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岗位职责： 1、负责仓库日常货物的打包、分拣与出库工作； 2、核对发货单据与实际货物信息，确保发货准确； 3、配合物流人员完成装车，保证发货及时性； 4、维护发货区域的整洁与作业秩序； 任职要求： 1、能适应仓储环境工作节奏，服从工作安排； 2,年龄25－45岁

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可以短期工，长期工 包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码、质检、搬运，技术员等 坐岗操作 【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

分拣员，15工作地址:兰州新区彩虹城C区对面京东物流亚洲一号智能产业园5号库早班7：00-19：00；晚班19：00-7：00，两班倒，半个月倒一次班到手工资：5500-6500元/月入职后本月第一个月起，开始缴纳六险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、意外伤害、公积金）免费员工宿舍；每人每天享受15元餐补；夜班补助每天15元；每人每年享受6个月补贴，每月300元高温严寒补贴负责日常货物（中小件）的分拣工作30-45周岁

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工作内容： 1.按主管要求完成本岗位的生产工作，确保产品质量和生产效率。 2.完成领导交办的其他事宜。 工作环境： 1.干净明亮舒适，车间安装有空调、新风，24度左右恒温恒湿环境； 2.工作岗位可站可坐，工作内容轻松易上手，无重体力劳动。 任职要求： 1.中专或高中及以上学历； 2.工作认真负责，做事细致勤勉，具有团队精神，适应加班； 3.身体健康，无明显纹身，男女不限，18-45岁。（部分岗位需要穿无尘服） 特别说明：本岗位在江苏常州工厂培训3个月后去安徽五河工厂工作 工作时间和薪酬福利： 1.长白班，8：00-17:00标准工时，其余时间算加班；2.综合薪资待遇：4500-6500元； 3.福利：社保五险、带薪年假、年终奖、免费培训、提供住宿或住房补贴、提供工作餐或餐补、绩效奖金、节日福利、工龄奖金、全勤奖金等；

地点：浙江杭州 新产线招普工（无需经验）26元/小时计薪286~312元 综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《3月份》：26/H一天286~312块 《4月份》：26/H一天286~312块 《5月份》：26/H一天286~312块 《6月份》：26/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工~正式工 {小时工}：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） {正式工}：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外–平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪286~312元综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系！】 工作时间:面议包住，早餐+中餐+晚餐住宿公寓 （4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好 干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认 识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上 班。 工作时间:面议

在线直接报名，可以获得优先入职。 招聘:长短期，实习生均可，工资7644-8644长白班包吃住。18-40岁均可报名。 优势: 1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。 一、工作内容: 主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口，质检等简单手工工作。恒温车间(22度)，冬暖夏凉，工作简单轻松，一看就会，学历不限，经历不限。 二、薪资待遇: 1、长短期，实习生均可:综合工资294-308天(，人走账清，也可发现金) 2、长期工:月综合7500-8500，管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金) 三、工作时间:每天工作8-10个小时，月休四天，可调休或者连休。 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶! 3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间)，朋友一起的可分配到一起 工作地址：安徽合肥 温馨提示: 当前报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿!

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岗位职责: 1. 负责物流体系的布局与执行，保障各环节高效运转； 2. 跟踪物流支出情况，落实降本增效举措； 3. 对接客户需求，确保服务标准符合客户期望； 4. 识别物流运营中的潜在风险，建立相应的防范机制； 5. 不断改进作业流程，增强服务响应速度与质量水平。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与协同推进能力，能有序组织物流运作； 2. 熟悉物流领域发展趋势，关注行业新技术与管理模式； 3. 可独立分析并化解物流实施中的各类问题； 4. 具备市场洞察力与客户导向思维，能灵活应对市场变动； 5. 拥有高度的责任感与职业操守，适应高强度工作节奏。

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