来订单按单拣货打包，货品上下架

会手机扫码 就会，简单，无重物，小件分货，4-5小时

您好！申通快递南京转运中心直招，下面为您简单介绍一下情况： 【岗位】快递分拣员 【要求】：18-53岁，身体健康，能吃苦耐劳，案底。 【福利】：包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间，带空调，热水器，独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天。 每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资，500封顶。带薪年假。五险。 上班时间：晚班（18：00-06:00)，（24:00-12:00）

多多买菜麒麟门配送站 【岗位1】三轮车配送员1名 分拣+配送 9000 会骑三轮车 需要能吃苦耐劳 做事踏实，详情面谈 【岗位2】夜班接货员 用电动叉车接卸货， 工作时长7小时 夜班 工资6000+ 详情面谈 联系电话

分拣，配货，开车送货

物流分拣年龄：18-55岁，工作地点：栖霞龙潭普洛斯 夜班装卸车时间20：00-8：00，1，负责在规定时间内对货物进行装车搬运工作（货物大小：基本为15-30kg货物） 2，听从现场组长安排 3，具体要求：在车厢中进行货物码放，在码放过程中不能出现违规，如踩货，扔货，抛货，踢货等等 4，任何事件请于现场管理沟通 [要求能吃苦耐劳，服从现场管理。报名：姓名+身份证号+手机号

招-配/理/拣/发货电话微信

兼职打包计件工： 岗位职责：负责公司电商店铺商品衣服、器具等货品打包、整理、搬货、发货工作，不穿无尘服，工作轻松 任职要求：打包时间9:00到下午5:00，可提前下班，时间自由，工资日结，第二天财务统一结算工资 岗位福利：计件 扫码岗位： 打包岗位：0.1-0.5元件 有意向距离比较近，可以直接来公司具体面试下，可以看看工作环境、具体工作，能干愿意干，再来，面试时间统一：每周一到周三早上9:00-10:00 可以长期干，男女不限，年龄不限，非诚勿扰，有意向可以联系VX

根据订单进行发货，整理库房，收货，

电商仓储小件分拣扫描员+包吃住月薪6000元及以上，负责分拣打包小商品 【招聘岗位】：拣货员、扫描员、库维员 【年龄要求】：18周岁-48周岁，男女不限，月休4~6天。 【薪资结构】：前7天保护期按照18元/小时计算工资，转生后底薪+计件，次月熟练后月薪6000-9000元上不封顶！ 【住宿方面】：免费包吃住，水电费平摊。 上六休一，工作简单，直接仓库面试，当天安排住宿第二天入职上班

转发 招聘.熟练打卷工一名.要求会开叉.熟练挡车工一名.捣江糊勿扰地址小南京.电话☎

叉车司机 工作地址:南京市江宁区禄口街道凌霄路菜鸟网络空港园区 早班：7:00— 18:00左右 中班：14：00— 1：00左右 正常上5天休息1天，实际上班时间以现场为主 计时综合工资5500-7000元左右(工作轻松) 记件综合工资6000-9000元左右(多劳多得) 平时加班1.5倍工资 节假日加班3倍工资 18-40周岁识字

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

【工作类型】住家 【工作时间】24小时 【工作地址】南京江宁区 【工资预算】5000元/月休2天，含全年13天法定假日 【工作内容】主要照顾80岁左右老头，脑梗才做完脑部手术，扶着可以自己走路，照顾老爷子日常起居。 【要求】58岁以下左右女护工，有护理经验，要有把力气，能吃苦，脾气好，爱干净，眼里有活；。

（联系不上） 鼓楼区 虹桥中心棋牌室 【订单类型】钟点工 4-7 【上户时间】尽快 【雇主要求】棋牌室做饭 8个人左右饭菜 【工资待遇】2700单休 联系人:冯老师

招聘 服装厂 配货人员一名 地址黄宅

齐河短期工预约特招（京东） 要求最低干到腊月二十八 男女不限 18-45 长白班 白班中班两班倒 普通仓 160+20一天 水饮 160+30一天 生鲜 180+20一天 叉车 180+20一天 分拣（不加班）160+20 装卸（不加班）170+20 加班15一小时 干满7天可以预支 提供住宿 吃饭自理 有食堂 报名热线

