岗位职责 1、收集潜在客户信息 2、协助并参与客户活动 3、配合并协助上级完成公司下达的任务指标。 任职要求 1、年龄不限，形象良好 2、思维活跃，学习能力强 3、性格活泼开朗，积极向上，热情外向，沟通能力强 福利待遇 1、薪酬架构:4000无责底薪+高提成+奖金，收入无上限。 2、无责保底薪资，手把手培训，容易上手; 3、入职签订劳动合同，月休4天，享受国家法定节假日。 4、员工下午茶，定期团建、K歌、海鲜大餐、节日福利、过节福利礼品。

职位描述. ◆——我们需要你做——◆ 根据公司每天提供的精准意向资源，通过线上方式为意向客户/企业提供提入户咨询服务，定制合作方案以及帮助提供专业入户咨询服务解答，进行指导咨询或产品规划。 ◆——我们的亮点——◆ 【公司提供精准客源/无外拓】（客户主动咨询）刚需客户（客户主动咨询）刚需客户，百度推广准客户，全媒体客户，地铁公交均投放大量广告，无需外出，地铁周边，每周下午茶，各种激励福利、开单奖励都有，以及接受跨行业小白，入职有师傅全程带教 ◆——【工作氛围】——◆ 没有职位等级区分不论上下均可直呼昵称/花名，不搞无意义的加班鸡血更加不画饼、不洗脑！ 【薪资丰厚】在这里你的收入由你自己来决定！ 无责底薪：有保底底薪，以及底薪高至8000，薪酬人均8k-12k，中上12k-30k，偏高的30以上 【福利待遇】 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 月入过万不愁钱花 额外奖励盆满钵满 奖金补贴：工龄奖，全勤奖，绩效奖金，年终奖，进步奖（300-1500）+阶段性现金激励（100-2000）+新人开单奖励。 【晋升机制】：一切以结果导向不搞办公室政治，晋升/转正时间由你自己决定！ 试用期（1-2个月）→师傅（3-4个月）→主管（6个月-1年，最快3个月）→经理（1年-1年半）；业绩完成月底（5-10天）带薪休假 人生保障：广州社保+公积金及时购买且从不拖延为你的职场生活保驾护航！ 组队开黑：年度盛宴，国内外旅游，年度活动，部门活动，员工俱乐部，嗨出新高度！

对光伏行业精通

招聘销售人员做事认

任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备两年以上建材或工程类直销从业经历； 3、熟悉设计院、开发商、大型施工企业、水务、燃气、暖通、消防等相关业务者优先考虑； 4、持有驾照，自带车辆者更佳； 5、性格开朗，执行力强，学习能力突出； 6、能适应出差，工作踏实，责任心强。 福利待遇： 五险一金 年终奖金 带薪年休假 定额中石化油卡1000元+其他差旅费用据实报销（依据公司报销制度）+电脑购置补贴3000元（使用期四年，未满期限按月折旧返还）。 工作时间： 实行弹性工作制，每周至少出勤五天，双休，法定节假日正常休息 薪资结构： 底薪（7-10k）+业绩提成+各类补助 区域范围： 不限固定办公地点，覆盖全市及周边区域 工作模式： 目前无固定驻点，采用居家办公模式，需外出开展业务（通过CRM软件打卡记录外勤情况，完成客户拜访及报告撰写） 职位福利： 带薪年假、当地社保缴纳、工作时间灵活、周末双休 职位亮点： 五险一金齐全，每日八小时弹性工时，双休制（一周七天内确保至少五个工作日出勤）

