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【工作岗位】
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检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、
生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健
身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活
动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年留任(带薪休假)每次发放3000-6000不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面
食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立
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享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天,吃住都包。
一)上班时间
(1)长白班
(2)每天上8-10小时
(3)上午4小时:08:00-12:00
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(5)晚上2小时:06:00-08:00
(二)工作环境
(1)-人一张办公桌。独立岗位
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着上班,做事轻松简单,污染,
(三)伙食问题
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【工作岗位】
饮料厂普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
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节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
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【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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(1)衣:上班不需要穿无尘服
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(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
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临夏临夏县河州瑞府小区招聘保洁工作人员若干名,,身体健康,能吃苦耐劳,有责任心,详情面议,
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招募政策
员工政策
模式一:一次性稳岗奖金
【制造部门-关键工站】
新派遣工:6000元
老派遣工:6500元
【制造部门-一般工站】
新派遣工:5500元
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【非制造部门】
新派遣工:5000元
老派遣工:5500元
模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
1.分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
【制造部门-关键工站】
新派遣工:23元/H
老派遣工:24元/H
【制造部门-一般工站】
新派遣工:22元/H
老派遣工:23元/H
【非制造部门】
新派遣工:21元/H
老派遣工:22元/H
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/4/30,自2026/5/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
2.满期津贴(仅模式二享有)
津贴标准:1,000元/人
发放条件
需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件,与最后一笔分期稳岗奖金同时发放
模式三:一个月短期工同工同酬(不定时少量名额)
底薪2350+加班费,周一到周五算上加班148.5/天,周六双倍270/天,法定三倍400/天
药厂包装工320一天/包吃住坐班/不压工资
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晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚
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小时工:30/小时320一天月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖
金5000
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(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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鱼泡直聘为工人提供临夏面点工急招在线招聘信息,主要招聘临夏面点师相关人才。作为面点师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解面点师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。