爱岗敬业，听从指挥。遵守店内规章制度，能独立完成各种家用车，基础保养，了解精准用油。和车辆安全检查。简单故障的排查和维修。

1.负责车辆的日常保养、故障诊断与维修工作； 2.准确判断车辆故障原因，并制定维修方案； 3.按照标准流程完成维修作业，保证维修质量和效率； 4.正确使用和维护维修工具、设备； 5.保持维修工位的整洁与卫生； 6.与服务顾问沟通，及时反馈车辆维修进度和状况； 7.完成上级交办的其他相关工作。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~~~

重卡维修工，电工，钣金工，服务日常进厂车辆维修，外出救援，

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修理大车，柴油车，小车

招铁件钢板刮原子灰工人两名，喷漆工一名每天8.5小时。不是室内装修的腻子工。喷漆要求能喷出亮光来，汽车钣金的优先

岗位职责： 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆性能 3.按照标准流程完成保养、更换零部件及维修记录填写 4.协助客户解答车辆使用中的技术问题，提供专业建议 5.保持工位整洁，遵守安全操作规范，维护车间工作秩序 任职要求： 1.具备汽车维修相关工作经验，熟悉各类车型结构与原理 2.持有汽修类相关资格证书者优先，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电脑操作能力，可熟练使用诊断仪器和维修系统 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.学历不限，有志于长期在汽修行业发展者优先录用

有责任心，吃苦耐劳，干活精细！

1、负责机械设备的日常维护与保养工作。 2、进行设备故障诊断，并及时完成维修任务。 3、具备3—5年的维修与电工工作经验。 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神。 5、能提供住宿条件。 6、有天车维修工作经验者优先录用。

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岗位职责： 1.负责旅居车、特种改装车强电系统（含配电柜、线束布局、电源转换、UPS、发电机接口等）的设计、选型与集成安装 2.参与整车电气原理图绘制、BOM编制及强电部分工艺文件制定，确保符合国家汽车公告及低压电气安全规范 3.配合研发与生产团队完成样车强电系统调试、故障排查及量产工艺优化，保障车辆上装强电系统稳定可靠 4.对接客户技术需求，提供强电方案支持，参与技术交底与售后问题分析 5.协同弱电、结构、底盘等专业开展跨系统联调，确保整车电气系统兼容性与EMC性能达标 任职要求： 1.学历不限，电气工程、自动化、车辆工程等相关专业优先，具备强电系统实操经验者可适当放宽学历要求 2.具有3年以上车辆改装、专用车或工业设备强电设计/装配/调试经验，熟悉GB/T18384、GB7258等标准者优先 3.熟练使用AutoCAD或EPLAN进行电气图纸设计，掌握常用断路器、接触器、变压器、逆变器等元器件选型与应用 4.具备独立解决现场强电安装与调试问题的能力，责任心强，能适应阶段性出差及车间协同作业 5.持有低压电工操作证，具备新能源车辆高压安全意识者优先

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岗位职责： 1、负责汽车部件生产过程的质量监控与检验，确保产品符合质量标准； 2、组织实施质量改进项目，分析质量数据，提出有效的改进建议； 3、处理客户反馈的质量问题，进行根本原因分析及提供解决方案； 4、处理供应商来料质量统计，监督推进供应商进行质量提升活动； 5、执行原材料、半成品及成品的检验 任职要求： 1、具备汽车行业质量管理工作经验2年以上，熟悉汽车内饰件生产工艺及常见质量缺陷； 2、具有较强的分析问题和解决问题的能力，良好的沟通与协调能力； 3、熟悉质量工程和质量体系，能够对客诉问题进行改善方案的分析，及回复8D；能够编制质量检查作业指导性文件；能够对供应商供货统计进行分类统计、做月度评价，监督供应商进行质量提升； 4、具备团队合作精神及高度的责任心。

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岗位名称：车间操作工（冲压岗）;库管;二保焊工岗位要求：1.车间操作工（冲压岗），年龄17一50周岁；长白班工作制度；其他特殊要求。2.库管：；年龄要求未提及；长白班工作制度；其他特殊要求。3.二保焊工：；年龄要求为18一50周岁；有证件均可，其他特殊要求。薪资待遇：车间操作工（冲压岗）：月综合工资为4500一6500元。库管：月综合工资未提及具体数额（待补充）。二保焊工：月综合工资为5000一8000元。

维保工作，主要负责电机，水泵的基本维修，需要有应急管理厅的焊工证，电工证，需要会更换机封，轴承等，按月发工资，有公休，需要长期稳定的人员。

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任职要求： 1.大专及以上学历，2023年及之前毕业 2.非流水线岗位，主要使用电脑软件CATIA进行设计工作，每日工作8小时，享受节假日休假，根据安排可享有单双休或双休待遇 3.接受零基础人员，入职后提供免费岗前培训，不收取任何费用，非培训机构性质 4.需配合项目需求驻场出差，主要区域为京津冀，部分项目涉及南方地区，性别不限，只要愿意学习均可报名

我们是一家致力于汽车设计创新与发展的企业，长期活跃于汽车设计领域前沿，持续输出优质设计方案，引领行业设计风向。因业务不断扩展，现面向社会诚招热爱汽车设计的学员加入我们的团队。 岗位职责 1. 协助开展汽车设计的基础性工作，配合团队推进设计项目进展。 2. 学习并掌握汽车设计常用软件，完成基础设计图稿的绘制任务。 3. 搜集整理汽车设计相关资料，跟踪行业最新动态与设计流行趋势。 任职要求 1. 大专及以上学历，汽车设计、工业设计、机械设计等相关专业背景，2023年及以前毕业。 2. 对汽车设计有强烈兴趣，具备良好的学习能力与创造性思维，拥有出色手绘能力者优先考虑。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作态度端正，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 培训与发展 1. 提供系统化培训内容，包括汽车设计理论知识、软件实操训练及实际项目参与，由经验丰富的设计师带队指导。 2. 培训周期为2 - 3个月，培训期间表现优异者在结业后可直接转正，正式聘任为汽车设计师。 3. 转正后月薪范围为7000 - 10000元/月

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