1. 能独立完成标书制作。

岗位职责 1. 投标核心工作：作为乙方，重点聚焦B端、世界500强企业及政府单位的汽车租赁招标项目（含公务用车、商务用车、长期租赁等），全程承接投标全流程工作，精准解读招标要求，严格契合B端、世界500强企业合规标准及内控规范，编制、审核、装订、递交投标文件，重点完善商务、技术、报价等核心部分，确保投标文件完整、准确、按时提交，全力提升投标成功率，助力公司拓展高端乙方合作渠道。 2. 招标信息挖掘与筛选：主动收集B端、世界500强企业及政府单位发布的汽车租赁招标信息，结合公司乙方业务定位、服务能力及盈利目标，精准筛选优质、适配的投标项目，建立招标信息台账，及时跟踪信息动态，确保不错过核心投标机会，为公司乙方业务拓展奠定基础。 3. 乙方对接与流程管控：作为公司投标乙方代表，全程跟进投标项目进度，严格遵循B端、世界500强企业招标流程规范，协调公司内部各部门（车辆运营部、财务部、法务部）提供投标所需资料，高效对接招标方及代理机构，及时响应招标方答疑、补正要求，反馈项目进展及异常情况，妥善处理投标过程中的各类衔接问题，维护公司作为乙方的专业形象。 4. 资料管理与归档：建立并完善招投标项目档案，包括招标文件、投标文件、中标通知书、合同、答疑文件、评审记录等，做好分类整理、归档保管，确保资料可追溯、可查询；定期梳理招投标数据，形成数据分析报告，为公司业务决策提供参考。 5. 乙方投标策略优化：密切关注国家及地方招投标相关法律法规、行业政策变化，重点跟进B端、世界500强企业招标管理规范及汽车租赁行业乙方投标市场动态；收集同行乙方针对大型企业的投标策略、市场报价（含汽车租赁折扣、服务标准等）等信息，结合公司乙方定位及服务优势，优化投标报价、服务方案，更新乙方投标工作规范及流程，提升投标竞争力。 6. 其他乙方相关工作：配合部门完成乙方投标相关培训、会议筹备工作；协助处理中标后（作为乙方）的合同对接、履约跟进、服务反馈等衔接工作，保障乙方服务落地；完成领导交办的其他乙方投标相关任务。 任职要求 （一）学历与专业 - 本科及以上学历，工程管理、市场营销、法学、经济管理、汽车服务等相关专业优先；熟悉B端、世界500强企业招投标流程及管理规范者优先。 - 1-3年汽车租赁行业乙方投标相关工作经验，熟悉乙方投标全流程，有B端、世界500强企业或政府单位汽车租赁乙方投标成功经验者优先；了解汽车租赁业务（公务车、商务车租赁等）及乙方投标所需相关资质要求者优先。 - 持有招投标相关从业资格证书者优先。 （二）专业能力 - 熟练掌握招投标相关法律法规及行业规范，深入了解汽车租赁业务特点，熟悉B端、世界500强企业招标管理要求及内控标准，能独立完成乙方投标文件的编制、审核工作，精准把控大型企业招标核心要点及乙方投标得分点。 - 具备较强的资料整合、文字撰写能力，逻辑清晰，细心严谨，能准确把控投标文件的细节，避免出现遗漏、错误； - 具备良好的市场敏感度，能快速筛选B端、世界500强企业及政府单位的有效汽车租赁招标信息，精准分析项目可行性，结合大型企业招标需求及公司乙方服务优势，制定合理的乙方投标策略，助力提升投标成功率。 - 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），能熟练运用投标文件编制相关工具，具备基础的数据分析能力。 （三）综合素质 - 具备较强的沟通协调能力和乙方商务素养，能以乙方身份高效对接、世界500强企业招标方、代理机构及公司内部各部门，妥善处理乙方投标过程中的各类问题，维护公司作为乙方的专业品牌形象。 - 工作认真负责，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，按时完成各项招投标任务； - 具备极高的职业素养和严格的保密意识，严格遵守B端、世界500强企业保密规定，严禁泄露公司投标报价、方案、合作资源等核心机密，恪守职业准则。 - 具备团队合作精神，能积极配合部门同事完成各项工作，主动承担岗位职责； - 品行端正，无不良从业记录，服从公司管理及工作安排。 党员优先考虑