提示：公司直招，不收任何费用，有无经验均可。不招聘暑假工，短期工！ 【工资福利】： （人性化管理、提供两种薪酬方式可自由选择） 月结：底薪4500元+10%提成+奖金+福利 日结：30%～50%高额提成+奖金+福利（日薪平均300～1000元），多劳多得，上不封顶。 只要踏实肯干，月薪过万很轻松！ 【福利多多】 1、奖励多样：不定期发放日奖、周奖、月奖，含现金奖励、旅游奖励等； 2、包住包用，设施齐全，距离公司步行几分钟即到； 3、每年举办3至4次晋升大会，并安排丰富团建活动； 【工作内容】 1、负责公司产品的销售与推广； 2、拓展新客户并维护现有客户关系； 3、根据业务需要，省内外出差，开拓新市场。 【我们需要这样的你】 1、年龄26岁以下，品行良好，性别不限； 2、积极进取，渴望成长与突破； 3、热爱销售工作，具备团队精神，乐于协作； 4、性格外向，能吃苦也能享受生活； 5、团队配备师父一对一指导，快速上手； 【晋升空间广阔】 选择决定方向，方向对了努力才有价值 公司以培养分公司经理为核心目标，从基层岗位起步，晋升路径为：业务员—主管—领队—副经理—分公司经理（独立运营属于自己的团队）。不看背景、不拼学历，只重能力，人人平等。每一位成员都受到尊重与公平对待，只要你愿意付出，团队将全力助你实现蜕变与成长。

对待工作认真负责，服从安排。

招工，招聘大米销售业务员

提示：公司直招，不收任何费用，有无经验均可。不招聘暑假工，短期工！ 【工资福利】： （人性化管理、提供两种薪酬方式可自由选择） 月结：底薪4500元+10%提成+奖金+福利 日结：30%～50%超高提成+奖金+福利（日薪平均一天收入300～1000元不等），多劳多得上不封顶。 只要踏实肯干，月入过万很轻松！ 【福利多多】 1、奖励多样：不定期发放日奖、周奖、月奖，含现金奖励、旅游奖励等； 2、包住包用，设施齐全，公司周边步行几分钟可达； 3、每年举办3至4次晋升大会，并定期组织团队建设活动； 【工作内容】 1、负责公司产品的销售与推广； 2、开发新客户并维护老客户关系； 3、需省内外出差，拓展新市场区域。 【需要这样的你】 1、26岁以下，品行良好，性别不限； 2、积极进取，渴望成长，追求改变； 3、热爱销售工作，具备团队精神，乐于协作； 4、性格外向，能吃苦也能尽兴，热爱生活； 5、团队配备师父一对一指导，手把手传授实战经验； 【晋升发展空间大】 选择大于努力，方向正确才能事半功倍 公司重点培养分公司经理，从基层岗位起步，晋升路径为：业务员—主管—领队—副经理—分公司经理（独立运营属于自己的公司）。我们不看重背景与学历，只关注你的能力与态度，人人平等，每位成员都应被尊重与公平对待。只要你有决心做好，团队将全力支持你共同进步。

1.线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通。 2，对工作细心负责，有耐心。 薪酬待遇:新人入职后6000-15000，三个月后稳定3万以上，员工人均收入过万。 任职要求: 1、年龄18-45岁，普通话标准，具备较强的亲和力、沟通力与客户服务意识。 2、具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许。 3、肯学习，勤奋，坚持至少占一样 4、思维敏捷，善于学习与市场洞察。晋升空间:经理-总监-核心-分公司负责人。!!!!!!!!! 任职要求:不接受居家办公。 员工福利： 生日福利节日福利有无线网团建聚餐 零食下午茶员工旅游带薪年假全勤奖

广州花都农庄招工,水台1名 工资5000至5500,月休3天 有想做的。 至电

招长期手啤烫师傅2名 电话 广州市龙归地铁口附近

广州市海珠区招弱电/安防

专业餐饮公司急需招聘（均为工厂饭堂） 1、现场经理：1名（月休2天），工资：1.2万左右，有管理过3千人的工厂饭堂的工作经验，电脑操作熟练。 2、仓管员：2名（月休2天），5000元至6000元左右，要有团餐仓管员的工作经验。 3、炒锅厨师：2名（有高级厨师证优先录用），月休2天。 4、厨工组长：1名（月休2天），工资：4500元左右。 5、厨工：10名，工资4000元左右。 6、蒸饭师傅：2名，工资5000元左右。 上班位置：广州增城、惠州惠东县和东莞塘厦镇。 联系人：龚生，手机号：（）

