安踏电商仓库长期招临时工 周结，月结，要求至少做2个月 工价：17/小时+计件 年龄18-50周岁 岗位轻松，无需经验！

快递单包装每天完成单量及分配的工作。

【招兼职】电商仓库打包员 我司需招聘兼职打包人员1-2名，欢迎有经验的师傅推荐～ 【要求】 身体健康，做事细致稳当 •有电商仓库打包、理货经验者优先录用 •手脚麻利，能配合发货节奏，有责任心 【工作内容】 •主要负责鞋类产品的理货、装箱、打包 【工作时间】 •周一至周五白天，时间灵活可协商（半天/全天均可） 薪资： •按天结算，干完就结，透明不拖欠 •具体按小时或件数计薪，面议 【工作地点】 •泉州丰泽区通港西街辉达大厦B座301（黎明大学对面）

泉州丽讯国际物流仓（长白班） 仓库直招正式工(买社保五险) 综合收入：7000～9000/月[红包] 仓储作业岗： ️工作内容：收货、上架、拣货、复核打包等其中的2-3个工种； ️上班时间：8：30-12：00、13：30-18：00、19：00-22：00（视工作完成情况）； ️食宿：3-4人/间，包住（水电费自负）、不包吃（餐补8元/天）； 任职要求： 认识26个字母，年龄18-45岁； 薪资模式： ；工作表现好还额外有奖金100-400元/月不等； 计时:19-22元/小时不等，综合收入6000-7000元/月。 计件:计件的单价类型比较多，分为不同的货主、品类、环节，比如：TOC拣货-鞋类，大概是0.2元/件，具体单价明细可以在仓库查看；计件综合7000-9000元/月。 《面试地址》：下午13点到，不要穿拖鞋凉鞋，不要穿短裤短裙。 《面试地址》:晋江永和镇上宅村普达新丝路物流园(泉州)物流中心

晚上7点开始，预计3-4个小时分拣时间

按照公司要求的流程及标准保质保量的完成蔬菜、标品、冻品分装、打包、称重的工作

京东电商仓库日结 工作内容：捡货上架质检打包等岗位 要求：男女不限，年龄18～50周岁 工资：日结17元一小时 上班时间： 8:00-20:30（有时候加班，有加班费） 食宿：园区有食堂，上班当天就安排住宿

康师傅泉州仓招聘 工作内容:根据拣货任务，核对清楚货物数量并领取，将领取到的货 物投放到仓库内指定区域。工作时间，夜班20点-8点左右 岗位要求:18-45周岁，工作认真负责，吃苦耐劳，夜班工作，会熟练使用智能手机，识字，无不良嗜好。！ 薪资待遇:月结平均薪资6500-7500元，每月20号后发工资。 工作地点:晋江市新塘街道菜鸟网络1期4号库 联系人：于总

招聘电商打包员，有意向可以联系，工作地点：庄顶社区

"有夫妻房紫帽中通招聘正式工、短期工\n招聘普工50人，主要岗位：装卸车、分拣、翻面等…男女不限，年龄：18-50周岁，:18-47周岁。（短期工可以55岁内）\n薪资待遇：保底+计件\n扫描、分拣、供件、翻面单：6000-7000元/月左右\n收包/倒包：6000-7500元/月左右\n装车/卸车：7500-10000元/月左右\n食宿：包吃包住（包3餐）宿舍4人/间，有夫妻房（夫妻外住补贴200元/人/月）\n备注：需带2代身份证原件，面试好，。\n上班时间：（半个月转班）\n长期夜班:21:00-6:30左右\n两班倒:7:00-19:00\n明年返岗奖励机制：初五到岗补贴800元，初六到岗补贴700元，初七到岗补贴600元\n面试时间：8-12点14-17点"

木厂招聘: 有木厂工作经验优先，如果您当前工作不顺心，或者工资不理想！ 欢迎加入我们团队！打磨工3名，看开料机台2名，柜子组装工6名！ 工作地点：阿福鱼店旁边！ 林先生:

泉州市晋江市招光伏安装

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招，临时坎车一个，坎袖口下摆，锦美村鑫源巷10号

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主要产品蔬果农产品（仓库商品种类丰富） 1.急招长期工（做到2.14号，放假到年初六开工） 2.年前短期临时工（工期截止2.14号，年前结清，急用钱可预支） 只在仓库内干活，包吃住月薪5000-7000左右，每周可预支500-1000！ 工作内容：根据门店订购信息分拣单品及出箱数量核对订单需求,使用PC称分拣,分拣完成后打包装盒，很简单； 上班时间：8:30-21:00，16:00-02:30(固定一个班次)仓库需要加班每天8-10个小时 要求：18-45岁，入职办理健康证！能接受长期站立及搬抬体力，能吃苦； ps：包吃两餐工作餐，包住水电平摊；不吃住，饭补500/月+房补100/月

长期短期都ok!临时工可做到年前，春节在职有奖励~ 薪资灵活有保底工资，月薪6000-8000左右，每周可预支500-1000！ 只在仓库内干活，主要产品蔬果农产品（仓库商品种类丰富） 1.工作内容：根据门店订购信息分拣单品及出箱数量核对订单需求,使用PC称分拣,分拣完成后打包装盒，很简单； 要求：18-50岁，男女不限，能接受长期站立及搬抬体力，能吃苦； 2.上班时间：8:30-21:00，16:00-02:30(固定一个班次)仓库需要加班每天9-11个小时 3.包吃两餐工作餐，包住水电平摊；不吃住，饭补500/月+房补100/月 每个月20号发放上个月工资！辞工提前7-15天申请！人走账清，全程无任何收费。

