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手机屏幕电子厂（储备） 小时工、派遣工 过年留守政策最高奖励30000元； 每月10号发上月工资，节假日周末提前发； 每天日结工资，坐着上班； 面试时间为9：00-14：00，晚到可安排住宿。 ———————— 优势： 1、岗位可选，长白班偶尔会有岗位招聘。 2、年底13薪、带薪病假； 3、有节假日红包、礼品；春节有留守补贴、大额奖励和活动； 4、入职无押金、无费用入职； 5、定期社团和相亲会； 6、厂区环境好(配套设施完善、电影院、商场、健身房等等) 7、可以免费申请停车位、调换宿舍； 8、新资稳定、工时稳定； 9、厂区6个食堂，宿舍区2个食堂，吃住环境好，宿舍阳台上有免费洗衣机； 10、晋升机制，上岗考证有额外补贴；有学历补贴； ———————— 小时工： 政策①：高工价29元/小时 高工价20+9元/时，(高工价工期至2026/2/28，发薪日按照20元/每小时发放，次月发薪日在职补发上月稳岗补贴9元，全额含6%税，2026/3/1起工价按照22元/每小时续签) 政策②：高工价26元/小时 工价20+3+3元/时，发薪日按20元/时发放，3/10号在职补发3元/时，3/31号在职再补发3元/时，工期截止3/31，4/1起22元/时。 政策③：纯工价24元/小时 纯工价满月24元/小时，工期截止3/31，4/1起纯工价22元/时 ———————— 【派遣工】入职发餐卡吃饭 底薪2400+认证津贴（100-600）+绩效奖金（400-1000）+加班费（1800-3500）+夜班补贴20元/天+岗位津贴（30-90元/天）+餐补650元/月，综合薪资6000-8000元。

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岗位职责： 1.按照生产计划和作业指导书，完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、物料清点及工位清洁维护工作 4.参与质量自检与互检，确保产品符合工艺标准和检验要求 5.积极参加岗位技能培训，提升操作熟练度与多岗位适配能力 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏与倒班安排 3.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

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岗位职责 1、挂袋子，保证袋子悬挂稳固 2、物料自动装满后，扎紧袋口即可 任职要求 1.能适应简单体力劳动 2.身体健康，服从管理 工作时间 三班倒，早八点至晚八点

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12小时是型件放料 8小时是配料，有点灰 上市公司，靠谱

要一个打瓦师傅，要有登高证！