黄浦沃尔玛招市招聘长期卸货工人…上午8点到1点钟左右…4元一立方…一个月大概能拿到4000到6000元左右~有兴趣的朋友可以和我联系… 年前可以日结

售卖 会包会卖，手脚麻利，看事做事，初八可以上班 薪资福利:工资行情 工作地址:深圳宝安

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

岗位职责： 1.客户开发与维护：积极拓展品牌企业及重点客户资源，深入挖掘企业在品牌服务方面的需求（如商标注册、域名注册、点商标独家域名注册等），建立并巩固长期稳定的合作关系。 2.销售目标达成：独立完成客户拜访、需求调研、方案设计及商务洽谈全流程，推动合同签订，确保销售业绩持续超额达成。 3.方案策划与执行：依据客户实际需求，提供个性化品牌建设方案，并具备独立撰写项目提案及推进落地执行的能力。 4.客情管理：高效维护高价值客户关系，定期收集客户反馈，提升客户满意度与二次合作率。 5.跨部门协作：与市场、产品、客服团队密切配合，优化服务链条，提升整体客户体验。 6.市场洞察：主动搜集行业趋势与竞争对手信息，为业务策略优化提供有力的数据支撑。 任职要求： 1.基本条件： -大专或本科学历（经验丰富者可适当放宽条件）； -形象良好（具备时尚感/商务气质/成熟稳重/自信大方），着装得体，精神状态积极向上； -能适应频繁外出拜访及快节奏高强度的工作环境。 2.经验要求： -具备1-3年B端客户开发经验，有商务谈判、互联网产品、企业服务或知识产权相关背景者优先考虑； -有成功独立签约大客户的案例，拥有稳定客户资源者优先录用。 3.核心能力： -销售能力：表达逻辑清晰，应变能力强，能准确识别客户需求并有效推动合作达成； -抗压能力：过往工作中能胜任高挑战性销售任务，具备持续突破业绩目标的毅力； -方案能力：可独立输出专业级解决方案，熟悉项目管理流程，具备客户全周期运营经验； -社交能力：善于维护客户关系，具备商务接待、高层沟通等实际社交经验。 4.性格特质： -性格外向自信，目标明确，乐于接受挑战并追求成果； -学习主动性高，愿意深耕行业发展，具备清晰的职业发展路径规划。

高薪网络销售急招！高提成+高收入，赚钱正当时！ 你要做的： 1.利用线上渠道（微信、社群、互联网平台等）对接客户（精准客户由公司提供，无需自己拓客）。 2.维护客户关系，及时响应咨询，处理客户需求，推动成交转化。（新单复购均由个人独立完成） 3.跟进订单全流程，达成销售任务，落实售后跟进与复购提升。 4.主要产品方向为毛孔护理+痘痘问题改善 我们希望你： -有销售相关经验者优先，具备同类岗位经历更佳，入职即享带薪培训！ -性格外向，善于沟通，对高收入有强烈追求，具备目标意识和抗压能力。 -熟练使用常见网络社交工具，学习反应快，乐于尝试新的销售策略。 -工作踏实负责，不划水，能主动推进客户进展，确保业绩达成。 你能得到： -底薪2700+300全勤奖+高额提成（提成起点不低于10%），月入过万很普遍，优秀者可拿2-3万！ -工作时间9:00-12:00，1:30-6:00，每周日固定休息 -新人配备专属导师，全程指导销售流程，零基础也能快速出单。 -定期组织团建活动+节日福利+业绩激励奖金，收获满满成就感

