岗位职责： 1、负责公司工程项目相关资料、图纸等档案的归集、编制、整理、保管及立卷归档工作； 2、负责竣工资料的汇总、编册、整理及装订成册工作； 3、承担工程项目相关的文案处理，以及项目往来文件的统筹管理工作； 4、严格执行保密规定，对涉密文件进行规范管理； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备电力工程档案管理、资料员等相关工作经验者优先考虑； 2、熟练操作Office、CAD等办公软件及网络办公系统； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备吃苦耐劳、积极学习的职业精神； 4、能够接受出差安排。

不限年龄，南京建邺招指挥/司索工招夜班指挥工资5500，没有年龄限制工资半个月结一次

招资料员，男女不限，要求能熟练使用CAD制图软件和办公软件，头脑灵活，善于沟通，工作积极；工作地点：南通通州金沙街道和扬州市

长期稳定南京司索装卸工月休4天交五险包住5-8k 主要从事钢板等大件物品的司索装卸工作及现场杂活，工资强度不算大 负责挂钩摘钩，配合起重机作业 室外作业，月休四天 有五险有高温费有住宿有三节福利等，不包伙食但有厨房可自己开火 合同和劳务公司签，工资从无拖欠，保底5k 有Q1司索证优先。

无锡市江阴市招指挥/司索工5500.加班20.新工地，加班多，

苏州市虎丘区招指挥/司索工

公路工程施工资料，编制整理。

岗位职责： 1.负责施工现场各类工程资料的收集、整理、归档及数字化管理 2. 及时填写、审核并提交施工日志、检验批、隐蔽验收等过程记录文件 3.配合项目部完成竣工资料编制、组卷及移交工作，确保符合城建档案馆归档要求 4. 对接监理、甲方及主管部门，高效完成资料报审、签认与查询导出任务 5.建立并动态更新资料台账，保障资料真实性、完整性与时效性 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先 2. 具备资料员基础实操能力，熟悉建筑工程资料规范及流程 3.熟练使用Office办公软件及常见资料管理平台 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5.有施工现场资料工作经验者优先

连云港招聘司索工，要求年龄在55岁以内，薪资为8500-9000元，加班费用另算。备注：没有吊装任务时，需跟随班组进行文明施工等工作。

招募司机: 纯上班模式，无需租车买车，无押金。 工作地点:南京市。 公司直招司机，工作自由，多劳多得，一人一车，或两人一车。 工作要求: 1.年龄满21~63周岁，C1驾照以上。 2.，无需买车租车。 3.公司提供的合法营运性车辆。 4.公司提供免费吃住环境优良，两人标间空调冰箱洗衣机什么都提供。 5，公司交社保。 6，底薪6500加高提成，到手工资8900千-10000稳稳能拿到。 工作地点在南京。

专业家具物流招装卸工上下货送货卸货，要求能吃苦耐劳，做事认真负责，安全意识强，服从安排，身体健康！有c1驾照者，熟练驾驶小货箱货者优先！

这边需要一名轮挖操作人员，寻找有空的人员。

今天南区八里再要1-2个人，可以去的私聊我

扬州市江都区招工地力工、消防安装

投标文员 任职要求 1. 具有1年以上市场投标经验，独立完成标书制作优先考虑。 2. 精通标书制作： 熟练掌握Word, Excel等办公软件。 3.精通投标流程： 深刻理解全套流程。 工资：5000元/月，＋奖金，购买相关保险，大小周 联系人： 微信同号

