岗位职责： 1、配合运营团队完成日常文件归档与资料归集，保障信息的完整性与准确性。 2、协助推进运营项目进度，负责数据录入、报表汇总及会务协调等事务。 3、参与运营活动的筹备与落地执行，提供相应的行政辅助支持。 4、梳理并完善内部工作流程，提升运作效率，保障运营环节有序开展。 5、负责店铺客户日常咨询的回应及接待工作。 任职要求： 1、具备优秀的统筹与协作能力，能高效应对多项工作任务。 2、熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等工具。 3、拥有良好的沟通技巧和团队意识，可适应高强度的工作节奏。 4、工作细致、责任感强，能在压力环境下稳定输出高质量成果。

1.大专及以上学历 2.熟练掌握平面设计及常用办公软件 3.精通CAD软件，具备工程量计算能力 4.具备3年以上相关工作经验 5.年龄******

1、负责饭卡的充值操作 2、负责采购订单的审核与核对 3、负责日常刷卡及收银工作 4、协助经理处理日常事务性文件整理

工作内容： 1.调度 2.对账 3.开票 岗位要求： 1.年龄30到45周岁 2.学习能力强，带薪培训，直接上岗 3.做事仔细认真

熟悉办公软件有时候还要下工地拍一些现场图片回来保存急工地上的材料报备

岗位职责： 1、负责日常文书工作，包括文件的撰写、打印、复印及资料归档管理； 2、保持办公环境整洁有序，及时补充办公耗材与日常用品； 3、协助处理客户来电来访及信息登记，提高服务响应质量； 4、统筹安排内部会议，完成会前准备、会议纪要及落实后续事项； 5、配合上级完成各项行政事务及临时性项目协助工作。 任职要求： 1、熟练操作Office等常用办公软件，具备基础的文字处理技能； 2、做事严谨细致，具备良好的责任心与信息保密意识； 3、具备较强的沟通能力，能高效协调内外部工作对接； 4、认同团队协作理念，适应高效紧凑的工作节奏； 5、有行政或文职类相关工作经验者优先录用。

具备3年及以上销售领域相关经验，喜欢交流、结交朋友，性格积极外向。 本岗位无需自主开发客户，但需乐于沟通互动。 工作地点：将乐

世界500强企业诚聘客服专员岗位，提供零基础岗前培训，纯白班工作安排，无夜班，执行标准8小时工作制，月休8天，享受国家规定的带薪法定节假日，工作环境稳定，无需加班。 1、行政班制，标准双休，所有法定节假日均享带薪休假； 2、入职次月即办理五险社保，非一般商业保险； 3、主要负责产品介绍及资料登记工作，任务明确，压力小； 4、收入稳定，月薪范围约4000-5500元； 5、公司管理体系健全，在职员工超千人； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—18:30 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、无需外出拓展客户，无风吹日晒等外勤任务； 2、通过官方热线平台，完成线上福利产品的通知传达、产品说明及信息核实，并约定后续回访时间即可 薪资待遇： 1、底薪2700元+绩效奖金3%，综合月收入4000-5500元左右； 2、每月10日准时发放工资，无拖欠情况； 3、无需轮班，杜绝夜班安排； 任职要求： 1、年龄20—38周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、具备高中或中专及以上学历； 3、普通话表达清晰，掌握电脑基础操作技能； 4、积极进取，具备良好信用意识；

宁德市福鼎市招工地小工/杂工

岗位职责: 1.负责冠腾建工搅拌站试验工作及相关技术资料的归档与管理 2.保证试验数据的真实、准确及可追溯性 3.配合开展搅拌站日常运行保障及设备维护支持 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与事务管理能力 2.可独立完成文档整理及基础数据统计分析 3.具备良好的协调沟通意识，能与团队高效配合

招论挖师傅

三明市将乐县招砍伐工砍杉木100一吨不装车，只差几个人了要能干长期的

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员， 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.工作在苏州 节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

三明市沙县区招粉刷工2人

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主要负责表格数据整理排版，会基本的excel文档电脑手机均可操作工作时间自由工资现结

