
电力工程资料员
3-6千/月
资料员月结1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责电力工程项目的资料整理与归档;
2. 确保各类工程资料的准确性与完整性;
3. 协助完成项目文档的编制与更新工作。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力及责任心;
2. 能够独立完成资料整理及归档任务;
3. 对电力工程相关工作有学习意愿及适应能力。
资料员
3-5千/月
资料员长期3-5人月结经验不限大专全职其他资料
岗位职责:
1.负责公司保险业务相关资料的收集、整理、归档及保管工作,确保档案完整、准确、可追溯
2.协助各部门进行文件资料的传递、登记和借阅管理,维护资料安全与保密性
3.定期对纸质和电子档案进行分类、编号和系统录入,提升文档管理效率
4.配合内外部审计或检查,及时提供所需资料并做好记录备案
5.负责日常办公文件的打印、复印、扫描及基础行政支持工作
任职要求:
1.大专学历,有档案管理、文秘类相关工作经验者优先考虑
2.熟练使用Office办公软件,具备基本的电脑操作能力
3.工作细致认真,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识
4.能够稳定长期工作,适应快节奏的办公环境,服从工作安排
资料员
4-5千/月
资料员3-6个月1-2人月结3-5年中专/中技全职兼职市政资料施工资料员验收资料员
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理工程开工、验收、备案等相关手续,对接主管部门及参建单位
4. 管理图纸、变更、签证、会议纪要等动态资料,及时更新台账并做好保密工作
5.配合项目部完成迎检、审计及档案专项检查工作
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,有资料员岗位经验者优先
2.熟悉建筑工程资料管理流程及地方城建档案归档要求
3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统,具备基础CAD识图能力
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力
5.持有资料员上岗证或档案员资格证者优先
资料员
4-6千/月
资料员月结3-5年大专有工程资料员经验施工资料员经验监理资料员经验验收资料员经验其他土建资料员经验1-3年工程资料员经验不需要长期出差/驻场
25岁左右,男女不限。
大专以上学历,机械、工程造价、档案管理专业优先。
3年以上同岗位工作经验。
熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT、CAD等),能看懂工程、机械图纸。
具备良好的沟通能力和协调能力。
个人素质:要求细心、耐心,具备较强的责任心和团队合作精神。
资料文员在项目管理和文件管理中扮演着重要角色,确保信息的准确性和及时性。
投标资料员
4-5千/月
资料员月结5-10年大专
1. 熟悉操作四库一平台和住建政务系统,熟悉业绩录入规则。
2. 收集、整理录入各平台业绩的相关资料。
3. 需根据项目要求,到项目所在地办理资料提交、现场对接等出差事宜。
4. 配合招投标工作,熟悉各平台招投标流程,熟悉国家电网、用户工程等不同类型标书制作。
5. 要求6年以上工作经验,有电力工程类专业者和有招投标资料、工程资料经验者优先。
6. 完成领导交办的其他事务。
资料员
4-6千/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限市政资料施工资料员
岗位职责:
1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2. 编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件,并按时提交相关部门
3. 协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续,对接建设单位、监理单位及主管部门
4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件,建立动态台账并及时更新
5. 配合项目部完成内业资料检查、迎检及档案专项验收工作
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,持有资料员上岗证者优先
2. 具备资料员基础经验,熟悉建筑工程资料规范及归档流程
3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 能适应施工现场环境,服从项目工作安排
资料员3-6个月1-2人月结1年以下大专全职其他资料
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制施工日志、技术交底记录、隐蔽验收资料等过程文件,及时同步更新进度信息
3. 配合项目部完成竣工资料编制与组卷,对接档案馆或建设单位验收要求
4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账维护
5.协助办理工程报建、验收等环节所需资料准备与报送工作
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,有施工现场资料管理经验者优先
2. 熟悉建筑行业资料规范及城建档案管理要求,了解施工流程和常用术语
3.熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统,具备基础CAD识图能力
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档逻辑梳理能力
5. 能适应工地现场办公环境,服从项目安排,具备一定抗压能力
资料员
5-6千/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职其他资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业资料员证
现场专业资料员,对接业主,沟通能力强,有石油,化工经验优先,非诚勿扰
售前客服包吃免费培训包住1-2人月结经验不限高中全职含有销售的客服工作不接受居家办公倒班工作制办公室坐班电话客服线上客服接待处/咨询台客服企业内部客服
岗位职责:
1、负责电商平台客户咨询的及时响应与解答,提供专业的售前售后服务;
2、处理订单相关事宜,包括订单确认、修改、跟踪及异常情况反馈;
3、协助解决客户在购物过程中遇到的问题,提升客户满意度;
4、维护店铺评价与客户关系,配合运营团队优化服务流程;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,耐心细致,责任心强;
2、熟练使用办公软件,打字速度快,能高效处理文字对话;
3、有电商客服工作经验者优先,可接受一定节奏的工作压力;
4、具备基本的问题判断与协调能力,能够独立处理常见客户诉求;
卫生间门防盗门推拉门铝合金门窗长期1-2人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
中高端铝合金门窗,防盗门,推拉门,卫生间门,智能锁安装,要求师傅做事责任心强,有原则,做事认真,服从安排,执行力强!
