岗位描述: 1、负责订单配货，拣货到指定位置 2、负责整理货架，维持整齐 3、负责装卸货物，补货上架，跟单收款等 任职资格: 1、有的货物较重，体力好的优先，有相关工作经验者优先 2、年龄18~40岁，初中以上学历 3、工作踏实，吃苦耐劳，积极主动，有行动力，细心对工作负责 4、服从安排，有团队精神且有一定抗压能力

1.循环袋操作员：负责叠袋子/搬运负责分拣员：负责快递包裹的扫描和分拣 2.上班时间： 3.薪资待遇：薪资5000~6000.包住、高温补贴、全勤奖等。 工作时间:面议

顺丰招募 摇人，摇人，摇人 三亚中转场分拣员-20人（中班） 上班时间： 中班13：00-19：00 主要负责：负责快件分拣、装框、码放、装车操作，对发出车辆做好封车操作 佣金按时薪算，20元/时 有意向联系：（） 上班地点：三亚佳翔产业园

 招募 摇人，摇人，摇人 三亚中转场分拣员-20人（中班） 上班时间： 中班13：00-19：00 主要负责：负责快件分拣、装框、码放、装车操作，对发出车辆做好封车操作 佣金按时薪算，20元/时 有意向联系：（） 上班地点：三亚佳翔产业园

听从上级安排，不早退，有不锈钢仓库经验的优先。

一、工作内容： 1、负责快递包裹的扫描和分拣 二、工作时间及薪资： 1、白班：7:00-19:00；晚班19:00-07:00，有一个小时休息时间。每个月15号倒班。 2、月薪4000-6000元。免费包吃包住。 三、工作要求： 1、学历不限，识字即可，18周岁-45周岁

老城仓库送货司机 服从工作安排，45岁以内。饼干，面包，蛋糕，休闲零食等小件货品分拣，装车，送货，卸货等工作 薪资福利:200元/天(全岛配送白班包住不包吃)，可以做到春节前 招工人数:15名 工作地址:澄迈县老城镇工业大道玉堂村

三亚仓库送货司机 服从工作安排，45岁以内。饼干，面包，蛋糕，休闲零食等小件货品分拣，装车，送货，卸货等工作 薪资福利:220元/天(配送三亚及周边市县白班包住不包吃)，可以做到春节前 招工人数:10名 工作地址:三亚市天涯区天马路佳翔产业园

岗位名称：分拣员（澄迈包住）;打包员（澄迈）;快递员（澄迈）。 岗位要求：1.年龄在1850岁之间；2.工作时长至少能做10天以上；3.主要负责分拣、码货、打板、绑带、装卸等工作。 薪资待遇：1.小时工资标准：早班、中班17元/小时，晚班（晚20:00次日凌晨）18元/小时；2.工资结算方式：周结，可预支工资；周三结算上周工资；3.提供住宿，房间内配有空调和热水器。

快递公司招聘： 操作分拣工：1名 工作内容：分拣翻面单、装卸货， 底薪4000，月休2天 吃苦耐劳不哆嗦的， 联系人：林主管

明天三亚湾海波需要内加架子工十人左右可包可点，现金 有合适的师傅私聊 电话应

找个顶班的

三亚市吉阳区招装修木工一天400百，中午管吃，日结能干10多天。

急单 【白班保姆】3500月休4天 【工作时间】8:00-5:30 【工作地址】洋浦壹号2期 【年龄要求】60以内 【工作内容】一岁男宝，俩顿辅食。 经纪人。

三亚市海棠区招工地打磨工

9点上班 工60以下1名 9-6点，20/小时，工作餐带上饭盒 能干到月底的最好 上班地址顺丰路 联系电话

不押工资，每天发150 280/天，包住提供吃 一天工资都不押，每天发，周日也正常发100，不需申请，自动到帐 男女不限18-44岁 电梯公寓宿舍，4-6人间 工作岗位：仓储，岗位：质检，拣货，打包，上架，入库 园区有多选自助饭堂，从事电商，商城小件

☎点链接-拨打电话：井号:///j6lRiYNP4buuaCq ✅安平县经一路中通快运 职位名称：打包工人（月薪4000-5500）装卸车工人 （管吃+管住） 薪资待遇：5000-10000元/月 工作地址：红旗街王各庄农贸市场往东安德森东院中通快运 联系电话：

:主推桃浦邮政小件仓 【桃浦邮政小件仓】 不体检/有吃住/可长期做 工作简单自由/服从管理 工时稳定/可以每天上班 保底工资/不下早班 打卡40天以上➕人走账清 ☀员工点对点保底260/天 ☀员工点对点保底260/天 ✔！差价坐满工期一次性发放，人走账清！ 工:18—55周岁 主要工作:快递分拣、扫描、理货、码或、装卸等岗位，能吃苦耐劳，服从管理 ⚠要求识字，认识26个字母 ✅免费工作餐1餐 ✅，水电费平摊 ✅ ✅上班时间6—6/两班倒 ✅班次随机 ✅打卡， ✅纹身烟疤案底提前确认 昆山集合点免费12点发车 :打卡3天返100 （5天左右出名单需在职）。

