
档案管理专员
5-6千/月
资料员月结1-3年大专
1.依据项目相关文档管理规范,执行分部DCC的文档管理任务;
2.承担项目分部DCC文件的接收、发送与传递工作,做好文件流转过程中的上传下达,并对有关问题的处理情况进行跟踪、落实和反馈,确保需闭环管理的文件得到有效跟进;
3.根据业主要求,审核电子版图纸的业主图号、签章、名称、目录与图纸对应关系及版本信息;同时负责将接收到的蓝图按分发矩阵进行分发;
4.在项目实施期间,对项目分部各类文档(含电子图纸及其它文件)进行分类存储与目录化管理(完成台账录入),建立完整的文件收发、借阅记录,为项目人员提供文档借阅支持;
5.实施项目分部文档的有效版本控制及保密管理工作;
6.运用PMIS系统开展项目电子文档在施工报验过程中的线上审批、盖章及归档操作,规范建立线上文件夹,提升电子文档流转效率,依规推动系统功能的应用与优化,持续提高文档管理质量;
7.确保PMIS系统中各分部文件资料及时、准确、完整地导入,监督并检查EPC单位电子文件的上传情况,熟练掌握PMIS项目文档电子系统的各项操作功能,实时掌握项目文档状态;
8.按照项目文档管理要求,在项目完成后组织项目分部文档的系统性归档工作;
9.完成上级交办的其他工作任务。
数字化工程资料管理
6-7千/月
资料员长期月结3-5年大专
岗位职责:
1.参与培训,掌握工程档案电子文件审核的相关标准与规范;
2.依据规定对电子文件进行审查与核对;
3.及时汇报在审查过程中发现的问题;
4.推动承包单位对存在问题的电子文档进行修正;
5.协调专家对承包单位集中性问题开展专项培训;
岗位要求:
1.年龄25周岁以上,性别不限;
2.大专及以上学历,专业不限;
3.具备3年及以上档案数字化相关工作经验;
4.具有工程建设类档案数字化工作经历;
5.能够适应在项目所在地福建漳州长期出差驻场;
6.拥有石油石化行业工程建设类项目文档管理经验者优先;
7.具备石油石化行业工程项目参建单位工作背景者优先。
资料员
5-6千/月
资料员长期1-2人经验不限学历不限全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
1:人员进场培训
2:人员实名制台账及其他物资台账梳理
3:配合商务人员资料梳理
4:熟练使用excel,wps等办公软件
5:急要资料配合加班
施工项目内业资料员
7千-1.2万/月
资料员长期3-5人月结经验不限高中全职市政资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
市政及土建资料员,需能独立完成大型工程施工前期、施工过程、竣工验收整理归档资料
资料员1-2个月1-2人月结1-3年兼职土建资料
负责福建中沙石化地基处理-强夯地基处理分项资料的编制,组卷,归档工作。要求熟悉中沙石化的管理制度及交工资料的编制要求,能独立完成组卷工作。资料涉及综合报审,过程资料,影像资料的整理等。能自由出入中沙石化工地。
资料员
2-6千/月
资料员月结在校/应届高中接受无工程资料员经验建筑工程类专业需要长期出差/驻场
【岗位职责】
1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及保管工作;
2. 协助项目团队完成各类报表、文件的编制与上报;
3. 跟进项目进度,及时更新工程相关记录和台账;
4. 配合相关部门进行资料的调阅、移交和验收工作;
【岗位要求】
1. 具备良好的文档管理能力,能熟练使用办公软件;
2. 工作细致认真,有较强的责任心和执行力;
3. 具有良好的沟通协调能力,能适应项目现场工作节奏;
4. 不懂有师傅教。
公司资料员
4-5千/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限其他资料
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整性、规范性与时效性
2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽验收资料等过程文件,配合项目报验与竣工备案
3. 管理图纸、变更单、签证单等技术文档,建立电子与纸质双台账,定期更新维护
4.对接监理、甲方及档案馆等单位,按要求提交或补充相关资料
5. 配合项目部完成资料自查、迎检及内部质量审核工作
任职要求:
1.学历不限,工程类、档案管理类相关专业优先
2.有资料员工作经验者优先,熟悉建筑行业资料管理流程及地方归档标准
3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与保密意识
5. 能适应施工现场环境,服从项目工作安排。
漳州诏安县铁路沉降观测,资料员
3-4千/月
资料员长期1-2人月结1年以下大专全职沉降监测资料整理,水准线路平差其他资料施工资料员
铁路沉降观测,资料员
漳州芗城区专业木工班组长。因工作需要。长期招木工师傅。木工学徒
木饰面装修木工吊顶木工学徒
专业精装修。吊顶。隔墙。木饰面安装。家具等等。因工作需要。长期招木工师傅。木工学徒
临时工有提成月结
岩溪镇区招工:23岁到40周岁,5000元底薪加提成。上班时间,8点~10点,可以休息两个小时(12点~2点休息)。工作轻松,卖电动车,会拍短视频
园林绿化资料员
5-6千/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职园林资料施工资料员建筑工程类专业招投标
