操作员（夜班凌晨1点到早上9点） 负责快递货物的分拣，扫描，摆货等工作。待遇：3800~4500元。要求：18-45岁，能吃苦，认真负责，服从公司安排。居住在公司附近的人员优先。 面试地址：源城区白岭头圆通中转站。

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岗位名称：储备组长；叉车司机；场地操作人员管理。 岗位要求：1.熟悉物流仓储操作，了解对应功能区岗位的操作流程；2.能够按照操作SOP标准执行各种物流操作任务，如卸车、分拣、搬运等；3.具备团队协作能力，后续需协助管理场地操作人员，管控现场操作质量。 薪资待遇：储备组长薪资为55008500元/月；综合月薪6k8k；月休46天。福利待遇：免费住宿，就餐补贴，夜班补贴，高温补贴等。

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招聘 仓管2名 两班倒 有叉车证 5K-7K 仓库普工2名 打包拉货订盒装柜 长白班 5K-6K 调色员5名 两班倒 连体服 6K-8K 操作员10名 两班倒 连体服 5K-7K 专利流程专员1名 男女不限 有工作经验，会计证优先 5K-6K 联系方式：

井号好消息！东源新厂 【企业名称】快递站 【基本要求】20-55周岁 【招聘部门】 1、单价17.5元/小时，工人 可住 【入职资料】身份证原件，两张复印件，合同十天起 【上班时间】 1班次00:00-09:00 【企业地址】盐东工业区 【入职时间】 随时有人联系小彭友

机动人员 ，C照及以上（驾龄1年+），识字健康、服从管理。协助处理公司各类杂务 薪资福利:底薪+提成上不封顶，工资准时发（面议） 招工人数:多名 年前入职就能赚钱 工作地址:河源市河源大道西与桂山迎客大道北边（润邦仓储物流园）B区1号

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招聘：装卸工 薪资：3000-3200元/月 岗位职责：主要负责快件装卸分拣，整理循环袋 岗位要求： 年龄18-50岁，踏实肯干，身体健康无疾病 上班时间：07:30-11:30,14:00-16:00（工作时长约5小时，操作完可提前下班） 其他待遇：员工生日福利、节日福利、

包衣服拆快递，25一小时，现在来滨业小区

古竹找挖机师傅一名，清山，要有做山经验，8000包吃包住。

河源市龙川县招工地小工/杂工

河源市东源县招砍伐工

河源源城区招请一位熟手 安装岩板电视背景墙的师傅， 协助木工师傅安装岩板电视背景墙。

河源市五县一区招聘空调安装/维修师傅。因公司业务发展，承接格力，TCL，美的各大品牌空调安装，维修业务，现招聘如下岗位 一：空调安装工程师50名 二：空调维修工10名

小配件、整理瓶子、电商配件质检等简单活！ 要求16~45岁。 18~24元/小时左右，可带手机听歌上班哦。 包吃包住，伙食很好！ 到手薪资：6500元~7500元/月。 【人走账清！全程不收取任何费用！】

要求：18-40岁，男女不限 待遇；留年奖励很丰厚，春节9天总收入4900--11000+，有保底 模式一：绩效模式 底薪+绩效（0--1.2系数）+300餐+加班费25元/时，6月-10月有高温补贴300元/月，月休4天，不休息可以算加班。综合薪资6300--7500 模式二：计件模式，无底薪 纯计件+餐补300元/月，6月-10月高温补300元/月，熟手计件薪资综合在8000-10000左右

希音急招年前年后正式工月薪8千以上包吃住长白班+新人奖励1千+留年奖励5000 招聘岗位：播种，入库，上架，分拣，拉货，异常处理员，上架，集货，发货，打包随机分配! [任职条件] 一，男女不限，18-40岁 二，熟悉26个英文字母 三，[福利待遇]底薪补贴+个人计件+绩效+双倍计件+餐补15/天+夜班补贴25/天+法定节假日三倍计件 综合薪资8500-16000元/月已上，上不封顶多劳多得五险一金入职当月购买

要求：18-35岁，男女不限 薪资：21元/每小时，多劳多得，后期转计件，工资待遇计件薪资综合6000-10000+元（需要留年！！留年补贴高达5000 每个月20号正常发放上个自然月薪资，工作满7天后可正常借支300-500元。

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华莱士紫金临江店：招聘全职，兼职、12元一个小时、16-50岁都招 （同步）

招聘：结算中心 薪资：5000.0-6000.0 职位详情： 结算中心学历要求：大专及以上；专业要求：不限；职称要求：不限 一、报名与资格审核 （一）报名时间：2025年12月25日-2025年12月26日 8:30-11:30；14:30-17:00 （二）报名方式：采取现场报名。 （三）报名地点：东源县徐洞村东源县中医院急诊楼五楼人事科，联系电话：。 （四）报名需提供材料及注意事项。 1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（在广东省人力资源和社会保障厅门户网站上下载并双面打印）； 2.本人有效身份证、学历证书、学位证书、职称证书原件及复印件； 3.近期1寸免冠彩色照片2张。 二、考试 （一）笔试 笔试主要测评岗位所需专业知识和能力。应聘人员须按照医院发布的时间、地点和其他要求参加笔试，笔试方式及安排将以短信形式通知初审通过人员。 （二）面试 面试根据笔试成绩高低和岗位招聘人数按1:3的比例确定入围面试人员。应聘人员未达1:3比例的，按实际笔试人数确定入围面试人员。面试采取结构化面试的方式进行，主要考察考生的语言表达能力、举止仪表、应变能力、心理素质、综合协调能力及岗位所需专业知识和实践能力等。入围面试人员名单医院将通过适当方式告知应聘人员。 入围面试人员未按规定时间参加面试的，视为自动放弃；证件（证明）不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。 （三）考试总成绩计算 考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50%。考试总成绩满分100分。 免笔试人员的面试成绩即为综合成绩。 入围面试人员未按规定时间参加面试的，视为自动放弃。面试成绩60分以上为合格。 如同一岗位应聘人员总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次。 （四）考试成绩的公布时间和方式 考试结束后，医院以短信形式通知应聘人员考试成绩及是否进入体检、考察程序。

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