工地钳工3-6个月20人以上日结
湖南娄底市工地临时招聘装配钳工38人、焊工50人。
要求持有钳工证、焊工证,能严格遵守安全管理制度。
工资按照个人能力计算,约为280至350。
工期大约5个月,前期需参加3小时安全培训后方可上岗。
工作地址位于娄底。
资料员
5-6千/月
资料员长期1-2人经验不限高中兼职机电资料
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件,并按时提交相关部门
3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续,对接住建、档案等主管部门
4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件,建立动态台账并实时更新
5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入工作
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业基本流程
2.有资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员岗位证书或档案员资格证者优先
建筑装饰装修资料员
5-8千/月
装修资料员长期1-2人月结5-10年大专兼职园林资料验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
主要是帮助公司完善、整理工程项目的验收过审资料能够通过甲方或政府部门审核。公司项目主要是工装,也有个别园林景观小公园项目
资料员
7千-1.1万/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职其他资料
项目所在地:广州市番禺区,项目名称:番禺区学校分布式光伏发电设施设备项目。
招聘一名熟悉光伏项目全套流程的资料员,资料同步收集、材料验收报验、竣工资料编制、并网资料办理、资料移交结算 等流程。
资料员长期1-2人3-5年高中全职其他资料
招聘叉车司机数名,开托盘车人员数名,资料员1名,安全员1名(有安全员证)有工作经验,技术熟练,工资待遇面谈
长青街道养老中心行政主管
6千-1万/月
行政经理1-3年大专
1. 学历与专业背景:大专及以上学历,护理、养老服务、社会工作等相关专业优先;持有护士执业证、高级养老护理员等相关职业资格证书。
2. 从业经验:具备3年及以上养老机构护理管理工作经验,熟悉养老机构整体运营逻辑,有大中型养老机构护理部管理经历优先。
3. 服务质量管理能力:全面负责院内照护服务质量管控,建立护理服务标准、操作规范,落实老人分级照护,持续优化照护流程,提升长者服务体验。
4. 风险防控能力:熟练掌握养老机构安全风险、医疗护理风险、老人意外事件、家属纠纷处置流程;能够做好风险预判,完善应急预案,妥善处理护理投诉与突发事件。
5. 行政管理统筹能力:统筹护理部日常行政管理工作,落实各项制度落地,做好部门工作计划、工作总结、台账档案管理,配合机构完成迎检、评审等工作。
6. 人力资源管理能力:负责护理团队人员配置、排班调度、岗位培训、绩效考核;开展护理员技能、应急照护、沟通技巧培训,做好团队人员管理、激励与留存。
7. 医疗照护协同能力:熟悉老年人常见疾病、压疮、跌倒、认知障碍、血小板低下等老年问题照护要点;能够协同院内医护、合作医疗机构,做好长者健康管理。
8. 外联沟通协调能力:具备良好外联合作能力,对接卫健、民政等主管部门,联动医院、社区、公益组织等外部资源;擅长和长者、家属高效沟通,化解矛盾纠纷。
9. 合规意识:熟悉《老年人权益保障法》《养老机构管理办法》等法律法规,严格遵守养老行业规范,坚守机构责任边界,做到依法合规开展护理工作。
10. 职业素养:具备较强责任心、抗压能力,拥有敬老爱老服务理念;具备大局意识,能够配合院长完成机构整体运营目标,兼顾服务温度与制度原则。
栏目概述
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