上门洗车师傅招募运营操作策划方案 一、项目基础定位 本项目为平台与洗车师傅商业合作模式，非劳动关系，秉持多劳多得、按劳结算原则；面向各小区定点招募合作洗车师傅，分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位，统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业，按规则结算收益、，权责清晰、自主创收。 二、合作模式双档位规则（核心执行标准） 档位1：带底薪合作（月薪3500-8000，含考核） 1. 考核硬性标准：每日完成4辆洗车服务基础考核单量，未达标纳入月度业绩核算 2. 薪资结算规则 - 月度实际提成总收入低于3500元：按真实业务提成金额结算 - 月度实际提成总收入超出3500元：基础底薪足额保障，超额提成全额发放 - 结算周期：每月统一周期对账结算工资 3. 约束要求：严格遵守平台制度，每日完成基础洗车考核，同步开展小区地推引流拓客 档位2：无底薪合作（无考核，纯多劳多得） 1. 无每日洗车单量考核，接单数量、作业时间自主安排 2. 结算周期：，资金到账灵活 3. 收益规则：全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算，上不封顶 四、小区人员招募布局规划 1. 名额管控：单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅，避免区域内部抢单、客源冲突 2. 招募人群：能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理，踏实肯干务工人员 3. 招募方式：小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变 4. 入职流程：咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗 五、日常工作业务操作规范 1. 核心两项工作 - 上门洗车服务：按订单准时上门，规范清洗作业，保证服务质量 - 地推引流拓客：日常在负责小区推广洗车服务，开发新客户、锁定长期订单 2. 责任划分准则 因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故，全部由本人自行承担责任，平台不承担相关连带责任。 3. 统一管理要求 全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度，违规按平台条例处置。 六、薪资核算&提现落地流程 1. 每日台账：系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价，数据实时可查 2. 带底薪核算：月底统计全月总提成，对比3500底薪标准核算最终工资，统一发放 3. 无底薪提现：，师傅自主后台发起提现，平台审核后快速到账 4. 提成公示：每日、周期业绩公开透明，有据可依，杜绝克扣 七、人员筛选与淘汰机制 1. 入职筛选：明确告知合作性质、考核规则、，认可规则方可合作 2. 能力适配原则：项目凭个人服务、拓客实力获取收入，业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员，终止合作资格 3. 淘汰标准：长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序，直接解除合作 八、招商运营推广动作 1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试 2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本，标准化对外讲解 3. 日常巡检小区作业情况，协调客诉、规范服务形象 4. 老带新激励，鼓励在职师傅推荐新人入驻，扩充片区服务人力 九、合作须知公示文案（可直接张贴使用） 小区上门洗车师傅火热招募 合作模式：商业合伙合作，多劳多得，实力创收 入职：500元，累计服务2000单，未达标 小区名额：每小区限1-3人，名额有限 【两种合作任选】 1. 保底底薪档：月薪3500-8000元，每日考核4单洗车量，按月结算，业绩不足按提成发，超额全额算 2. 自由提成档：无每日考核压力，接单自由，三天即可自主提现 日常工作：上门洗车+小区地推拓客，增收渠道双保障 责任说明：个人自身原因造成一切问题，由本人自行承担 管理要求：遵守平台规章制度，服从统一安排 薪资透明、结算准时，肯干就能增收，能力决定收入 十、风险与合规提醒 1. 全程明确商业合作关系，书面协议写明非劳务、非劳动关系， 2. 提前书面告知，双方签字确认留存凭证，避免经济争议 3. 安全责任、服务责任逐条列明，入职人员知情确认 4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录，留档备查

熟练洗车工会内饰清洗会开车最好

洗车工洗车工身体健康，无基础疾病，性别，年龄不限薪资福利:洗车师傅3000起招工人数:2名：工作地址:习水四坪上

做过的，能很熟练的普洗精洗

招洗车工2名，底薪加提成，量比加油站低，提成比加油站高，东欣彩虹城万东名车

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4.具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5.学历不限，初中及以上文化程度

