招聘汽车修理中工一名！要求3-5年工作经验工资4000-5000每月

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什么都不会也可以，老板是修理工，日常维修，保养，换胎。洗车

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包吃住2名电工，汽车线，工期长，近期到岗，人走账清 电话： ，私聊

预招年后柴油车电工师傅2名，包吃包住，要求勤劳肯干，做事认真负责，工作经验的和有C1驾驶证的优先考虑，地址：厦门湖里区寨上西路203号。厦门海沧区南海一路1189号 电话： 工资面议，交医保社保。

岗位职责： 1.负责旅居车、特种改装车强电系统（含配电柜、线束布局、电源转换、UPS、发电机接口等）的设计、选型与集成安装 2.参与整车电气原理图绘制、BOM编制及强电部分工艺文件制定，确保符合国家汽车公告及低压电气安全规范 3.配合研发与生产团队完成样车强电系统调试、故障排查及量产工艺优化，保障车辆上装强电系统稳定可靠 4.对接客户技术需求，提供强电方案支持，参与技术交底与售后问题分析 5.协同弱电、结构、底盘等专业开展跨系统联调，确保整车电气系统兼容性与EMC性能达标 任职要求： 1.学历不限，电气工程、自动化、车辆工程等相关专业优先，具备强电系统实操经验者可适当放宽学历要求 2.具有3年以上车辆改装、专用车或工业设备强电设计/装配/调试经验，熟悉GB/T18384、GB7258等标准者优先 3.熟练使用AutoCAD或EPLAN进行电气图纸设计，掌握常用断路器、接触器、变压器、逆变器等元器件选型与应用 4.具备独立解决现场强电安装与调试问题的能力，责任心强，能适应阶段性出差及车间协同作业 5.持有低压电工操作证，具备新能源车辆高压安全意识者优先

大车的电路维修

招聘：汽车机电技师 薪资：8000 - 15000 有汽车c1驾驶证能熟练驾驶，汽车维修与检测相关专业

岗位职责： 1.负责内饰仪表板的设计开发工作，包括零部件数据设计、量产阶段问题整改及设计变更管理 2.负责生产过程中各类技术问题的分析与解决方案实施 3.负责编制和整理零部件相关的开发技术文件 4.负责新车型上线过程中的状态跟踪与技术支持 5.负责产品间隙面差等外观匹配问题的跟进与处理 6.新产品导入：统筹新产品现场导入全过程的技术管理，对接ME及工艺技术部门，确保技术资料完整归档 7.质量管理：协助质量工程师开展质量问题分析，推动改进措施落地 8.面漆与机器人方向：可独立完成机器人轨迹的优化与调试工作 任职要求： 1.专科及以上学历，车辆工程、工业设计、机械工程等相关专业 2.三年以上主机厂内饰仪表板设计或相关领域工作经验，掌握仪表板结构原理及常见故障成因，具备独立处理复杂技术问题的能力 3.具备较强的学习能力，能够快速掌握新技术，具有一定的技术前瞻性 4.具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及问题解决能力 5.熟练使用计算机办公软件及CATIA等专业设计工具 6.具有良好的职业道德和个人品行

岗位名称：机修工； 岗位要求：1.对汽车常见故障及其原因有深入理解，能迅速准确诊断问题；2.维修汽车发动机、变速器、转向系统和制动系统；3.遵循高标准的流程和操作规范进行维修，确保维修质量； 薪资待遇：月薪5000元以上。

内燃中工，大工 有3年以上4S店或者修配厂工作经验。内燃底盘轮胎；工作时间：春夏秋早8 - 晚6冬天早8 - 晚5.30 薪资福利:月薪6000 - 12000元；提供食宿，月休4天，可以提供五险 招工人数:5名 工作地址:双拥路

机修 初中以上学历，50岁以下 招工人数:1人 工作地址:开发区盛业路与腾飞大街交叉口

职位描述 1、负责管理生产设备，确保设备人员按时按质量完成维保任务。 2、监控设备各种数据指标，保持设备正常运转、统计设备故障率。 3、配合其他部门开展设备改善活动，提高设备运行效率。 4、实施质量，安全和环境标准，并确保设备文件和资料的准确性和完整性。 5、负责组织和提供设备培训，提高操作员的技能水平。 6、负责设备备件统计，安全库存管理，备件成本已经容器成本把控，达成年度降本目标。 月薪总额6000到9000 任职要求： 1、具备大专学历或同等专业背景。 2、具备优异的沟通和团队合作能力。 3、注重质量和安全意识，具备良好的工作积极性和独立解决问题能力。

冷库安装需要电工机组接线，装配电控箱，施工现场安灯，接线，内外机连线，配合制冷师傅工作，需要出差，时间长短根据每年接活地址定。

本店招工，洗车工成手工资一天一开。上午10点。8点。一天150。下班就开始。需要者联系。

职位描述 招聘，汽修小工，无经验者可，可包吃住，要求有上进心即可，干活麻利，细心，老板事少，工作环境好，氛围好，没那么多事

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