业务性质，要求对销售有兴趣。

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东站需要做大砖的师傅，纯20墙，大概200方左右，电话赵

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