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暑假工 薪资福利:薪资面议，上班时间8:00 - 12:00，下午1:30 - 5:30，星期天休息 招工人数:10名 工作地址:人和新城售楼中心金盛小区二期(人和广场）

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招聘：见习基地设计宣传员 薪资：2000-2000元/月 2名 要求：1年以上相关工作经验优先；具备一定的审美眼光，会PS、AI、CDR基础设计软件；具备小视频的基础剪辑；会单反相机的基础使用，有一定的文案基础。

招聘：计算机管理员 薪资：4000-5000元/月 要求：大专及以上学历，计算机/IT相关专业，有网络管理经验，精通网站维护、软硬件处理、运营，熟练图文设计类软件，能独立做网页开发设计，具备办公信息化自动化能力，文字表达佳

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岗位职责: 1.负责充电站的日常运营 2.提供优质的客户服务，解答客户疑问并处理相关问题 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作充电设备，具备一定的技术支持能力 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

KKV店招聘长期兼职，时薪14元/时，月休四天，上班时间随商场开闭店，工作时长7.5小时。过年需要上班法定节假日双薪，有兴趣联系（）

招聘：广西钦州印刷图文广告招聘设计师，后期师傅，综合型人员 1、招聘图文前期设计人员，常用软件：WORD、PS、CDR、EXCEL、CAD输出、PDF拼版等，性格开朗，做事细心，责任心强，熟悉以上常用排版软件的操作及良好的

岗位职责： 1. 深入学习生产、质量控制、运营管理等环节的专业知识，参与一线实际操作，包括生产线运作、品质检测、人员调配等工作，全面掌握工厂运营各阶段核心流程。 2. 通过多岗位轮岗实践积累综合经验，协助各部门完成日常事务，为未来向管理类或技术类岗位发展奠定坚实基础。 3. 逐步承接团队管理与流程改进任务，持续推动团队效能提升及产品品质优化。 任职要求： 1. 具备对工厂整体运营流程的系统性学习经历及实操能力。 2. 在轮岗过程中积累了扎实的工作经验，能高效协同并支持部门日常运转。 3. 具备向团队管理、流程优化等关键职能发展的潜力与职业发展意愿。

岗位职责： 1、了解产品研发的完整流程 2、掌握整体业务逻辑，熟悉系统在线与离线运行机制 3、精通客户端各类图谱及操作方式，具备基于图谱进行故障分析的能力 4、了解2-3类机组的结构组成、工艺特点及其常见问题 5、负责现场动设备的巡检工作，提供在线监测及离线拟订的诊断服务 6、完成各类报告和记录表格，参与相关会议及培训活动 7、熟练使用计算机及常用办公软件 任职要求： 学历：本科及以上年龄：22-32 经验：3年及以上工作经验，具有机械诊断领域从业背景者优先；持有故障诊断分析师资质证书者优先 专业：机械、石油、电子仪表、化工等相关工科专业 职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、弹性工作、定期体检

一、岗位职责 1. 负责电仪相关标准的收集、制定、贯彻与执行； 2. 承担项目电气与自控方案的规划及落地实施； 3. 负责电气与自控设计图纸的绘制及出图流程管理； 4. 负责电气与自控设计资料的归档与档案管理； 5. 组织开展电气与自控方案、图纸的技术评审； 6. 参与电气与自控相关的招投标支持工作； 7. 负责电仪设计技术变更的评估、审核与更新，确保满足工程实际需求； 8. 指导现有电仪系统的设计优化与升级； 9. 组织开展对外技术交流与合作，推动引进技术的吸收与转化； 10. 负责电仪领域相关法律法规、标准规范的信息收集与传达，管理技术文档资料； 11. 组织开展电仪技术相关的培训，提升团队专业能力。 二、任职要求 1. 具备大学本科或以上学历； 2. 电气自动化类相关专业（含传动、自动控制等方向）； 3. 熟悉低压电气设备，掌握ABB、西门子等品牌变频控制器及现场总线技术； 4. 熟悉PLC控制系统、低压控制柜设计及办公软件操作； 5. 具备较强的创新意识、研发能力与沟通协调能力，能独立完成电气图纸编制与故障排查，掌握主流PLC编程技术； 6. 工作地点位于广西钦州市钦北区皇马四区广西埃索凯新材料科技有限公司。

任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、自动化、化学工程、过程控制等相关专业； 2、有炼化企业工作经验，掌握炼化领域相关知识者优先； 3、具备代码阅读与开发能力，具有3年以上Java开发经验或数据库（Oracle、SQL Server、MySQL）开发经验者优先； 4、具备年以上工业软件实施经历，熟悉炼油化工生产流程（如常减压、催化裂化、加氢处理等）者优先； 5、有MES/ERP/LIMS等系统实际实施案例者优先； 6、具备良好的逻辑分析与问题处理能力，拥有较强的沟通协作能力，具备项目管理经验（持有PMP认证者优先）。 岗位职责： 1、协助项目经理在用户现场开展炼化企业生产运营、设备安全、综合办公、流程审批等信息系统的运维工作； 2、快速响应并处理系统故障，完成系统环境重建、数据库部署、操作系统安装（Windows、Linux、信创系统）、问题排查与上报、故障处置等工作； 3、为所辖系统提供使用指导及培训支持； 4、编制并提交运维日报、月报，撰写技术文档、操作手册和实施报告，积累与沉淀项目实施成果； 5、负责现场系统优化类需求的收集、分析与归纳。

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岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房传递菜品，确保上菜准确无误，并处理顾客临时需求 4.解答顾客关于菜品口味、食材及推荐特色菜等相关咨询 5.配合门店开展促销活动，提升顾客满意度与用餐体验 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具有良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责 3.能适应轮班制工作时间，服从门店管理安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 5.普通话表达清晰，具备基本识字能力，能熟练记录订单信息

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一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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