今晚快递要工人，车接送，有挣现金的打电话

✅网供招长期拿货员，男女均可，20-30岁，工作时间下午1到7点，踏实肯干，工作细心，工资面议！ ☎：

招聘周期工，做到结束结清工资，18-50岁，男女不限，员工23一小时，点对点每天工作11小时，可以安排住宿，住宿10元一天，水电平摊，主要工作，百货分拣扫码，活非常轻松，干活自由，手机可以带，停车方便，报名电话

1、依据公司战略方向制定年度工作计划，涵盖运力市场研判、竞争对手分析、部门运营机制优化、平台运力规模与活跃度提升策略、业务扩展方案以及货车后市场开发路径等内容； 2、主导调度中心体系建设，构建标准化运作模型； 3、统筹全国运力调度中心的筹建与日常管理，实现运力资源的归集与储备，合理规划承运线路及运输类型； 4、推动在自建平台上线货运车辆租售服务及后市场相关金融产品推广； 6、负责平台调度运输全流程管理，整合运力资源，打通供应链上下游环节，保障高效协同运转； 1、本科及以上学历，物流、电子商务、工商管理等相关专业，年龄不超50岁； 2、具备5年以上无车承运类互联网平台同类岗位工作经验，熟知供应链各环节操作流程； 3、拥有大型车队调度与管理实操能力； 4、熟练掌握各类网站数据分析工具，数据洞察力强，具备扎实的数据分析功底； 5、擅长组织协调与资源整合，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

南京栖霞区仙林大学城附近美糖广场，招服务员2～3名，男女不限，包吃住，工资4500～5000之间。联系电话：沈

1.餐前准备：按门店标准清洁并布置餐桌，摆放餐具、纸巾、烤肉工具等用品，检查餐台物品是否齐全、完好，确保用餐区域整洁有序。 2.餐中服务：响应顾客点餐需求，主动介绍本店特色烤肉、配菜及饮品，准确记录订单并及时传递至后厨；烤肉过程中协助顾客更换烤盘、添加炭火，及时清理桌面杂物与空盘，关注顾客用餐状态，满足顾客的加菜、续杯等需求。 3.礼仪规范：全程使用礼貌用语，态度热情耐心，主动为顾客提供必要帮助，如为老人、儿童调整座椅，提醒烤肉食用注意事项等。 4.餐后收尾：顾客用餐结束后，快速清理餐桌，分类回收餐具、垃圾，将餐桌恢复至可接待状态，同时配合收银员引导顾客结账。 5.协作配合：与迎宾员、后厨、收银员等岗位密切沟通，及时反馈顾客需求与用餐意见；高峰期协助迎宾员疏导客流、安抚等位顾客。 6.卫生维护：负责所属服务区域的环境卫生，包括地面清洁、桌椅消毒，确保符合门店卫生标准。 7.应急处理：遇到顾客投诉或突发情况时，保持冷静，第一时间上报店长或值班经理，配合妥善处理，避免矛盾升级。

岗位职责 一、订单调度与路线规划 1.负责销售订单的发运管理，依据订单需求科学调配运输车辆，设计高效配送路径，保障交付时效与运输成本的合理平衡。 2.实时跟踪配送执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况，迅速调整运输方案，确保货物准时安全送达 二、运力统筹与安全管控 1.统一管理运输资源与车辆调度，保障业务高峰期间运力稳定，支持业务规模持续增长。 2.执行车辆安全管理机制（包括定期维保、驾驶员安全教育），有效防范运输环节风险 三、成本管理与运营提效 1.对所辖线路物流成本负责，制定运输运营计划及效益目标，监控各项配送支出，通过提高装载效率、优化行驶路线等手段实现降本增效。 2.持续开展运输数据分析，识别节约潜力，推进成本控制与效率提升举措落地 四、团队协同与承运协作 1.组织开展司机培训工作，强化车队标准化管理，提升整体服务可靠性与执行力。 2.联动仓储、销售、采购等相关内部部门及外部运输合作方，确保订单从出库到交付全流程无缝衔接 五、数据反馈与客户支持 1.定期编制物流运营分析报告（涵盖时效达成、成本结构、客户评价等指标），支撑流程优化决策。 2.响应客户运输相关咨询与投诉，及时处理异常问题，持续改进服务质量，提升客户满意度 任职要求： 1.具备1年以上物流调度相关工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先 2.具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强，工作细致认真 3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜班工作安排 4.保持学习心态，执行力强，愿意投入时间深耕岗位，认同公司文化理念，具备长远发展意愿

