清远长隆酒店客房清洁员5000-6000包吃住需求50人，可长期，布草充足【招聘要求】男女不限25-48岁，有做过酒店客房清洁打扫熟手的优先，愿意接受岗位，可以无经验，主管可以培训工期要求: 要求最低做3个月,春节期间在岗【工作岗位】打扫酒店客房卫生，更换床上用品，包括洗手间把房间清洁干净到可卖状态 【薪资计算】开荒公区按：180/天,计算工资开荒房间按：110/间,计算工资培训期间按：130/天计算工资，客房培训人员，需参加到开荒清洁，按开荒结算后期开业后：平日按：16元/间计算工资个人做房累计500间以上后，后期按17/间计算 春节期间双倍计算，包吃三餐，包住宿（综合工资：5000-6000【工作时间】每天8小时，服从部门排班 【薪资发放】每月18日发放工资！做满7天可以预支工资 【面试集合地点】16号周一上午9:00到清远长隆门口集合面试，带上身份证，行李物品 【报名方式】报名发姓名+性别+年龄+ 手机号+生手/熟手之前做哪个酒店发送到董小姐 PS:真实招聘不需要任何

清远市英德市招工地小工/杂工、工地力工、工地清洁/开荒

清远长隆开招啦日薪200元-400元/天每月10号发薪(可借支）清远长隆长颈鹿酒店‍❤️‍‍客房清洁员6K-8K/月(包吃住)️开荒期:包吃两餐工作餐️开业后:包吃三餐工作餐提供住宿(水电平摊）男女不限:25-48岁,有做过酒店客房清洁打扫熟手的优先，愿意接受岗位，可以无经验，主管可以培训.工期要求: 3个月-长期春节期间在岗有福利岗位:打扫酒店客房卫生，更换床上用品，包括洗手间把房间清洁干净到可卖状态.开荒期薪资计算：✅开荒房间按:110元/间计算工资✅开荒公区按:180元/天计算工资做满3个月以上，开荒的房间额外奖励40元/间‼️————————————酒店开业正常营业后平日按16元/间计算工资；个人做房累计500间以上后,后期按17元/间计算工资培训期间按:130/天计算工资(客房培训人员，需参加到开荒清洁，按开荒结算)春节期间上班双倍工资熟手每天可打扫20—25间⚠️员工出勤未满5天综合工资:6000-8000元/月⭕每天8小时,服从部门排班⭕每月10日发放工资！做满7天可以预支生活费⭕面试时间:周日12.15日下午14:00到清远长隆门口集合面试，带上身份证原件+复印件两张（住宿带上行李）⭕报名格式：姓名+性别+年龄+ 手机号+身份证号码+生手/熟手(之前做哪个酒店）发送到招聘专员‼️以上信息真实有效:不需要收取任何‼️ 联系人黄生：

招清远长隆开荒客房服务员（生手、熟手都可接受、男女不限、要办理食品健康证） 开荒公区：180元/天开荒房间：110元/间（做满3个月补40/间）培训期间：130元/天客房培训人员，需参加到开荒清洁，按开荒结算！后期开业后：平日按16元/间计算工资入职个人做房累计满500间后，后期按17元/间计算 ，多劳多得！另招有经验的领队1名，待遇面谈

银盏酒店招聘服务员10名 。 招聘 1⃣ 酒店客房服务员10名，➡️ 客房服务员岗位培训130元/天（客房培训），培训上岗后计件➡️ 客房开荒110元/间（主要是客房开荒清洁），18-58岁，男女不限，生熟手均可，上班8小时（朝9晚6），18号发上月工资，要服从领队安排➡️ ，。➡️有夸张染头发、纹身的不合适➡ 包餐包车来回➡ 自备全黑色鞋子，记得带身份证和口罩。➡ 上车点:清新-清城-小市-高新区➡ ☎️报名热线 ：(同步)

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广东清远长隆长颈鹿酒店开招啦30-50人，长期工，包吃住，（能留年长期做的优先安排）12.15第一批是招房间开荒的(110元/间，熟手1天可打扫2—3间)公区开荒要等到20多号才招。

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每天11小时，周结。600-700元。吃饭自理。二把刀勿扰。工具自备。砖尺寸800✕800，或300✕600。年龄在55周岁以内。上班时间必须服从安排，有产量。

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【广东美居家政有限公司招聘】️招聘岗位：新手月嫂️年龄要求：25-50️工作内容：照顾0岁宝宝的日常，用心呵护宝妈，️工作时间：12个小时（两班倒，轮班根据情况）️工作地点：清远月子中心️工资待遇：5000元至10000元

收费站保洁年龄：60周岁以下，学历不限，无重大交通事故及违章记录，无犯罪记录，干净整洁，做事条理清晰，能吃苦。收费站各种保洁如：擦票亭，拖地，浇树，清理收费站四周围的杂草，灌溉绿化。薪资福利:固定工资2500，没其它，不包吃住，月休2天招工人数:3人工作时间：不限，自行安排；联系方式：电话及工作地址:焦冲收费站、黎埠收费站、杜步收费站

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需住家，负责接送7岁女孩上下学，给她做早餐和晚餐，下课回家后监督辅导作业，收拾房屋卫生，面积约120方。要求：身体健康，讲究卫生，手脚麻利，做饭好吃，有爱心有耐心。月休四天（每周六或者周日休息），薪资面议，面试通过即可上班，上班地址：清远美林湖花漫湾

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顺盈集团诚聘以下岗位：城市广场人力资源部主管：1人1、25岁-45岁，大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先；2、工作认真负责，有良好的沟通协调能力，五年以上人力资源行业工作经验优先；3、熟悉人力资源各个模块，善于统筹部门各项工作，有较强的领导管理能力；4、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规；5、按时完成公司领导交办的其他工作。电工：1人1、20岁-47岁，中专以上学历，机电、电气等相关专业毕业；2、一年以上电工工作经验，须持低压电工操作证，持有高压电工证者优先。工程部辅工：1人1、40-50岁，身体健康、勤奋，有责任心；2、协助工程部处理日常的协助工作；3、协助商铺围蔽工作开展；4、协助商场排污管的疏通与护理工作。商场保洁员：3人1、50-60岁，身体健康，有责任心；2、负责商场公共区域/洗手间保洁工作。联系人：林小姐联系电话：、(，请联系)

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