岗位职责： 1. 收集、整理并更新区域内各招投标平台的招标信息，及时向上级汇报，并按要求完成投标报名及参与流程； 2. 掌握公司现有投标资源情况，持续维护和补充相关资源信息，为标书方案编制提供全面的信息支持； 3. 负责公司项目投标文件及技术方案的编制，搜集整理招标所需的技术资料与商务材料，独立完成标书制作； 4. 管理公司市场投标涉及的资质证书、荣誉奖项及其他相关文件，做好归档、保管、借阅及咨询工作； 5. 配合完成ISO体系审核相关事务性工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上标书编制相关工作经验； 2. 熟悉掌握招投标法律法规及相关业务知识 业务模块：团餐项目，食材配送

1. 信息获取与分析：筛选招标信息，评估项目可行性，并协调内部启动流程。 2. 文件递交与跟踪：按时封装、递交标书，并跟进报名结果、中标状态及保证金退还。

工作内容： 1、负责各招投标信息的跟踪收集及各类招投标信息的分析与整理； 2、根据招投标信息，确定投标项目，并负责购买招标文件； 3、负责对批准的投标文件按招标文件要求进行排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作、签字盖章、包装、密封，并准时参加投标工作； 4、负责组织对编制完成的投标文件进行审校； 5、负责与财务接洽等相关事宜； 6、负责项目报名资料及投标文件报送、参加开标-系列过程。 职位要求： 1、有一定的文字、语言表达能力和理解能力； 2、能及时完成领导交代的工作任务，具有良好的团队合作精神，责任心强； 3、工作细心、有耐心、有条理，有较强协调能力。

工作职责 1. 全面负责公司餐饮食材、设备及相关服务类项目的招标投标管理工作，涵盖需求梳理、招采文件拟定、供应商甄选与评标组织。 2. 搭建并持续更新合格供应商名录，实施供应商履约评价机制，推动供应链成本优化与效率提升。 3. 审核招采文档的合规性，确保操作流程满足国家相关法律规范及企业内控标准。 4. 监控招采项目执行进度，统筹协调各部门资源，及时处理项目执行中的各类问题，确保采购任务如期完成。 5. 整理分析招投数据及行业动态，为采购战略调整与决策提供有力的数据支撑。 任职要求 1. 本科及以上学历，采购管理、供应链管理或相近专业背景者优先考虑。 2. 拥有3年以上招投标管理实操经验，熟悉招投法规与业务流程，具备餐饮领域采购经历者更佳。 3. 具备优秀的供应商谈判技巧与合同管控能力，可独立主导招采文件编制与评审工作。 4. 熟练操作招采常用办公工具（如Excel、PPT），具有较强的报表制作与数据分析水平。 5. 责任心强，风险防控意识突出，能够有效识别并管控招采过程中的合规隐患。

岗位职责： 1.负责根据项目的实施计划，拟定招标工作计划 2.负责编写招标文件、发布招标公告或投标邀请函， 3负责组建评审委员会，抽取专家按照相关规定 4.负责组织开标、评标，并编制评标报告 5.负责发布中标结果公示、中标通知书 6.负责对评审专家进行考评 7.负责对招标过程中的问题澄清、答疑及答复，并配合其他异议与投诉的处理 8.负责对招标过程中及相关票据的开具申请 9.负责的申请、报销及统计 10.负责招投标过程中资料（含录音录像）的整理及归档 11.负责本岗位风险防控，定期识别并及时上报业务异常和险 12.负责按照职责分工抓好本岗位党建、HSE管理工作 13.完成领导交办的其他工作 技能要求：1.教育背景：大学本科及以上学历 2.工作经验：1年及以上相关工作经验 3.资质证书：招采人员能力评价初级及以上（如有优先考虑） 4.知识技能： 思想政治素质好、廉洁意识强、团结协作意识强、原则性强，品行端正、遵纪守法、勤奋敬业、身心健康。 熟悉国家和政府招投标法律法规。 能熟练操作招投标流程。 具有较强的文字材料能力、沟通协调能力。