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整、准确、可追溯
2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽验收资料等过程文件
3. 对接监理、甲方及档案馆,按时完成竣工资料组卷与备案手续
4.管理图纸收发、变更登记及台账更新,保障文档版本受控
5.配合项目部完成迎检资料准备及日常文控支持
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先
2. 有资料员工作经验者优先,熟悉建筑行业资料规范
3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统
4. 工作细致认真,具备良好的沟通协调与责任心
5.持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先
施工单位资料员房建
8-9千/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职土建资料施工资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
要求会做施工资料,完整做过一至两个工程项目的资料交给建设单位。
资料整理
4-5千/月
资料员1-2个月1-2人月结经验不限学历不限全职机电资料
工地资料整理,熟悉word,表格办公软件,年龄18-35岁,不包吃住,工资面议。
办公文员,直播助理
4-5千/月
文员1-3年初中及以下混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理
4.配合人事、财务等基础事务性工作,如数据统计、报表制作等
5.维护办公环境整洁有序,保障行政支持高效运转
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应团队协作节奏
数据统计专员
4-5千/月
文员1-3年大专生产统计生产数据采集核对统计报表编制库存盘点协助
工作职责
1. 负责冷轧包装环节的现场生产数据收集与汇总,涵盖物料使用、工序进展、产出数量等核心指标的实时登记。
2. 比对现场记录与系统录入数据,及时识别并上报差异情况,确保统计数据真实准确、更新及时。
3. 按日/周/月编制统计报告,为生产团队提供可靠数据支撑,协助开展效率评估与流程改进。
4. 配合完成库存清点、成本归集等相关基础性数据处理,维护生产数据链条的完整与连贯。
任职要求
1. 大专及以上学历,统计、会计、物流管理等相关专业者优先考虑。
2. 有1年以上制造或物流领域现场数据统计工作经验,熟悉生产作业数据逻辑者优先。
3. 熟练使用Excel(如VLOOKUP、数据透视表)及常用办公软件,具备较强的数据洞察力。
4. 做事认真细致,能适应生产现场工作环境与节奏,具有良好的沟通协作能力。
综合管理部主管
6-8千/月
行政经理/主管5-10年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验行政费用预算/控制
行政岗位职责:
1、负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控;
2、建立健全制度流程体系,统筹组织各类会议与活动,管理办公环境,统一实施公司采购工作,负责固定资产、车辆、仓储及礼品库的日常管理;
3、搭建并优化行政管理体系,主导办公场地租赁与装修改造,建立并维护行政采购机制,组织策划年度大会及其他重要活动;
4、组织实施公司固定资产及非办公类低值易耗品的采购与管理工作;
5、审核固定资产台账信息,牵头开展资产清查与盘点工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备两年以上企业行政经理相关工作经验;
2、具有固定资产管理、资产合同管理经验,或曾在大型企业从事材料库管理工作者优先;
3、具备一定的财务基础知识;
4、责任心强,敬业踏实,具备优秀的组织协调与沟通能力,以及较强的分析和问题解决能力;
5、熟练掌握常用办公软件及自动化办公设备操作。
岗位职责:
1、依据公司人力资源战略方向及相关政策要求,制定并落地执行人力资源方针与具体行动计划,助力企业实现经营目标;
2、组织制定、修订和完善人力资源管理制度及业务流程;
3、全面负责人事日常管理工作,涵盖招聘、培训、薪酬福利、绩效考核及员工关系等模块;
4、牵头组织各部门岗位职责梳理,并完成职位说明书的编制与更新;
5、定期开展人力资源数据统计分析,形成分析报告并向管理层汇报;
6、结合行业发展动态与公司实际,协助构建薪酬体系与激励机制,并推进实施落地;
7、配合完善绩效管理体系,监督各部门绩效评估过程,推动持续优化;
8、协同推进公司核心价值观与企业文化建设;
9、协助拟定公司人力资源中长期发展战略规划;
10、负责本部门日常运营管理,协助开展员工考核、激励实施及部门费用预算与控制,完成上级交办的其他任务。
人事任职资格:
1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历;
2、五年以上人力资源领域工作经验,其中至少三年担任人力资源经理职务,有外企或教育培训行业背景者优先考虑;