1. 熟悉或参与过网络货运平台（无车承运）相关业务 2. 拥有可线上化运作的物流渠道资源（如大宗、建筑、物流运输等领域） 任职要求 1. 具备满帮、中储智运、路歌、G7、好运连连、山东高速等平台从业经历者优先考虑！ 2. 拥有物流公司、建筑企业、水运、大宗商品等行业资源，具备物流类公司或数字化物流平台工作经验者优先录取。 注意：本岗位实行个性化管理模式，工作自主性强，无现成资源者不匹配；采用点位提成机制，能力决定收入，薪资无上限。 招聘地点：四川、重庆、云南、贵州、青海、甘肃、西藏

【岗位职责】 -货物搬运、分拣、理货、加工、复核、出货打托、包装发货等工作 -按要求完成日常工作任务 【职位要求】 -18-45岁，身体健康 -初中及以上学历均可，识字 【工作时间】 -白班为主，忙的时候需要配合加班 【薪资福利】 -薪资5000-8000元/月，按月结算 -五险一金齐全 -包住

每月按时发放包吃包住，50岁以内的阿姨

年龄：20-45岁；适应夜班；工资：面议 岗位要求： 1、熟悉物流快递分拨中心“收-卸-分-扫-装-发”全流程操作，具备优化分拣动线、降低错分漏扫率的能力，有效提升中转作业效率。有顺丰、通达系相关管理经验1年以上者优先； 2、具备产能与成本管控能力，能结合业务波动周期（如618、双11）制定人员及设备排班方案，合理调度叉车、分拣机等资源，控制人力投入、耗材使用（如打包带、扫描纸）及设备维护成本； 3、擅长分析中转核心运营数据，能够识别流程瓶颈并提出针对性改进措施。 原标题：《快递中转分拨主管》

一、企业简介 浙江融辉物流有限公司，成立于2024年9月，专注于100KG-3T的大零担物流网络，由拥有近20年行业经验、曾主导快运港股上市公司运营的祝建辉先生创办。融辉物流基于对物流行业的深度洞察，以新赛道、新模式、新生态为驱动，依托网络化基因构建大零担加盟体系，秉持“引领大零担数字化升级”的使命，致力于赋能网点持续成长，提升运输服务体验，力争打造具有影响力的大零担民族品牌 二、岗位职责 1、全面负责所辖经营大区的各项运营管理，涵盖货量布局、网点规划及人员培训等工作； 2、主导所辖区域的招商拓展，定期组织招商活动，推进网点资源引入与落地； 3、推动所辖区域网络质量优化，针对薄弱环节实施专项帮扶，并协调处理网点各类运营异常问题； 4、开展网络运营复盘，定期对所属网点的货量、收入、服务质量等维度进行分析评估，制定改进措施并跟踪执行 三、任职要求 1.具备5年以上快运加盟模式下片区管理经验 2.能够接受频繁出差安排 3.具备较强的管理能力与团队协作意识 原标题：《物流网络大区总—南京营运区》