4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位亮点】 纯坐班！不销售、不电销、不外出、不催收 底薪4500，综合6-9k，稳定可上万 7小时工作制，午休2h 学历不限，应届生/无经验可带，会基础打字即可 【工作内容】 1. 按照平台规范，处理用户主动提交的信息资料，完成合规审核 2. 审核无误后，同步处理结果，全程无主动沟通、无业绩指标 3. 纯办公室坐班，不用对接客户、不用外出跑业务 【薪资福利】 • 薪资：底薪4500+审核提成 + 月度奖金 + 小组奖励，新人首月6-8k，熟手稳定8k-12k • 福利：5A写字楼办公，冬暖夏凉，微波炉/冰箱齐全，可带饭；不定期下午茶、聚餐、节日红包；团队无内耗、无内卷，同事氛围轻松 • 休息：9:00-18:00，午休12:00-14:00，双休，法定节假日正常休，不加班 【任职要求】 1. 年满18周岁，学历不限，应届生/实习生均可 2. 会基础电脑操作，会打字即可，不要求速度 3. 做事细心有责任心，愿意长期稳定发展 4. 接受无经验，入职有专人带教，上手快

招聘 园区美食餐厅即将开业，现急招阿姨多名：小时工三名。 要求：身体健康，勤快干净，服从管理，有经验优先。 待遇：包吃，工作稳定，环境好。年龄20一55岁左右 （另招文员一名，有食堂经验优先） 工资面议 联系人：张女士 联系电话：（） 地址：姜堰暴宝庄园 （纯白班，没有夜班）

主要负责制作并整理传统Excel表格，操作简单，有电脑手机都行，工作时间自由

福建三明 三明招电力技术工、地面辅助工数名，薪资福利:面议，手艺好的联系

招搬运工，小工

杂工 年龄50到55 薪资福利:薪资2000，包住 招工人数:1名

三明市建宁县招工地力工

急招：三明市尤溪县水南自建房改造 1、水南自建房5层总水管改造，增加（外墙取孔），原先铁管可以不拆。（取孔请师傅） 2、第二层楼2个房间40平重新接新电线（布明线）不需要开槽 3、一个4平方蹲盆移位改马桶

1.您需负责墙面基层处理、腻子批刮、打磨及墙漆涂刷等施工工作，确保工艺质量达标 2.按照施工规范完成大白作业，控制平整度与阴阳角直线度，杜绝起皮、开裂等问题 3.根据设计要求进行底漆与面漆的滚涂或喷涂，保证色泽均匀、无流挂漏刷现象 4.配合团队完成施工现场清理与材料整理，遵守安全操作规程，保障作业环境整洁有序 5.服从项目安排，按时保质完成分配任务，具备良好的沟通协作能力 6.有基础装修经验者优先考虑，能独立完成标准户型墙面处理流程 7.具备基本的质量意识和责任心，能主动发现并解决常见施工问题 8.身体健康，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境，无不良嗜好 9.持有健康证明或相关职业资格证书者可加分

三明市建宁县招工地小工/杂工、管道安装/维修

主要是焊埋件，罗栓，要求会吊线，自己独立会干，给配个小工，

中港永安嘉苑工地需要两名灵活力工，工作地点在三明永安，工作内容灵活多变，共招募两百名工人。

岗位职责: 1. 负责公司人事行政事务及后勤保障工作，保障日常运转高效有序； 2. 开展人员招聘工作，涵盖信息发布、简历筛选及多渠道资源对接； 3. 策划并落实新员工培训安排，跟进培训成果与反馈； 4. 维护员工档案体系，做好资料收集、整理与归档管理； 5. 承担公司月度考勤统计及五险一金相关操作事宜； 6. 有文员相关经验者优先，具备培养潜力。 任职要求： 1. 具备良好的职业道德和协作意识； 2. 拥有较强的统筹协调能力与执行能力； 3. 熟悉常用办公软件的操作应用； 4. 能够独立应对并解决日常工作中的各类问题。