有3年以上工作经验

招聘汽车维修师傅，汽车维修学徒

工作内容： 1：负责车辆日常维修和保养，完成车间主管分配的机电维修任务； 2：整理和摆放汽修工具，保持干净整洁的维修环境； 3：定期参加汽车维修知识的培训，提升自身维修技能。 职位要求： 1：有工作经验，没有工作经验可以教你。 2：有驾照者优先考虑录取。 只要踏实努力干，上面写的工资都是低标准，干得好一年涨两次工资，不用洗车也没有没有其他杂七杂八的活，来了就是学修车的。

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，需个人承担费用（需提供身份证照片）。

需要有长期的工作经验，熟练的运用技术

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~~

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【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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职位要求：工作内容：保安亭坐岗，监控室看监控，容易上手。 0费用入职：当天来面试入职、只需要带上自己的【身份证原件】简单的【换洗衣服】即可. 一、应聘条件： 1、身高168cm以上，年龄17-55 二、薪资待遇： 1.底薪4500-5000+全勤500元，月综合工资在5000-7000，有驾驶证新员工额外补贴300 2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 3.上岗10天可预支工资，。 4.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 5.晋升保安【班长-队长】以上的队员-薪资待遇：7000-8000+年终 三、住宿环境 1.住宿都是市区楼房，洗澡方便，冬暖夏凉. 2.保安宿舍内有WIFI无线网，上网方便，水电全免

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岗位职责： 1.负责旅居车、特种改装车强电系统（含配电柜、线束布局、电源转换、UPS、发电机接口等）的设计、选型与集成安装 2.参与整车电气原理图绘制、BOM编制及强电部分工艺文件制定，确保符合国家汽车公告及低压电气安全规范 3.配合研发与生产团队完成样车强电系统调试、故障排查及量产工艺优化，保障车辆上装强电系统稳定可靠 4.对接客户技术需求，提供强电方案支持，参与技术交底与售后问题分析 5.协同弱电、结构、底盘等专业开展跨系统联调，确保整车电气系统兼容性与EMC性能达标 任职要求： 1.学历不限，电气工程、自动化、车辆工程等相关专业优先，具备强电系统实操经验者可适当放宽学历要求 2.具有3年以上车辆改装、专用车或工业设备强电设计/装配/调试经验，熟悉GB/T18384、GB7258等标准者优先 3.熟练使用AutoCAD或EPLAN进行电气图纸设计，掌握常用断路器、接触器、变压器、逆变器等元器件选型与应用 4.具备独立解决现场强电安装与调试问题的能力，责任心强，能适应阶段性出差及车间协同作业 5.持有低压电工操作证，具备新能源车辆高压安全意识者优先

岗位名称：汽车维修电工； 岗位要求：1.具有13年工程机械维修电工经验；2.持有驾驶证、低压/高压电工证或相关学历；3.熟悉电气图纸，具备电气设备安装调试经验； 薪资待遇：月薪7000元以上。

岗位名称：汽车电路电工；汽车改装工程师；维修电工。 岗位要求：1.同行业工作一年及以上经验；2.熟悉汽车电路工作原理；3.能够排除汽车电路故障并进行改装。 薪资待遇：月薪范围50009000元。

山东聊城招聘汽车电器、线路维修工数名，要求工作认真有责任心，热爱修车与改装，薪资福利待遇具体面议。

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岗位名称：手工焊岗位、调机岗位、枪手岗位、激光焊岗位、校形岗位、刮灰岗位、粉检岗位、丝印岗位、角磨岗位（核心岗位）；常规岗位（平磨等）。 岗位要求：1.出勤保证，每月请假不超2天（14月）；2.严格按照公司规定时间上班，春节放假3天（2.161718）；3.发放补贴时，员工必须在职。 薪资待遇：1.工资标准：小时工资为1620元，根据岗位不同工价不同；2.综合工资：60008000元；3.补贴：吃饭白班每天补贴16元，夜班每天补贴30元（含夜班补贴）；4.奖金：每月超产奖金03000元，核心岗位留任奖金10000元；5.其他福利：住宿免费，水均摊，员工可预支生活费，点对点记薪11小时＋奖金。

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汽车销售体验师4名（薪资3000-10000元） 要求：22-45岁，男女不限，高中及以上学历，1年以上工作经历，良好的沟通和表达能力，主要负责整车销售和进店客户咨询等； 汽车维修工 2人（薪资： 3000-5000元） 要求：年龄18 到 45 岁，，高中及以上学历，1年以上工作经历，具备良好的机械维修技能和机械故障排除能力，主要工作是负责对进站车辆进行日常保养与检查，诊断车辆故障，提供维修建议和解决方案。 福利待遇： 年终奖奖金+提成+节日福利+餐补/工作餐 地址: 濮阳106国道瑞璞汽车小镇奇瑞QQ展厅 联系电话：（

长白班【天子湖环保设备厂 · 高薪急招持证焊工】 薪资：4⃣5⃣元/小时 /小时 综合工资12000~13000元左右。 岗位：焊工 ⏰ 班制： 长白班 包吃住：包吃两工作餐，住厂内员工宿舍 ✅ 岗位要求（严格符合条件）： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，体力好、耐力强。 2. 初中及以上学历，能看懂图纸及技术文件； 3. 熟练操作手工电弧焊(SMAW)、二氧化碳保护焊(GMAW)、氩弧焊(TIG)等常见工艺； 4. 必须持证： 有效的焊工特种作业操作证（应急管理部颁发）； 5. 具有2年以上焊接相关工作经验。 工作内容： 主要从事环保设备焊接与组装，按图纸施工，保障焊接质量与工艺标准。 ⚠⚠入职须知： 1.工作发放，不足1个月 2.。 3：每月25日发放上月工资。 联系方式