招86年及以后的 物流科打包员 纯白班20/小时 包吃包住 ☎

一、岗位目标 统筹海南区域冷链物流全链路运作，确保冻品“全程不断冷、配送无延误”，优化运营流程、严控成本，支撑业务持续拓展，构建高效稳定的冷链运行体系。 二、核心职责 1.冷链运营：统筹车队（调度安排、维保管理）与仓储（库存管控、装卸作业），建立标准化操作流程，实时监控温控及货物安全，定期巡检排除风险点，及时应对车辆异常、交期变动等突发情况； 2.配送服务：结合海南实际交通状况及B端客户（餐饮、食堂）需求，科学规划配送路径与资源配置，保障准时安全交付（达成客户满意度指标），妥善处理客户反馈并落实服务提升措施； 3.成本控制：设定成本管理目标，通过提升装载效率、降低空驶率等方式实现降本增效，确保整体支出不超预算，定期分析燃油、维修等成本数据，形成分析报告并推动优化落地； 4.团队建设：主导司机、仓库人员的招聘、培训、绩效考核与激励管理，提升团队专业水平，降低关键岗位流动率； 5.业务支撑：配合业务发展节奏完善物流体系（如调度系统迭代），参与供应链战略设计，提供可落地的专业解决方案。 三、任职要求 1.学历：统招本科，物流/供应链/交通运输类专业优先（能力突出者条件可适当放宽）； 2.经验：3年以上物流管理经验，其中至少1年为冷链（冻品/生鲜）或面向B端的配送管理经验，具备车队与仓储协同管理经历，或主导过物流效率提升、成本优化项目者优先； 3.能力：精通冷链各环节运作，能搭建和优化标准作业流程，具备复杂问题处置能力；对物流成本结构敏感，有基于数据分析的成本管控实践；具备中层团队管理经验，善于激发员工积极性；熟悉海南地区道路情况及相关政策法规；抗压能力强，能高效应对紧急任务。

谁有空过去这里加班，现在过去可能做到12点。

招聘：新闻视听监测员 薪资：面议元 本科与硕士都需是新闻传播类相关专业，主要工作内容为：对分配节目进行监测，提炼其亮点，形成具有可复制性的经验总结与评议；针对存在倾向性问题的节目，第一时间发出预警提示，明确问题类型、具体表现以及纠偏建议，按照要求完成评议稿件。

仓管兼车辆管理 要能住公司的，熟悉车辆，会开车的。1、工作内容：仓库工作：看单拿货、规整货品、来货卸货。车辆事务管理：清洗、保养、年检、维修、违章、培训和安全教育、调度、采购车辆物料及零件。去物流提货、去物流寄货。2、工作薪资：试用期两个月2800元+卸货提成，转正3500元+卸货提成。 薪资福利:包吃包住、入职即买意外险、五险一金，有年终奖；试用期两个月2800元+卸货提成，转正3500元+卸货提成；工作制服、月全勤奖、法定假期、工龄工资1500元封顶、高温补贴、月度评优及生日金、不定期团建活动、员工推荐入职奖励 招工人数:1人 上班时间：8：00-12：00，15：00-19：00月休四天自己选休；有意向者，可添加客服投递简历（备注姓名+公司名称+岗位）；注：添加其中一位客服即可，请勿重复添加 工作地址:海口琼山区文森村

工作内容： -负责物流运营的统筹管理，保障各环节高效有序运行 -持续优化物流作业流程，提高服务品质与运作效率 -全程跟踪物流动态，确保货物安全准时送达 任职要求： -具备较强的组织协调与团队管理能力 -能够独立应对并解决各类物流突发问题 -熟悉物流行业运作模式，适应高强度、快节奏工作状态

必胜客海南各个市县寒假工开始招募啦！！各市县都可推荐！！！ 需要找寒假工的可以私信我 前提是过年期间要能供班上班哦 要求:必须年18岁～ ➕V :

招临工一名，做到年底，查亚马逊的货，有意者电话联系

活动兼职（1人） 日期: 时间:15:00-20:00（五个小时） 工资:130元 地点:红燕堂酒店 工作内容要求:要穿人偶服与客人互动。年龄18-28周岁之间。活泼开朗，热情大胆。 :

2025圆通华南大区管培生项目1、工作职责我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要:1.积累一线业务经验，深入理解公司业务发展逻辑并参与其中，发现潜在问题并形成解决方案；2.根据集团的战略目标，协助部门完成业务经营计划，协助部门进行管理，为专业及管理发展打下夯实基础；3.通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验。2、任职资格1.热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同圆通企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才；2.具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力；3.具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程；4.具有较强的抗压能力，能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起；5.担任过学生会干部、服役或下乡实践、接受城市调动的毕业生优先考虑，理工类、自动化、机械工程、管理学等专业优先考虑；6.2023年及之后毕业，统招本科及以上学历。3、福利待遇1.试用期薪资6800元/月起，根据不同学校经历补贴不同；2.完善的社保公积金待遇；3.假期类福利：各类带薪休假（年假、婚假、超长产假、陪产假等）；4.休闲类福利：公司提供免费设施（健身房、羽毛球场、篮球场等）；5.活动类福利：生日派对、中秋端午法定节假日等各类员工关怀活动；6.生活类福利：提供免费吃住，爱心基金；四．培训及晋升1.人才培养：专人师带徒培训、根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，组长晋升培训、主管晋升培训、会计培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训。2.岗位晋升：具备管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展。1）管理通道晋升：员工→组长→主管→部长→总监2）专业通道晋升：员工→专员→高级专员→资深专员→专家五．其他招聘流程：线上线下简历筛选——初试——终试——OFFER发放工作地点：广东、广西、福建、海南省及全国其他城市凝“新”聚力、锐不可挡-2025年圆通华南大区管培生蓄势待发，“职”等你来新锐生作为圆通速递战略级人才发展项目，旨在甄选高潜力人才，为公司源源不断地培养出聚焦管理和专业的中高层管理干部。让你在业界的领先赛道，接触与掌握行业前沿技术思维与运营管理经验；利用专属的管培成长发展快车道，通过多样的项目实战，快速洞悉关键、拓展全局视野，炼成过硬的业务与管理能力；与志同道合的伙伴们一起秉承“中国人的快递，世界因我们触手可得”的愿景，有温度地快乐工作。欢迎加入圆通速递管理培训生，和圆通一起乘风破浪！

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