3、系统掌握现代企业人力资源管理模式,具备扎实的理论基础与丰富的实战经验;
4、对人力资源各职能模块有深刻理解,能够有效指导各模块工作开展;
5、熟悉国家及地方在劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利待遇、员工培训等方面的法律法规与政策规定;
6、具备战略性思维,有能力整合资源并带领多元化团队高效协作;
7、具备应对复杂问题的能力,计划性强,执行力突出;
8、拥有出色的激励、沟通、协调与团队领导能力,责任感与事业心强。
报监工程资料员
4-6千/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职土建资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
负责编制工程范围内的资料编制、归档移交等工作
助理
3-6千/月
经理助理经验不限学历不限
1,公司提供客户资源,及时通过电话微信联系客户,了解客户基本情况和需求,登记上报给业务主管,协助业务主管跟进客户。
2,工作时间9:00-12:00;14:00-18:00,单休,法定节假日休。
3,薪资待遇无责底薪+满勤+抽成,业绩提成级阶梯式递增。
4,福利;
五险,不定期有下午茶,果盘,零食,聚餐以及团建等,工作氛围好,快来加入我们吧!
内业资料员
7-8千/月
资料员长期1-2人月结3-5年学历不限全职有做过水运资料优先其他资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理招投标
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新
5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作,保障资料合规性与时效性
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2. 具备资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员岗位证书者优先,能适应施工现场办公环境
前台
3-6千/月
前台1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2.接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.收发快递、信件及文件,确保及时、准确、保密
4. 协助日常行政事务,如办公用品管理、会议支持及环境巡查
5.配合完成基础数据整理、报表汇总等文职类辅助工作
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通能力与服务意识
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
3.熟练使用办公软件(Word、Excel、微信等)
4.具备亲和力与团队协作精神,能适应快节奏工作环境
5. 学历不限,有前台或行政相关经验者优先
招标员
5-7千/月
招标员投标员长期1-2人月结3-5年大专全职
有招投标的经验,精通各个办公软件。
日常数据跟踪和登记,协助财务做报表,关注招标网讯,跟进招标进度以及投标文件制作。有经验者咨询,没有投标经验者勿扰,可包吃包住,缴纳五险
燃气工艺资料员
3-6千/月
资料员1-2人月结1-3年学历不限全职其他资料施工资料员
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2. 编制与审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合国家规范及甲方/监理要求
3.协助办理项目开工、竣工备案等手续
4. 管理图纸、设计变更、现场签证等关键文件,建立并动态更新电子及纸质台账
5. 配合迎检、审计及专项资料核查,保障资料合规性、时效性与闭环管理
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,熟悉燃气工艺安装资料管理全流程
2.有资料员工作经验者优先,踏实肯学习
3.熟练使用Office办公软件、广联达/筑业资料软件,具备基础CAD识图能力
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通协调与文档统筹能力
5. 能适应施工现场办公环境
前台接待
5千-1万/月
前台经验不限学历不限销售经验足浴/按摩/养生馆
一、岗位职责:
1、负责到店客户的接待工作,为客户详细介绍服务项目内容。
2、根据客户需求合理安排对应包厢(依据项目类型及人数),并引导客户前往指定区域。
3、以会员卡推广与销售为主要工作内容。
二、岗位要求:
1、形象良好、气质出众,具备较强沟通能力,有销售经验者优先考虑;
2、未满十八周岁者不予录用。
上班时间:实行三班倒制度,每半个月轮换一次班次,轮流排班。
三、薪资待遇:
底薪+日常提成+办卡提成+工龄工资+其他奖励单
福利:提供食宿,每月组织聚餐并开展优秀员工评选(奖金、旅游奖励等),入职满1个月后公司免费为其购买个人意外险
栏目概述
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