京东仓储直招临时工（寒假工也收）---免费提供住宿 工作内容： 1、电商仓库，拣货、打包上手快； 2、中小件仓库工作轻松； 薪资待遇： 南京常温仓临时工单价21号开始是20，重仓21，干到2.14+2元 常温仓230/天+23稳岗补贴，共计253/天。 生鲜仓253/天+23稳岗补贴，共计276/天。 白班7-19，中班12-24，包含午饭、晚饭时间。 职位要求： 1、年满18周岁，初中以上学历，认识26个英文字母，会使用智能手机； 2、人品端正，做事仔细认真； 3、无大面积纹身，无不良嗜好； 工期要求：能做到2月14号（也招过年值班的），薪资月结，面试请提前联系。 工作地址 · 2个 南京溧水区溧水京东亚洲一号溧水京东亚洲一号 （湖熟交界）镇江句容市郭庄京东协鑫物流园 B.JDL京东物流-南京医药仓（恒温仓，库内全年温度为20度）-招聘正式工25人： 打包10人&拣货5人&理货5人&收货4人&验收员1人 工作内容： 1、生产岗位仓库内进行订单拣货，商品打包，简单易学，上手快； 2、非生产岗位仓库内，盘点、收货、上架； 待遇福利 1、底薪＋绩效+计提（综合薪资6K-8K，个人计件制多劳多得）； 2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴； 3、包住不包吃，每天15元餐补（全勤每月360元）随工资发放；入职缴纳五险一金。 工作时间：（一周白班，一周中班，轮流倒班）；月休4天排班制； 岗位要求： 1、25-42周岁，初中以上学历； 2、熟悉智能手机操作、认识26个英文字母； 体检要求： 二甲及以上医疗机构或专业体检机构，检查项目包括：1、常规检查：血压、外科、内科、耳鼻喉科、视力（辩色力）；2、胸透；3、肝功能检查（丙氨酸氨基转移、天冬氨酸基转移酶）；4、血常规、沙门氏菌和志贺氏菌等传染病（大便培养）； 工作地点：江苏省南京市溧水区京东亚洲一号一期 C.JDL京东物流-南京健康仓1号库招聘正式工（缺口14*男女不限）： 需求：打包3、拣货3、收货2、上架2、叉车司机2、盘点2 工作内容：1、生产岗位仓库内进行订单拣货，商品打包，简单易学，上手快； 2、非生产岗位仓库内，盘点、收货、上架； 3、中小件仓库，无大件货； 待遇福利： 1、底薪＋绩效+计提（综合薪资6K-8K，个人计件制多劳多得）；； 2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴； 3、包住不包吃，每天15元餐补（全勤每月360元）随工资发放；入职缴纳五险一金。 岗位要求： 1、25-42岁，需要体检报告（血压、血常规、辩色力）。 2、上班时间：（两班轮班）,月休4天排班制。 工作地点：江苏省南京市溧水京东亚洲一号一期3号库 D.JDL京东物流-南京溧水小件常温仓： 打包、拣货，理货，收货、上架，叉车司机 工作内容： 1、生产岗位仓库内进行订单拣货，商品打包，简单易学，上手快； 2、非生产岗位仓库内，盘点、收货、上架； 待遇福利 1、底薪＋绩效+计提（综合薪资6.5-7.5K）； 2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴； 3、包住不包吃，每天15元餐补（全勤每月360元）随工资发放；入职缴纳五险一金。 工作时间：（中班有15元/天额外小夜班补贴）；月休4天排班制； 岗位要求： 1、25-42周岁，初中以上学历； 2、熟悉智能手机操作、认识26个英文字母； 面试地址：溧水亚一1期1号库 面试地点：江苏省南京市江宁区禄口安科物流园 E.JDL京东物流-南京冷链B仓招聘正式工发货员2人、叉车司机1人、装卸员1人（缺口4*男女不限）：五险一金到手工资 主要负责：仓库内进行订单发货、补货、装卸等； 待遇福利 发货员薪资在6000左右、叉车司机薪资在7000左右、装卸员薪资在8500左右； 2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴； 3、包住不包吃，每天15元餐补（全勤每月360元）随工资发放；入职缴纳五险一金。 岗位要求： 1、25-42岁，需要体检报告（血压、血常规、辩色力）。 2；月休4天排班制。 3、能吃苦耐劳，具有良好的团队意识 工作地点：江苏省南京市江宁区禄口安科物流园 工作时间:面议 工作时间:面议