经营主管 一、岗位职责 （一）投标管理与商务策划 1、熟悉武汉及湖北各地招投标政策法规，掌握各类评标办法及评分细则，能独立测算并运用预估分值进行投标决策； 2、负责搜集筛选跟进项目招投标信息，分析投标环境（含竞争对手研判、业主倾向、拦标价合理性等），制定针对性投标策略与报价策略； 3、统筹组织投标全流程工作，协调编制技术标、商务标、资信标等全部投标文件，确保响应招标文件实质性要求，杜绝废标风险； 4、每项投标结束后组织复盘，分析中标/失标原因，沉淀投标数据指标，为后续投标提供支撑。 （二）合同管理与商务谈判 1、代表公司参与中标后合同谈判，重点把控合同价款与支付条件、变更索赔条款、风险条款规避等核心内容，争取有利合同条件； 2、负责起草、审核各类工程合同文本及商务文件（含合同、投标报价说明、澄清文件、商务策划书等），确保条款严谨、权责清晰、风险可控。 （三）部门管理与团队建设 负责部门日常运营管理，含工作计划制定、任务分配、进度跟踪及绩效考核；负责部门人员业务培训与工作指导，提升团队投标报价、合约管理及风险识别能力。 二、任职资格 1、大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业，持有注册造价工程师或一级建造师证书者优先； 2、有5年以上建筑行业经营管理、投标报价或成本预算相关工作经验，其中至少2年以上部门管理或团队带领经验； 3、精通湖北各地建筑工程招投标政策法规、评标办法及市场行情，熟悉公共资源交易中心操作流程； 4、熟练掌握工程量清单计价规范、定额应用及报价技巧，能独立完成大型项目投标报价编制； 5、熟悉建设工程施工合同管理体系，能独立完成合同评审与商务谈判； 6、熟练使用广联达、品茗等造价软件及Office办公软件，具备较强的数据分析能力； 7、工作严谨细致，对数字敏感，具备极强的风险防范意识与职业道德； 8、具备出色的沟通协调与商务谈判能力，形象稳重、表达得体；

本公司主营供暖项目运营、供暖外包承包等相关业务，业务稳定、工作轻松，现面向社会招聘全能综合文职1名，长期稳定办公，欢迎踏实稳重、执行力强的求职者投递！ 一、岗位职责 1. 标书制作核心工作：独立负责公司供暖相关项目标书的编制、排版、校对、打印、装订、归档等全套工作，熟悉招投标流程，保证标书规范、无误、按时完成，配合公司项目投标工作。 2. 供暖业务文职：日常负责供暖费用收缴登记、核对统计工作，整理用户供暖台账，做好费用明细归档。 3. 财务票据工作：负责日常收据、发票的开具、整理、登记，做好票据台账管理，保证账目清晰、有据可查。 4. 日常行政工作：接听客户咨询、报修、缴费来电，耐心对接解答客户问题；负责公司日常文件整理、资料归档、报表制作、文档编辑等全部办公文职工作。 5. 外勤辅助工作：持有驾驶证，驾驶技术熟练，可胜任公司短途外勤、资料递送、对接办事等临时出行工作。 二、任职要求 1. 技能要求：精通全套办公软件（Word、Excel、PPT等），熟练文档排版、数据统计、表格制作，能独立高效完成各类文书、报表、标书制作。 2. 资质要求：持有合法有效驾驶证，驾驶技术熟练、路况熟悉，无不良驾驶记录，可独立安全驾车出行。 3. 经验要求：有工程、供暖行业标书制作经验、行政文职经验者优先，能力优秀者可放宽条件。 4. 个人素养：工作认真细致、责任心强、踏实稳重，有良好的沟通能力和服务意识，服从工作安排，长期稳定工作，无频繁跳槽习惯。 三、岗位优势 1. 公司主营供暖运营承包，业务稳定、客源固定，工作内容简单规律，无高强度压力。 2. 办公环境舒适，工作氛围轻松，岗位职责清晰，长期稳定发展。 3. 工作内容综合全面，可熟练掌握标书、行政、财务、外勤多项技能，个人提升空间大。 四、薪资待遇 薪资面议，根据个人能力、工作经验定级，待遇优厚，按时发放工资，长期稳定用工，福利从优！ 五、应聘方式 有意者可直接联系面试，期待认真负责、踏实能干的你加入，与公司长期共同发展！

1、语言组织能力强； 2、文字排版能力强； 3、有类似经验； 4、能适应加班。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、规范、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料，配合项目进度同步更新 3.熟悉工程档案管理规范，按住建、城建档案馆要求完成竣工资料组卷与报审 4. 对接监理、甲方及相关部门，及时提交各类报验资料并跟进签章流程 5.管理项目电子文档系统，做好备份与权限管控，保障资料安全与调阅效率 投标文件，投标方案制作，会未来软件 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2.具备资料员相关工作经验，熟悉房建/市政类项目资料流程者优先 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4.工作细致负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

江苏金陵船厂招聘起重工5人，，年龄48周岁以内，持有Q1证，工资8500 －10000元，有意者联系

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扬州仪征招指挥/司索工-工资5500、加班25，要求提供3个月之内体检报告，包住不好吃，年龄45左右，电话

南通市崇川区招指挥/司索工多名，工资5700加班20，新工地加班多，宿舍挨着工地，不超55岁，不超45岁，电话