【岗位职责】 根据公司提供的客户资源，为客户提供专业的贷款解决方案，协助客户完成贷款全流程；积极拓展新客户渠道，提供优质的贷前、贷中及贷后服务，提升客户满意度，持续维护客户与公司之间的长期合作关系！ 【岗位要求】 1.******（表现优异者条件可适当放宽），性别不限； 2.中专及以上学历（具备销售经验者可适当放宽），欢迎应届毕业生应聘； 热爱销售工作，具备良好的服务意识、沟通技巧和较强的抗压能力； 4.有金融产品销售、信用卡推广、消费信贷或保险从业经验者优先录用。 【薪酬福利】 1、底薪3000-5000元+高比例提成+个人绩效奖金+年终奖励，转正后平均月收入可达20000元，优秀员工月薪可达10万-20万元以上； 业务员享受3000元底薪+20%起提成，最高提成比例达38%，无封顶限制； 2、缴纳保险+团队建设活动+下午茶点+集体旅游安排。 【四大优势】 1、企业快速发展，提供广阔晋升平台； 2、业务竞争优势显著 (1)实现当日审批放款，同行通常需一个月以上审批周期； (2)办理流程简洁高效，无需复杂手续及抵押材料，而同行普遍流程繁琐； (3)公司独家代理优质金融产品，市场竞争力强； 3、薪酬福利体系完善 (1)阶梯式底薪制度+高额提成机制，每3个月进行职级评定，评级通过后底薪上调；定期对标行业水平，确保薪资具备领先竞争力； (2)实施全员持股计划，凡服务年限达标且业绩排名靠前者，均有机会参与公司股权激励； (3)提供下午茶、甜品供应、多样化员工活动、年度旅游及超甲级办公环境，舒适高端； 4、培训与成长支持突出 (1)拥有系统化培训体系，公司每年投入大量资金开展管理、沟通、业务技能、职业素养等多维度培训； (2)晋升通道透明，支持内部竞聘晋升为团队主管、经理等管理岗位； 有意者请电话咨询，机会属于主动争取的人

1、负责公司经营范围内OEM/ODM业务的市场开发，拓展并维护新老客户资源，为客户提供高效、精准且专业的咨询与销售支持，保持日常联络，落实客户关系管理； 2、结合个人及岗位营销目标，完成既定的销售任务指标； 3、开展客户持续维护与深度开发，承接OEM订单，主导业务接洽及全流程跟进； 4、及时、准确地采集、汇总并上报市场动态信息； 5、跟进客户加工产品的打样、确认样品等环节并做好过程追踪 6、协调代工产品生产排程，及时发现并处理生产执行中的各类问题； 7、根据客户需求，向生产工厂清晰、完整地传递订单要求、品质标准及发货安排等相关信息；

智能家居目前是一个非常有前景和活力的企业，我们公司在这一行深耕已有7,8年了，各类大生态品牌我们都有合作，拥有自己顶尖的后勤技术团队10余人，都是90后00后为主，氛围轻松愉悦，欢迎你的加入！ 岗位职责： 1、负责公司全屋智能家居产品的销售，深入了解客户需求，提供专业的智能家居解决方案，提升客户满意度。产品：智能面板、智能遥控器、灯饰，家庭影院、背景音乐、安防监控等智能系统； 2、公司提供意向客户对接给业务员来达成合作； 3、与客户建立深入联系后邀约客户到展厅体验，完成销售业绩； 4、日常维护客户关系，建立长期稳定的合作伙伴关系 5、协调内部资源，确保项目顺利进行，提升团队整体业绩 【工作时间】 朝九晚六，中午休息1小时，单休 薪酬待遇及员工福利： 1、无责任底薪+高额业务提成（上不封顶）＋绩效工资+达标奖励+全勤奖+交通、话费、年终奖平均薪资8000-15000k 2、社保福利：按国家规定缴纳五险 3、活动福利：定期组织团建、下午茶和生日会。 4、假期福利：带薪享受法定节假日（如国庆、五一、春节、端午、中秋等），享有过节费或过节礼品，按国家规定享受带薪假 5、培训福利：提供多种带薪培训（岗前培训、业务培训、管理能力培训等） 6、业务能力强有经验者，薪资可再议 【岗位要求】 1、具备智能家居或有成熟的销售经验，熟悉市场趋势者优先考虑 2、有半年以上销售经验（优秀者小白可培训） 3、优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展商务洽谈 4、良好的团队合作精神，具有亲和力，对销售工作充满热情，服务态度佳，乐观向上，勇于挑战自己

