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招长期贴砖小工一名，年龄要求40到45岁，踏实肯干、手脚麻利的来。工资10天结一次，不拖欠，每天180元，包吃一餐。 活儿在南宁，主要跟着师傅打打下手，搬砖、和砂浆这些，没啥复杂的，肯出力就行。 有意向的直接打电话：，咱当面聊聊，合适就开工。

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负责餐具清洗。消毒，

招力工，干到5-6月份，还有下一个项目在沈阳，60岁以下，240一天，九个半点

岗位流水线工作流程，有串珠，选料，切割材料，手珠磨珠，看纽机器等岗位

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三亚市吉阳区招铁艺制作二保焊/气焊工，长期工有经验者优先，招满为止

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及配菜工作，确保规格统一、卫生达标 2.协助厨师完成菜品前期准备与出餐辅助（打荷），保障出餐效率与质量 3.按标准执行厨房物料管理，及时补充、归位，保持操作区域整洁有序 4.服从厨师长及班组长工作安排，配合完成临时性厨房支援任务 5. 严格遵守食品安全与操作规范，落实个人健康及环境卫生要求 任职要求： 1.年龄18-45岁，学历不限，有餐饮后厨配菜或打荷经验者优先 2.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 3. 动手能力强，刀工基础良好，能适应快节奏厨房工作环境 4.责任心强，服从管理，具备基本沟通协作能力 5.接受月休4天、包食宿的工作安排

切配，打荷

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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保温工，要求在化工厂丛事过设备，管道的保温师傅，年龄不超过50岁