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【岗位职责】1.负责总裁/副总裁的出差、接待安排及资料整理；2.负责总裁/副总裁管理范围内的人员招聘；3．独立开展公司各项业务；【工作内容】1.按总裁/副总裁指示，安排好出差行程并陪同；做好接待工作，包括接待前的资料准备、会议室安排、与会人员通知，并做好会议纪要，督办会议决议；2.按照总裁/副总裁指示，搜索整理客户、行业、经济、政治等相关数据；3.按照总裁/副总裁管理范围内的各中心各部门人员编制及缺口，通过各类渠道招聘人才；4.联系企业客户，开展销售业务，包括但不限于总裁/副总裁管理范围内各项目服务；5.学习行业知识、互联网知识、供应链知识、经济知识等，提高认知，提升能力；【任职要求】1.统招本科及以上学历；2.专业不限；3.工作经验不限；4.开车技术好；5.具备较强的客户服务意识；6.能够接受加班，随时出差；7.有良好的学习习惯。【公司福利】1.五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；2.津贴：30元/月，入职签订《协议》后每月随工资发放；3.学历补贴：本科以上学历，津贴1000-3000元/月；4.工龄工资：每月10元递增，无上限，公司最高工龄工资已达2700元/月；5.工作午餐：公司自营中央厨房（唐联壹餐）统一配送工作午餐；6.员工关怀：公司自营城市书房，员工子女在假期可在书房学习，有老师辅导；人事中心对员工在老人就医、子女上学等各方面的诉求给予最大帮助；7.年度体检：每年1次大型三甲医院体检；8.中心团建：中心内不定期团建活动；9.运动会：年度大型运动会；10.学习奖励：公司内部知识润成联活动对学习给予奖励，对购置书籍给予补贴；【职位晋升】晋升：部门总监、总裁办主任【岗位编制】3人【岗位考核】岗位执行定级制，每级1000元，1/2基本工资，1/2考核工资；【面试流程】第一轮：招聘专员面试；第二轮：人事总经理面试；第三轮：高级副总裁/总裁面试；注：三轮面试并非指跑三次，视情况而定。【入职流程】1.试岗；2.试用；3.转正；注：需携带毕业证、学位证、身份证办理入职；需做背调；有正式工作经验的需开具《离职证明》。【岗位培训】1.试岗第一天在人事中心学习公司文化、制度、《部门手册》；2.试岗第二天到中心工位，副总裁亲自带，学习各种知识并逐步开展工作。

招文员，性格开朗，能有吃苦耐劳的精神

【内容】公司文件的起草录入整理归档；标书的制作；人员考勤；办公用品办公设备的管理；公司证件的使用管理；领导交办的其他工作。【时间】8:00-17:00，双休，节假日正常休【要求】熟练使用Office，ps等办公软件，会制作ppt，会制作标书，大专以上学历，有相关工作经验

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岗位名称：文员；电焊工；叉车维修工；维修师傅、学徒。岗位要求：文员：懂税务；本地。电焊工：有一年以上电焊经验。叉车维修工：熟悉各类叉车的维护检修。维修师傅、学徒：无具体要求提及。薪资待遇：文员：面议。电焊工：50008000元。叉车维修工：50008000元。维修师傅、学徒：500010000元。

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岗位名称：售后（纯文职不含销售性质）文职客服接受实习生工作稳定、无压力，办公室坐席岗，办公室有空调冬暖夏凉福利待遇：1、入职交五险一金2、满一年享受5天带薪年假3、包住宿，有餐补、房补、交通补助4、晋升通道：客服-客服组长-客服主管综合薪资：4000-7000/月工作时间：白班8小时工作制，月休4-6天，包住宿备注：该岗位为办公室内勤纯文职工作，没有压力没有销售性质，工作稳定无压力，工作内容简单容易上手，有无经验都可以接受，可接受实习生职位描述：1、负责平台用户售后问题，退票、退款等事宜；2、负责客户订单查询，异常反馈；任职要求：1、年龄18-38岁，男女不限，高中、中专或大专学历，接受自考，有无经验皆可前期有老员工带教，无行业限制2、具备简单的OFFICE软件操作能力工作地点：黄州路口大道黄冈站

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唐山曹妃甸地区招募年龄不超过六十岁的大小工，擅长磊抹镶等工艺，工作地点在唐山曹妃甸。

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