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争格局等内容，结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保完成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集整理行业动态与市场信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压能力强，执行力突出； 3、热爱销售事业，愿意长期专注于销售岗位发展； 薪资详情： 10000-12000元/月五险一金按销售额提成

这是一份很自由的工作哦哦：喜欢外出边旅游边工作的小伙伴看过来，销售专员收入有两种结算方式，日结150-300之间不等，师傅带教到上手为止，月结底薪4500，高提成，多劳多得！ 面试流程简化，当天可出结果！郑重承诺，公司直招，不收取任何费用！ 【任职要求】 1、年龄17-27岁；接受无经验，但要有想法； 2、身体健康，品行端正，敬业乐业，融入团队； 【福利待遇】： 1、每年五月、八月、十月、年终假期的省内外公费旅游； 2、团队定期组织团建活动，旅游，爬山，烧烤，聚餐等； 3、满一年的小伙伴每年都有机会参加企业大学进修的机会； 4、免费提供住宿，有三套宿舍楼（住小区套房走路5分钟）+包用（免交任何费用，家电齐全，可做饭，相当于拎包入住）。 有想法就来看看吧，comeon！

岗位职责： 1. 通过电话或微信与公司分配的客户资源进行有效沟通，深入了解客户需求，提供专业建议，推动二次销售达成； 2. 实时在线回应客户咨询，主动互动交流，提升客户满意度与信任度； 3. 具备良好的抗压性与应变能力，能根据客户情况灵活调整沟通策略； 4. 负责新老客户的持续跟进与关系维护，客户资源由公司提供，无需自行拓客。 任职要求： 1. 年满18周岁，性别不限； 2. 有药品类电销经验者优先考虑，具备较强的学习意识、进取心及团队合作精神； 3. 性格积极向上，拥有一定的抗压能力、逻辑分析能力和语言表达能力。 薪资福利： · 薪资结构：无责任底薪（6500-8000元）+全勤奖+绩效奖金+提成； · 实行阶梯式薪酬体系，每年享受固定调薪机会； · 享有带薪年休假； · 提供岗前培训、补贴、衔接培训及管理能力提升课程，职业发展路径清晰广阔。 晋升路线： 健康顾问专员 → 助理 → 组长 → 主管 → 经理 → 总监

岗位职责：为合作的党政机关、中大型企事业单位职工提供专业的保险咨询、业务办理及相关售后服务。 任职要求：******，本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专），形象良好，具备较强的独立工作能力，有两年以上金融领域从业经验者优先考虑。 我们的优势: 1. 签订正式劳动合同，享有六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）。 2. 基本月薪+项目奖金+年终奖金+服务津贴+定期组织旅游等多重福利待遇。 3. 公司提供充足对公客户资源，服务对象为单位合作客户群体。 4. 工作时间相对灵活，节假日按规定休息，办公环境舒适，团队氛围融洽，协作高效，并提供系统的培训学习机会。 5. 企业实力 集团层面：位列世界500强，国内行业排名前五。 分公司表现：全国系统内员工收入排名第一。 员工收入水平：显著高于国家统计局公布的平均薪资数据。

工作职责： 1、负责跟进公司分配的客户资源，通过电话及企业微信等方式完成沟通并促成成交。 2、每日及时反馈资源跟进情况及客户动态信息。 任职要求： 1、具备1年以上电话销售及招商相关工作经验。 2、年龄需满25周岁以上。 3、中专或同等学历及以上。 4、具备较强的沟通表达能力，工作认真负责，具有团队协作意识，积极主动，能适应较强工作压力。 公司优势： 1、深耕成人用品行业十余年，拥有稳定的供应链体系、持续的客户资源和成熟的招商运营经验，业绩表现稳健。 2、通过主管考核后，每日可获得12-18条精准资源支持。 3、除高比例提成外，还设有开单奖励、排名激励、新人专项奖励等多项奖金机制。