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招聘小工打杂人员，薪资为220元。

招聘岗位：高压电工 招聘人数：8名 工作地点：南充 三、任职要求 1. 必须持有真实有效的高压电工特种作业操作证，证件可查、在有效期内，无证/证件过期勿投。 2. 年龄18–60周岁，身体健康，无恐高、心脏病、高血压等不适合电力作业疾病，能适应现场作业环境。 3. 熟悉高低压配电设备、配电柜、线路巡检、日常运维、停送电操作等基础工作，能看懂基本电气图纸。 4. 有工厂、物业、厂区配电、电力运维相关工作经验者优先，新手持证也可酌情考虑。 5. 服从管理、责任心强，严格遵守安全操作规程，具备基本安全作业意识，无重大安全事故记录。 6. 能配合项目工期，接受正常排班、巡检及临时抢修工作。 7.联系人 张维维

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一、项目范围 1）茂源南路院区：1个中心配电室，7个分配电室，3个发电机房；文化路院区：1个中心配电室，3个分配电室，2个发电机房。 2）供电职能部门变电站出线柜至业主中心配电室进线柜间产权所属设施设备（茂源南路院区：国网清泉变电站至中心配电室两条10KV进线，国网舞凤变电站至中心配电室两条10KV进线；文化路院区：国网育英路1#环网柜5#间隔至中心配电室一条10KV进线，星涪二线文化巷支线7#杆至中心配电室一条10KV进线。）；中心配电室至各分配电室间隔高、低压设施设备及发电机房至各配电室设施设备。 3）各配电室内墙体上安装的低压开关箱/控制箱及配电室内照明系统。 4）各配电室间连接母线槽/电缆和配电室内电缆沟/金属线槽内电缆。 二、岗位信息 岗位名称：驻场高压电工 工作地点：川北医学院附属医院 用工形式：固定坐班 核心工作：全院 10kV 高压系统突发停电、设备故障应急抢修处置 三、岗位职责 （1）对属业主产权所有的各配电室内（外）高低压变配电和发电机组设施设备进行日常巡查、运行、维护、维修（包括维护、维修过程中涉及的拆除、安装施工作业），保障业主配电和应急发电设施设备正常运行（包括服务期内新投入使用的设施设备）。 （2）按国家和当地行业规范及业主要求定期对变配电设施设备进行维护保养。（包括维护、维修过程中涉及的拆除、安装施工作业）。 （3）按当地供电职能部门要求每年进行配电室高低压配电设施设备年检预试。 （4）按国家和当地行业规范要求定期对发电机组设施设备进行维护保养（包括维护、维修过程中涉及的拆除、安装施工作业）。 （5）协助业主进行变配电和应急保障电源改扩建工作。 （6）协助业主节能降耗和智慧化建设工作，根据业主配电设施设备运行状况提出合理化建议。 （7）按照业主安全管理要求，建立/调整变配电、应急发电系统安全检查制度，健全相关记录，规范档案管理，组织/参与业主应急演练。 （8）积极配合并参与业主各项检查、等级评审、调研学习工作。 四、任职要求 硬性必备条件 1.持有有效期内应急管理局高压电工特种作业操作证，证件官网可查，无证不予录用。 2.精通 10kV 配电系统，能看懂高低压图纸，独立完成故障排查、倒闸、高压试验操作。 3.常住四川省南充市。 优先录用条件（重点） 1.特种作业双证者优先； 2.有医院、大型商超、小区配电室 10kV 运维应急抢修经验、柴油发电机日常运维及应急启停维护经验者优先。 综合素养要求 1.2 年以上 10kV 高压实操工作经验，熟悉电力安全工作规程，无安全违规、事故记录； 2.身体健康，无高压作业禁忌疾病，可接受夜间、紧急突发抢修； 3.服从医院后勤调度，责任心强，响应及时，遵守医院院区管理规定； 4.无违法犯罪记录，诚信踏实。 五、合作薪酬与保障 1.计费模式：五险。 六、报名须知 1.所需材料：身份证、高压电工特种作业证、工作经历证明。 2.考核流程：资料初审→现场 10kV 实操 + 高压试验实操考核。

岗位职责： 1. 负责新能源设备（如电池模组、电控系统等）的组装与装配作业 2. 按工艺要求完成零部件安装、线束连接、紧固调试等工序 3. 配合完成装配后功能测试与基础性能检测，确保产品符合出厂标准 4. 严格执行作业指导书及安全生产规范，做好工位5S管理 5. 积极参与公司组织的带薪岗前培训及技能提升学习 任职要求： 1. 学历不限，动手能力强，能适应制造业生产节奏 2. 无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供系统化带薪培训 3. 身体健康，无恐高/晕动症，能胜任站立作业及轻体力劳动 4. 工作认真细致，具备基本质量意识和团队协作精神 5. 遵守劳动纪律，服从工作安排，稳定性强

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茅坪国锐有一厨一卫的瓦工岗位，等待瓦工人员。有意者可报名。

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地砖35每平，墙砖加上刷背胶加上拉毛55每平，倒角15每米。。要求瓷砖不能有大面积空鼓，瓷砖缝隙均匀，平整度要高不能有明显的错台，卫生间坡度要找好。二把刀勿扰。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

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【岗位职责】 ．负责KTV内客人接待服务工作，保持包间整洁，及时补充饮品和小吃．协助前台及同事完成日常运营支持【职位要求】 ．年龄18-45岁，高中及以上学历．无经验也可，有KTV服务经验优先．能适应轮班工作，态度积极主动【工作时间】 ．具体时间班次面议 【薪资福利】 ．综合薪资3000-5000元／月，月结．包住、 包吃，减轻生活成本 · 加班有额外补助，多劳多得

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好用餐氛围 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及基础卫生清洁工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.工作经验不限，有餐饮服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识和团队协作精神 5.无不良从业记录，服从管理，遵守门店规章制度

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合厨房与吧台做好信息传递，保障出品时效与准确性 5.参与日常班前准备、收档检查及团队协作，遵守门店服务标准与安全规范 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制（含晚班及节假日工作） 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，认同企业服务文化

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岗位职责 负责娱乐场所日常接待与顾客服务工作 维护场所环境整洁，协助完成基础运营支持 岗位要求 无经理要求，愿意从事服务类工作 不限学历，年龄18-28与工作年限 工作时间 具体工作班次面议 薪资福利 综合月薪4500-6000 包吃住

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诚聘：洗碗工 年龄：20到58岁 时间：7:00到下午5:00 工资：3000 月休：3天 诚聘：服务员 年龄：18到55岁 时间：早上7:00到下午5:00 工资：3200 月休：3天 地址：顺庆区锦程路

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