招文员，性格开朗，能有吃苦耐劳的精神

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【岗位职责】1.负责总裁/副总裁的出差、接待安排及资料整理；2.负责总裁/副总裁管理范围内的人员招聘；3．独立开展公司各项业务；【工作内容】1.按总裁/副总裁指示，安排好出差行程并陪同；做好接待工作，包括接待前的资料准备、会议室安排、与会人员通知，并做好会议纪要，督办会议决议；2.按照总裁/副总裁指示，搜索整理客户、行业、经济、政治等相关数据；3.按照总裁/副总裁管理范围内的各中心各部门人员编制及缺口，通过各类渠道招聘人才；4.联系企业客户，开展销售业务，包括但不限于总裁/副总裁管理范围内各项目服务；5.学习行业知识、互联网知识、供应链知识、经济知识等，提高认知，提升能力；【任职要求】1.统招本科及以上学历；2.专业不限；3.工作经验不限；4.开车技术好；5.具备较强的客户服务意识；6.能够接受加班，随时出差；7.有良好的学习习惯。【公司福利】1.五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；2.津贴：30元/月，入职签订《协议》后每月随工资发放；3.学历补贴：本科以上学历，津贴1000-3000元/月；4.工龄工资：每月10元递增，无上限，公司最高工龄工资已达2700元/月；5.工作午餐：公司自营中央厨房（唐联壹餐）统一配送工作午餐；6.员工关怀：公司自营城市书房，员工子女在假期可在书房学习，有老师辅导；人事中心对员工在老人就医、子女上学等各方面的诉求给予最大帮助；7.年度体检：每年1次大型三甲医院体检；8.中心团建：中心内不定期团建活动；9.运动会：年度大型运动会；10.学习奖励：公司内部知识润成联活动对学习给予奖励，对购置书籍给予补贴；【职位晋升】晋升：部门总监、总裁办主任【岗位编制】3人【岗位考核】岗位执行定级制，每级1000元，1/2基本工资，1/2考核工资；【面试流程】第一轮：招聘专员面试；第二轮：人事总经理面试；第三轮：高级副总裁/总裁面试；注：三轮面试并非指跑三次，视情况而定。【入职流程】1.试岗；2.试用；3.转正；注：需携带毕业证、学位证、身份证办理入职；需做背调；有正式工作经验的需开具《离职证明》。【岗位培训】1.试岗第一天在人事中心学习公司文化、制度、《部门手册》；2.试岗第二天到中心工位，副总裁亲自带，学习各种知识并逐步开展工作。

公司因业务需求现招出单内勤一名，年龄在25-40岁之间，要求有责任心，积极向上，会操作电脑，有意向的可以联系。电话：

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招聘办公室文员2名月薪5000-6000元

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职位：办公室文员/前台（最新）招聘人数：4最低学历：专科详细地点：莱城区财源街6号月薪范围(元)：3000-6000

招聘：财务文员薪资：4000-6000财务文员或出纳或会计相关工作一年以上工作经验1、财会专业中专或以上学历；2、二年以上会计或出纳工作经验；3、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力；4、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力；5、。

文员主要负责行政事务和办公支持工作。在文件管理方面，要负责文件的收发、登记、归档、保管等。例如对收到的文件进行分类整理，方便同事查阅。文字处理工作也很重要，包括撰写通知、报告、会议纪要等简单的文档。比如根据会议内容准确记录会议重点形成会议纪要。日常事务处理涵盖办公用品的采购和管理，像统计办公文具的需求并及时采购；还有办公设备的维护，如打印机没墨时联系维修人员。同时，要安排会议，包括确定会议时间、通知参会人员、准备会议材料等诸多事宜。

大武口餐饮公司因业务需要现招聘以下岗位：1.炒锅师傅三名6000—6800/月。2.早餐中工3名3500-4000/月。3.帮厨大姐3名2800-3200/月4.档口服务人员2800-3200/月.办公室文员1名3000。月休息3天，享受公司节日福利。联系电话.

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