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有2个全屋定制的板式柜子需要安装师傅，70元一方，大概有10方。要求:熟练的安装师傅。

宿州市灵璧县招装修木工、石膏板吊顶、隔断、吊顶

阜阳市太和县招家装木工、石膏板吊顶

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职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相应业务流程； 2、协助开展公司年度人力预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内外部报表的统计与核对，确保数据真实准确，并按期报送至上级部门或相关职能单位； 4、组织实施员工年度绩效考评，整理分析考核数据，建立并维护绩效档案体系； 5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作； 6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定，以及商业保险等相关事务； 7、策划并主持员工关怀活动及其他人力资源支持性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，欢迎应届毕业生应聘； 2、具备良好的语言表达能力和公众演讲能力； 3、具备较强的沟通协调、组织统筹能力，同时具备较高的理解力与应变能力。

**本岗位为异地招聘，前期需要到江苏常州金坛学习3个月，后期就近分配客户** 【工作内容】 - 承担客户现场设备的组装、安装与调试任务，保障设备稳定运行； - 依据客户需求，提供专业的机械安装及调试支持，及时处理现场技术问题； - 协助客户完成设备验收与交付流程，确保满足相关技术规范要求； - 定期开展客户回访，收集使用反馈，持续改进服务品质与客户体验； - 与公司内部相关部门协作，协同完成技术支持及售后服务响应，提升服务效率； - 按照公司规定做好工作记录和报告编写，确保服务过程有据可查。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机电一体化、机械工程、电气等相关专业背景； - 拥有1年以上机械安装调试工作经验，熟悉装配与调试作业流程； - 熟悉机械图纸阅读，掌握钳工基本操作技能，能独立使用各类装配工具； - 具备较强的沟通能力和服务意识，能够适应长期出差的工作安排； - 年龄18至40周岁，身体健康，工作认真负责，具有良好的团队合作精神。 【薪酬福利】 - 享有五险一金、带薪年假、节日福利等健全的员工保障待遇； - 提供系统化职业培训与晋升通道，支持个人能力提升与职业发展。

招聘：车辆检测站引车员（五险/双休）薪资：3500-4000元/月任职要求：1.持有A证、B证或C证，具备专业驾驶技能，这是岗位的关键资质要求。2.身体健康，能承受相应工作强度，确保工作的持续性。3.服从工作安排，具备良好的职业素养与团队协作精神。4.善于沟通，能够与同事、客户等进行有效的信息交流。5.学习能力强，可快速适应工作中的新要求与变化。6.汽车技能专业、汽车维修、汽车工程师等相关专业优先考虑；退伍军，拥有相关专业背景或军旅经历者更具优势。岗位职责：作为车辆检测站引车员，负责按照标准流程驾驶车辆进行检测工作。需精准操作车辆，确保检测过程的准确性与规范性。与检测团队紧密协作，及时反馈车辆状况，保障检测工作顺利推进。同时，需妥善维护车辆，保证其处于良好运行状态，以满足日常检测需求。享受五险待遇，提供周末双休福利，还有工作餐。

名汇家具是一家生产板式办公家具的企业，因生产发展需要现招聘以下岗位： 修边师傅 2 名 2.包装师傅1名 3.车间试装师傅1名 4.屏风安装师傅1名 5.异性封边师傅1名 6.普工多名 电话/：

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池州东至招装修木工，水电

池州市东至县招装修木工，水电

岗位职责： 1. 依据公司发展战略与经营目标，落实总经理的工作安排，推进并实施公司管理体系及各项管理事务； 2. 全面负责公司安全管理，制定安全管理制度，组织实施、监督执行各类安全措施，定期开展安全检查与优化改进； 3. 统筹公司行政事务，为员工提供高效的后勤支持和舒适的办公环境； 4. 对接政府相关部门的各项工作要求，构建外部沟通网络，展现良好的企业文化和品牌形象； 5. 搭建顺畅的沟通机制，统筹接待政府机构、客户单位及重要来宾的到访交流； 6. 随同并协助总经理开展商务洽谈与业务沟通，协助处理各类文书材料与日常事务； 7. 协助总经理完成其他相关管理支持工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，管理类相关专业背景； 2. 言行举止大方得体，形象良好，熟悉商务礼仪，具备较高情商； 3. 具备严谨的职业素养，严守企业信息机密； 4. 拥有出色的沟通协调能力、团队合作精神及执行力； 5. 具备领导潜能、亲和力强，表达清晰且逻辑性强； 6. 具备良好的职业习惯与高效的时间管理能力； 7. 富有团队协作意识、全局思维和目标导向，品行优良。

工作内容： 负责人力资源战略的规划与实施，组织制定招聘方案，推进员工培训与职业发展体系，统筹薪酬福利管理，协调员工关系等工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业； 2. 5年以上人力资源领域从业经历，具备3年以上团队管理经验； 3. 熟悉招聘、培训、薪酬绩效等人力资源核心模块运作； 4. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 熟知国家劳动法律法规及相关政策规定。