（） ▼【成都普惠物流有限公司招聘启事】 1、客服人员（3名） 薪资福利：薪资面议，。 2、操作人员（5名） 薪资福利:薪资面议，。 3、司机（3名） 任职要求：持有C1及以上货车驾驶证；有物流行业驾驶经验者优先。 薪资福利：薪资面议，。 联系人：王女士

招电商打包固定工2个，交五险。联系，地址，海澄建行旁

包吃住，月计时计件！第一个月新人计时！急用钱可预支800-1000~ 月薪7000-14500/月，留年奖金1900！ 【工作内容】主要负责果蔬，酒水，生活百货，零食，冷链等商品分拣； 根据订单将相应任务拣货播种至相应门店位置，确保无差异、遗漏冷藏补贴8元/天温度0-7度左右冷冻补贴20/天温度 【薪资待遇】 1、计时:首月计时21/小时+住宿补贴10元/天，夜班补贴10/天，包吃； 2、计件:次月无责底薪2130+计件工资+住宿补贴10元/天，夜班补贴10/天，包吃； 3、月休4-5天 【工时时间】19:00-07:00（具体工作时间根据岗位安排，每天9-10小时左右，通宵班！） 【任职要求】年龄要求20-45岁之间，要求无案底，做六休一。 发薪：每月准时15号发薪。

岗位职责 1、负责零担专线园区的规划筹建及整体运营管理工作，涵盖业务拓展与客户维护，对专线各项经营目标的达成负直接责任； 2、依据公司战略方向与发展需要，制定并落实年度、季度及月月度工作计划，确保执行到位； 3、主导专线日常物流运作管理，重点把控运输服务质量与成本控制； 4、持续推动运力资源的共享整合，动态引入优质合作运力，优化资源配置，保障线路运行效率并实现降本增效； 5、跟踪物流行业发展趋势，及时调整运营策略，强化风险防范，提升整体运营效益； 任职要求： 1、学历：全日制本科及以上学历 2、工作经验：五年以上物流管理相关经验，具备团队管理与项目统筹能力，有传化、德邦、百世、安能等企业工作经验者优先考虑； 3、精通专线成本构成、运营流程、资源开拓及承运商管控，具备从0到1搭建专线园区的实际经验，拥有区域配送网络及分拨中心建设经验者更佳；

福建泉州城东三期招聘包装工5名，无需联系信息。

面试企业: （1）[玫瑰][玫瑰]台商健身器材厂 22元/小时包吃住 1、普工：不用什么技术（自动焊岗位） 白班：22元/小时 夜班：23元/小时 [红包]工资：240-260左右/天 2、包装工:18元/小时，长白班 3、上下挂岗位 白班18元/小时 夜班19元/小时 [红包]工资：200-220左右/天 备注：以上岗位都是站着上班，上班时间手机统一放柜子里，包住免费包吃三餐。 男女均可，男性50周岁以内，女性45周岁以内（80后）年龄：25-50周岁。 每个月25日发上个月工资，年底工资结清，中途可以预支。 面试时间：9-112-4 面试：（带身份证原件，不能穿拖鞋，5分裤，短裙） 面试时间:上午8:30-11下午2-4点！

磁灶鞋服电商招长白班长期工 岗位：鞋服拣货拉货收发货质检 时间：早9点-晚8点偶尔加班 要求：18-50岁男女 结算：日结周结月结 联系：

薪酬水平：1.3-1.5W 工作地：福建泉州、厦门、福州等地依据实际需求安排 岗位福利：五险一金、节假日福利、下午茶、定制生日礼品、定期团建 晋升渠道：内部晋升网管-高级网管-区域总-省总 岗位职责： 1、资源开发：开拓区域内优质物流合作资源，主导门店拓展相关事宜，包括价格协商、合同签署等流程； 2、运营支持：推动公司产品（服务）在区域内的落地执行，助力加盟商提升货量与经营收益； 3、市场调研：持续跟进并掌握区域市场变化情况，定期汇总分析加盟商实际需求并及时反馈； 4、服务优化：提升所辖区域加盟商整体满意度，维护良好的用户关系与品牌口碑。 任职要求： 1、专科及以上学历，具备2-3年销售工作经验者优先考虑； 2、具备优秀的沟通协调能力，富有团队协作精神，作风正派，擅长公关对接与高效沟通。

兼职(物业意见调查) 时间:11月1日至11月10日 地点:泉州东海 工作内容: 一，11月1号2号上午十点到十二点，下午三点到九点，(2天1天费用150) 二.11.3号至11.10号白天打电话业主成功投票2.3块一个电话(多劳多得)加晚上扫楼7点至9点2个小时(晚上扫楼一个小时20块钱)

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招聘 EVA射出机台工2名保班240/天，计件工资7500-11000/月，修边工1名保班220/天计件工资6800-9600/月 年底工资结清。夫妻工优先 联系电话

招聘：其他服务业职位 薪资：2500-4000元/月 岗位职责：承担岗位核心工作，落实任务指标，协调内外部事务，保障流程顺畅，持续优化工作效能。 任职要求：具备相关岗位专业知识；沟通协调能力强，执行力佳；责任心强，能适应团队协作与工作挑战。