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一、岗位基本信息 1.岗位名称：招聘专员（人事文员） 2.招聘人数：50名 4.薪资结构：面议（底薪+绩效+全勤奖+节日福利） 5.福利亮点：公司提供食宿，住宿环境干净整洁，三餐营养均衡，解决生活后顾之忧 二、岗位职责 1.负责公司日常招聘工作，根据各部门用人需求，制定招聘计划，通过招聘网站、线下渠道、内推等方式发布招聘信息，筛选简历、邀约面试、安排面试流程，保障人员招聘效率。 2.协助办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续，整理员工档案，做好人事资料的录入、归档及保管工作，保证人事档案完整规范。 3.负责员工考勤统计、核对，处理考勤异常情况，协助核算员工薪资基础数据，配合财务部门完成薪资发放相关工作。 4.协助开展员工日常人事管理工作，包括劳动合同签订、续签、解除，社保公积金新增、停缴等基础手续办理。 5.负责人事相关数据统计、报表制作，及时向上级汇报招聘进度、人事动态等工作情况。 6.完成上级交办的其他人事行政相关工作，配合团队做好公司内部人事服务保障。 三、任职要求 1.年龄18-35岁，中专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先，有1年以上招聘或人事文员工作经验者优先，无经验优秀应届生亦可。 2.熟悉基本办公软件操作（Word、Excel、PPT），能熟练制作各类人事表格、文档，做事细心严谨，责任心强。 3.具备良好的沟通表达能力、协调能力，待人热情亲和，有较强的团队合作意识。 4.工作积极主动，执行力强，能高效完成上级安排的各项工作任务，抗压能力良好。 5.了解基础劳动法律法规，熟悉人事工作基本流程者优先。 四、岗位职责补充 1.维护招聘渠道，跟进面试结果，做好候选人沟通与回访，提升招聘入职率。 2.协助组织公司员工活动、员工关怀等相关事宜，营造良好的办公氛围。 3.负责办公室日常人事行政辅助工作，保障人事工作有序开展。 五、我们提供 1.食宿：包吃包住； 2.工作环境：办公环境舒适，团队氛围融洽，工作轻松稳定； 3.晋升空间：完善的内部晋升机制，表现优异者可获得岗位晋升、薪资调整

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