标书制作。

岗位名称：工程招标代理人员 任职资格：具备独立带领团队开展工程招标代理工作的能力，可全程负责进场交易中心的相关事务。

有经验。

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岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3. 与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑，及时汇总反馈结果并复盘优化 5. 维护和更新企业资质库、业绩案例库及供应商资源库，保障投标基础资料完整有效 任职要求： 1. 熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2. 具备较强的文字表达、逻辑分析与数据整合能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 熟练使用Office办公软件，掌握广联达、新点等投标工具者优先 5. 沟通协调能力强，具备良好的跨部门协作意识

高速配套项目。是宜昌

岗位职责：一名 1.负责招标文件的解读、投标方案编制及标书整体统筹与装订 2. 独立完成商务标、技术标撰写，确保内容合规、格式规范、响应准确 3.协同项目、造价、法务等部门完成资质审核、业绩整理及盖章用印流程 4.跟踪投标进度，按时完成递交、答疑、述标等关键环节 5. 归档中标/未中标项目资料，持续优化标书模板与响应策略 任职要求： 1. 具备投标相关工作经验，熟悉政府采购及工程类招投标流程 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效处理大量文档与数据 3. 逻辑清晰、细致严谨，具备较强的文字表达与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 5.大专及以上学历，工程类、管理类相关专业优先

小昆山五险一金，长白班，好单位 【电缆厂】有人提前约面试 标书制作，工作经验有个2～3年有效：40岁以下，大专以上学历 上班时间： 早8.00～16.00 （忙的时候需要配合加班） 八小时双休，加班另外算，周末忙时需要配合加班，免费工作餐 交五险一金 综合工资：6300左右 上班地址：文松路518号

保安公司标书专员，负责标书制作，男女不限，要求有经验，五险，月薪6000—8000，早九晚五点半，年龄25-45岁。合适的联系

招聘一名熟练行吊工，要求会吊荒料、会装车。吊荒料工作在室内进行，工作轻松。薪资7500。

安装工程资料员1名 【岗位职责】 1. 负责对项目的文件实行分类、分级管理，编制目录。 2. 负责完成项目文件、资料的打印、复印和装订任务。负责所有内、外部函件的收、发文和发放等管理。负责收集所有工程施工资料及其他往来函件的电子支档存档。 3. 开工时接受技术负责人的分部分项检验计划分方案交底，并配合其对所有管理人员进行资料编写格式的交底。督促相关人员完整及时编制工程资料，并收集整理。 4. 收集整理包括施工总结、施工日志(汇总)、验收交接记录、施工组织设计、图纸会审记录、进度计划、材料证明、工程材料报审表、原材料、半成品试验报告等过程资料。 5. 收集整理分部分项工程质量验收记录、检验批质量验收记录、分项工程质量验收记录、报验申请表等验收资料。 6. 各分部工程完成验收后，收集分包工程竣工资料及竣工图并进行初审。协助技术负责人组织施工员、技术员参与编制工程竣工图和竣工验收资料。 7. 汇总所有资料交项目总工和公司档案室审核。竣工验收后，协助技术负责人组织编制工程验收文件，并负责对所有文件进行分类、组卷，交技术负责人和公司档案。 8. 上级领导交付的其他工作。 行政岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务，包括办公用品采购、文件归档等； 2. 协助处理员工入职、离职手续，维护员工档案； 3. 负责公司会议的组织与安排，确保会议顺利进行； 4. 负责公司内外联络与沟通，协调各部门工作； 5. 负责公司公文、合同的起草、审批、归档等工作； 6. 负责公司福利政策的执行与管理； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先； 2. 1年以上行政工作经验，熟悉行政管理流程； 3. 具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队合作精神； 4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 5. 工作细心、责任心强，具备较强的抗压能力。

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