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大兴黄村果蔬包装240管住 可预支240最少两个月 年龄: 男女不限 18-47周 内容:蔬果分拣、打包、挑拣、称重、投线简单轻松 班次:15:00-3:00 薪资: 每月10号发上月其余工资 待遇:福利食堂10元/顿自助餐（）6个菜荤素都有、米饭馒头管够，管住宿，水电费均摊， 要求：无犯罪记录、健康证（先入职后办理） 地址:大兴区黄村

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招正面吊司机，北京铁路货场，月薪8000-10000，包吃住，联系电话，，张总

过年有不回家的电工吗？石景山临电，电话联系：

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招聘：操作工（快递）薪资：4000元以上/月身体健康，服从工作安排

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顺丰快递，招工。

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招聘：学生员工（19元/小时） 薪资：19元/小时（月结） 薪薪待遇：每周3-4天，每天4-8小时，1000-2000元 任职要求：在校学生，有学生证（工时达成额部贴80元-150元） 工作地址：杜杨南街麦当劳餐厅 汇海中路麦当劳餐厅 小天竺路麦当劳餐厅

厨工主要负责协助厨师完成厨房内的基础工作，保障餐饮制作的顺利进行，其岗位职责通常包括以下方面： 食材处理 •按要求清洗、切削、加工蔬菜、肉类等食材，确保食材干净、符合烹饪标准。 •协助厨师进行食材的腌制、预处理等准备工作。 厨房卫生 •保持工作区域的清洁，及时清理操作台、刀具、砧板等用具。 •按规定处理厨余垃圾，维护厨房的环境卫生。 辅助烹饪 •协助厨师进行焯水、熬汤等基础烹饪操作。 •准备烹饪所需的调料、配菜，确保取用方便。 餐具管理 •清洗、消毒餐具、厨具，保证餐具洁净、无破损。 •整理和归置餐具，确保厨房用品摆放整齐。 其他工作 •配合厨师领取食材，核对食材数量和质量。 •完成厨师交办的其他临时性工作，如协助摆盘等。 可接受残疾人

日结210南法信仓库临时工 要求：18-50岁之间，男女不限 工作内容：快递分拣等操作 工作时间：夜班7-7，白班8-8 薪资待遇：210元 夜班下班当天结账，白班次日结

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宴会、会议服务员，餐厅服务员 男女不限35岁以下要求有经验的，过年不回家 薪资福利:22元/小时，每天最少8小时，管吃住 工作地址:地铁霍营地铁站附近

羊肉泡馍师傅，1 工作地址:北京市职工餐厅档口（具体地址面试时告知） 负责羊肉泡馍全套制作，包括熬汤、炖肉、泡馍制作等；保证出品质量与口味稳定；协助维护档口卫生与设备清洁。，负责羊肉泡馍全套制作，包括熬汤、炖肉、泡馍制作等；保证出品质量与口味稳定；协助维护档口卫生与设备清洁。，有相关工作经验，擅长传统羊肉泡馍制作

职位概述： 我们诚邀一位在医药领域具有丰富经验的物流运营人才加入团队。该岗位需全面统筹物流中心的日常运作，涵盖现场管控、流程执行与改进、客户沟通协调及运输资源调度。熟悉并严格执行医药行业相关法规（如GSP等）为本岗位的关键职责。 主要职责： 1.物流运营与现场管理： 统筹仓库/配送中心的日常运行，包括计划安排、组织协调与过程监控，保障订单交付的准确性、时效性与合规性。 持续优化仓储、分拣、装卸及运输等作业流程，提升操作效率与安全水平。 监督现场执行团队，确保各项操作符合标准作业程序（SOP）及医药行业监管要求。 2.流程优化与方案实施： 对现有物流流程进行梳理与分析，识别运行瓶颈并提出改进建议。 设计并推动落地物流优化措施（如仓储布局调整、运输路径规划、系统工具应用等），提升整体运营效率与成本控制能力。 主导或参与标准操作程序（SOP）的编制、更新与维护，确保流程规范、可执行且满足法规要求。 3.客户沟通与关系维护： 作为物流服务的主要对接人，保持与客户的高效沟通，及时响应需求并解决运营问题。 定期提供运营数据报告，向客户及内部管理层反馈关键绩效指标（KPIs）完成情况。 构建并维系良好的协作网络，涵盖客户、承运商及内部销售、质量等相关职能部门。 4.运力资源统筹管理： 负责承运商的开发、评估、筛选与日常管理，建立稳定高效的运输资源体系。 根据业务量变化动态调配运力，保障配送及时性并控制运输成本。 跟踪承运商服务质量，推动服务水平持续改善。 5.合规管理与质量保障： 熟悉并严格执行国家关于药品/医疗器械储存与运输的相关法律法规（如《药品经营质量管理规范》(GSP)）。 确保温控管理、记录留存、产品追溯等环节完全符合法规及客户质量标准。 配合完成各类与物流相关的合规审计与检查工作。 任职要求： 必备经验与技能： 物流运营核心能力：具备3年以上物流、供应链或相关领域的运营管理经验，精通仓储与运输核心流程。 现场管理能力：拥有扎实的现场管理背景，能有效组织、指导和监督一线团队。 流程思维：具备较强的流程分析与优化能力，善于系统化解决实际问题。 SOP制定与执行：有标准操作程序（SOP）编写、维护及推行落地的实际经验。 客户导向意识：具备良好的客户服务意识与沟通技巧，能够独立应对客户需求与突发状况。 高效沟通能力：善于跨部门、跨层级沟通协作，推动任务高效达成。 运力管理经验：具备承运商开发、绩效评估及运力资源配置的实操经历。 医药法规知识：必须熟悉药品/医疗器械物流相关法规、质量规范（特别是GSP）及行业标准。 加分项： 具有医药、医疗器械或冷链运输行业工作经验者优先考虑。 熟练操作WMS/TMS等物流信息管理系统。 具备基础的数据分析能力，能通过数据驱动决策。 个人素质： 工作认真负责，注重细节，重视合规与质量管理。 抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。 积极主动，具备较强的学习意愿与问题解决能力。