1、年龄20-55周岁，男女都行，吃苦耐劳 2、上班时间：15-01点，17-03点，两个班次 3、工作内容：蔬菜加工打包，所有蔬菜都有 4、上班地点：合肥肥东宝湾物流6号库2分区 5、工作环境：全年恒温库，夏天也是有空调，环境非常适合 6、工资：小时工资20元/小时，绩效500，全勤200，做六休一

负责货物的分拣，复核，工作要求认真

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

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工作地点位于合肥宇培物流园W4仓库，夜间兼职，工资待遇及工作时间面议

1.打包宠物零食装袋和快递盒 2.每天需要满足至少7小时 3.年纪50岁以下 4.需要贴快递单，要求心细和手脚麻利

上班时间：9：00-18：00 工资：150-220 工作内容：上架，打杂，打扫卫生等 工作日或者周末都可以，无需经验，适合想要赚点零花钱的。

合肥市工厂直招， 肥东电商，不体检，包吃包住长白班， 工作内容蔬菜等食品分拣、扫码、活非常简单，可带手机 蔬菜分拣9点—21点（要接受加班）计件平均230—320/天 电商分拣10点—22点，18一个小时包吃，包住。 年龄，18—50。冷库操作工24一小时，干仓操作工22一个小时 22—25号发工资，。 离职提前一个星期说 地址合肥市肥东撮镇物流园

服装网店找长期兼职零时工，每天下午十二点到下午到6点，拿快递拆快递整理衣服要会配货，有服装经验者优先，长期工，工资月结

顶班来2个7个架子12一膜。 7点接班

合肥市蜀山区招弱电/安防

合肥市巢湖市招电焊1人

今天下午合肥市瑶海区招广告安装(广告安装工(门头))

合肥市瑶海区招贴砖

招聘： 岗位与薪资： 招长期固定分拣员。 有两种模式：计时（30元/小时，约4小时）或计件（多劳多得）。 · 要求：18-40周岁，男女不限。要能吃苦、适应夜班，负责蔬菜等货品的分拣核对。 · 地点：广东平盈冷链有限公司B25楼（在和顺铜锣湾上高速附近）。 · 联系方式：（）。

15、收发1名 ☎

4月6日 【郫都零食有鸣长白班、长期工】 长白班、出勤满一周可预支、不体检 提供吃住 上班时间早9晚6，有一定加班 面试时间：上午10点 面试要求：年龄：18—45男女不限 招聘岗位: 仓库拣货计件普工 工资底薪600全勤300餐补260绩效500 计件工资 待遇：综合工资5500—6500 休假：每周六固休 宿舍150元/月，，，吃饭自理有食堂，，要求以旧换新， 地址：郫都人人乐配送中心

高薪招聘 ⭐销售 男女不限早8晚6午休月休4天，熟悉进销存软件有销售工作经验，4000-10000元/月试用期三个月，长期稳定，每个月10号开工资 年龄：22-40岁以内时间自由看业绩 ⭐发货+配货 熟悉物流会开叉车早7.40晚6月休2天薪资5000-7000元 工资：15元/小时 仓库打包配货货物整理 上班时间：早8晚5 午休时间1小时 地址：兰山区解放路与十一路南春园花卉市场 联系电话：

泾阳苏宁物流园14一小时，大量补人，现在就可以来！

5⃣瑶海喜来登酒店招聘 【日期】 328日11.00-16.00 【岗位】服务/传菜/勤杂 【待遇】14/小时，包吃。 【年龄】17-50周岁，服从安排 【着装】尽量自备黑裤黑鞋 【报名】姓名电话年龄。

岗位职责: 1.负责接待客人，提供优质的服务 2.协助客人点餐，解答相关问题 3.保持餐桌的整洁和卫生 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够快速准确地理解客人的需求 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

庐阳区招小案板一名工资6000月休3天夜宵店有宿舍过年放假活轻松有白班和夜班（主干白班） 地址:颖上路与茨河路交口 电话

年龄：满18周岁 工作内容：负责商品贴标签，打包，扫码等，简单非常容易上手。 上班时间：8：00-17：00上班可以带手机，可坐可站，工资日结下班结，

KTV招服务员啦！全职岗位，月收入4000-6000元。无需经验，学历不限，年龄18-38岁。工作轻松，团队氛围好，还有各种培训机会等你来！快来加入我们吧！

1.为客户提供服务； 2.处理客户咨询，确保客户满意度； 3.维持工作区域的清洁和整洁； 4.协助团队完成日常服务任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够适应夜间工作模式； 3.有团队合作精神，能与同事协调工作； 4.细心，能够准确理解客户需求。

电商仓拣货打包员，时间8：30--18：00，薪资面议

1.严格遵守国家法律法规以及公司各项规章制度、作业指导书、会议决议及相关文件要求，服从上级领导的工作安排与日常管理。 2.根据公司业务订单情况，制定每日工作计划，并据此合理调配车辆与人员资源，保障运输任务有序开展。 3.坚持工作计划安排的公平、公正、公开原则，在同等条件下确保驾驶员公里数分配均衡、合理。 4.汇总整理各装卸货厂家的地址信息、行车路线、联系人、联系电话、质检单、单据规范及设备需求，动态掌握厂家装卸时间与具体操作要求。 5.监督驾押人员完成与合作厂家间装卸货相关信息的上报、资料归集及执行指导工作。 6.及时准确录入电子运单，全程跟踪车辆运行计划执行进度；遇订单变更须同步更新电子运单信息。 7.负责行车日志的日常核查，月度内实现每台车全覆盖检查一次，可要求员工拍照上传至责任调度留存备查。 8.按照公司及客户规定的时间节点，跟进、协调并收集各类所需单据，确保单据完整、准确、按时归档。 9.制定并持续优化标准运输线路，调整常规路线需附说明提交审核，并做好线路回放管理工作。 10.对人员和车辆信息按统一格式进行编排并及时维护更新，相关资料存放于钉盘，确保权限可控、使用规范。 11.负责各类业务报表的信息录入工作，有报送要求的须按规定时限准确提交。 12.每日完成驾押人员考勤记录填报，每月开展考勤数据核对，确保考勤结果真实、准确、及时。 13.每月1日向驾押人员发放《出车表》，5日前完成与其对账工作，内容包括业务量、考勤、油耗等，确认无误后归档。 14.协助推进当月车辆年审、罐体检测及违章处理等工作，结合运营实际预留充足办理时间。 15.跟踪本月内证件到期的驾押人员审验进展，统筹业务安排预留证件办理周期，确保证件有效性；完成审验或换证后，及时通知人事部门并同步更新钉盘证件库。

岗位职责: 1. 负责物流体系的统筹规划与落地执行，保障物流环节高效有序运转。 2. 与客户保持顺畅对接，深入理解其需求，提供针对性的物流服务方案。 3. 定期与合作方进行协调沟通，巩固合作关系，保障业务衔接流畅无阻。 4. 全程跟踪物流运作情况，确保各项操作满足公司标准及行业要求。 5. 协同团队成员开展工作，推动整体作业效率与服务质量持续提升。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和协作意识，能与客户及内部人员高效交流。 2. 熟悉物流领域基本运作模式，可独立处理日常物流相关事务。 3. 拥有较强的统筹规划与应变能力，能在高强度环境下稳定输出工作成果。 4. 工作积极主动，注重细节，能够准确领会并落实各项任务指令。 5. 具备良好的时间规划与任务管理能力，能科学安排工作进度，确保按时交付。

要服务员两名底薪4500在+酒水提成联系地址在黄山路与潜山路交叉口