洗车工2名（熟练工，会汽车美容，会开车优先）。汽修中工2名，店长1名（有汽修工作经验，会开车，沟通能力强），学徒2名，包吃包住，工资待遇面议！！！

岗位名称：维修中工；学徒；洗车工。岗位要求：1.技术好。2.做事踏实。3.有责任心。薪资待遇：底薪+提成，多劳多得，具体面议。

招聘：洗车工（4000-6000+包吃）薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责车辆外部清洗，确保车身干净整洁2.对车内进行吸尘、擦拭，保持车内卫生3.及时清理洗车设备及场地，维护工作环境任职要求1.初中以上学历，有洗车相关经验优先2.工作认真负责，有较强的执行力.。3.会开车

《名匠汽车生活馆》招聘洗车工数名，招聘要求如下： ①年龄18—50岁之间，男女不限，能吃苦耐劳，有工作经验者优先！ ②工作地点：道真县田咀名匠汽车生活馆③薪资待遇：面谈 岗位工作内容如下： 员工只负责洗车和擦车，工作简单，易上手。

遵义市汇川区招工地力工2名半个小时活，往楼上拉一个床垫，每人50元现结

老申通云仓现在需要10个临时工，打包生姜做到23点，20元一个小时，要来联系

遵义红花岗区招聘泥工班组，有意者可来电联系。

新浦小时工有姐妹去没有。

遵义市凤冈县招装修木工、木地板安装

招聘洗车工夏季早8-晚7点冬季早8-晚5点工资3200管饭招长期工，短期勿扰

洗车行招洗车工1名工资3000元

投递简历：洗车工薪资：3000-5000元公司：山东讯潮网络科技有限公司地址：德城区电话：

星途・喜車坊（美孚一号下隔壁）诚聘洗车工地址：积石山县城西小学对面薪资：底薪2500元，另有提成有意者电话联系：

【招聘】云途美车汽车装饰改灯师傅合作诚招洗车工薪资：底薪+提成，多劳多得月休3天，有无经验均可，细心负责就行地址：银泰城地下车库有意私信电话：兼职也可以

海南海口医科大学第一医院招聘2名电动平移门安装师傅，薪资面议。工作地址位于海南海口。

有没有会做农村雨棚彩钢瓦的师傅，出门干活了，能适应全国各地到处跑，打瓦快的联系，体重不超过130斤，年龄不超过40岁，不喝酒最好。工资300--600一天，做个安徽模式的优先…

杀鱼工，1工作地址:仁怀市玉液南路景湖公园1期4000-4500元/月

爱学，踏实肯干，吃苦耐劳，服从安排 包吃包住

遵义市仁怀市招栏杆安装

招聘机修中工一名地址遵义新舟机场有需要的电话联系

单位食堂厨房杂工，负责择，洗，切，卫生等工作

招聘兼职工作地点：蔷薇国际会展中心附近联系人：陈薪资：日薪100元，，做上班时间：8:00‑18:00工作内容：洗碗、洗菜、擦桌子，打扫卫生包一日三餐要求：能吃苦，服从安排，有健康证

招聘全铝合金楼梯扶手安装学徒3名。要求工作认真踏实，具备良好的责任心与上进心，拥有吃苦耐劳的实干精神，能够积极服从工作安排，遵守公司规章制度，无任何不良嗜好。持有C1驾照者可优先录用，无需相关工作经验，零基础可带薪学习。 学徒将跟随资深师傅系统学习全铝合金楼梯扶手的现场测量、组装、安装、调试等全套岗位相关工作，配合团队完成各类家装、工装项目的扶手安装作业，逐步独立掌握岗位专业技能。 薪资福利：入职第一个月固定薪资4000元，包食宿；入职第二个月起实行计件薪资模式，计件单价40元/米，多劳多得，上不封顶。薪资每月15号准时发放上月全额工资，发放稳定准时。 工作时间：每日7点上班，下班时间根据当日工作任务完成情况灵活调整；无固定周休、月休及节假日休假安排，无工作任务期间统一安排休息。 工作地址：遵义市播州区和平大道播州国际建材博览城。招聘长期有效。

遵义市播州区招门窗安装学徒工