圆通肃宁转运中心诚聘白夜班两班倒招聘岗位：卸车，装车，分拣岗位要求：25-50岁薪资福利：6000-7000元/月绩效考核、多劳多得招满即停！地址:沧州市肃宁县尚村镇圆通速递转运中心咨询电话：（同步）

极兔高薪招聘上午：06:00-12:00自动线操作员15名，工资每月2880元。流水线拆倒包10名，工资每月3600元。下午：6:00-12:00自动线操作员30名，工资每月2880元。夜班：18:00-3:00装车操作员20名，工资6500-9000分拣扫描供件员10名，工资4500-5500（不限男女）白夜倒班：卸车操作员20名，工资5500-7000分拣、扫描员20名，工资4500-5500（不限男女）黑白倒班工作时间7:00-17:00，20:00-5:00（每月15号倒班）年龄:18--53周岁提供住宿，餐补、生日会、节日、季度福利、高温补贴等，每月20号开工资不拖欠。服从现场安排，吃苦耐劳，只招长期。工作地址：献县淮镇高速收费站对面（沧衡极兔转运中心）电话：

任丘市东风社区大丘洗护妈妈驿站招聘店员。工作简单易学，要求18-45周岁，认真仔细，有责任心，能与顾客良好沟通，服务态度好，手脚麻利，能灵活使用手机。工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-7:00。工作内容：快递的出库入库盘库，寄件打包，洗涤衣物的出库入库，店里店外的卫生，整理货架。薪资每月3000元以上，具体详谈。附近有工作经验者优先。地址：任丘东风社区大丘洗护妈妈驿站。联系电话：同步。

招聘分拣扫描供件员，性别不限，年龄18-53周岁，要求服从现场安排、吃苦耐劳，仅招聘长期员工。招聘人数为10名。薪资为4500-5500元。夜班工作时间为18:00至3:00。提供住宿，另有餐补、生日会、节日福利、季度福利、高温补贴等福利，每月20号发放工资，不拖欠。工作地址位于献县淮镇高速收费站对面（沧衡极兔转运中心）。

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岗位名称：物流搬运工；仓库管理员。岗位要求：1.年龄在18-55岁之间，适应体力劳动。2.工作责任心强的同时需要细心耐心。3.有相关工作经验者优先。薪资待遇：月薪4500-5000元，具体面议。

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【工作时间】 1.长夜班18.30-6.30左右 2.两班倒7.00-19.00；19.00-7.00 【招聘要求】 1、年龄要求： 18-50 岁， 18-45 岁。 2、身体健康，无征信不良记录，无案底。 【薪资待遇】（计件工资多劳多得） 长夜班6000-7000 两班倒5500-6500 【福利待遇】 包吃包住（每日四餐，住宿免费，五菜一汤），宿舍有空调，有热水、楼栋有洗衣机，免费WiFi。 工作地址:河北省沧州市肃宁县尚村镇圆通速递肃宁转运中心

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早餐包子铺招聘熟练包子工要求身体健康有责任心。有工作经验手脚利索者优先录用，详情面议。工作时间:早4.30~10:00电话:地址：骅西小学操场附近

【招聘岗位】白班营业员、夜班营业员【薪资待遇】基本工资+销售提成【工作内容】门店值守、收银结算，30‑45周岁，无家庭负担，可长期稳定工作，有商超从业经验优先【联系方式】

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招聘超市分拣员1名。薪资为4000-5500元/月。工作地址位于芜湖市镜湖区张家山街道领秀城5—301室—1（A）。工作内容包括通过手机扫码收货，并根据订单进行拣货。

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河北省沧州市沧县纸房头镇招聘跟车人员，负责装车卸车工作，工作强度不大。薪资为每月2500元，另加300元饭补，提供住宿。

岗位名称：装卸工；分拣工。岗位要求：1.装卸工，年龄范围在18-50周岁。需要有装卸货物的能力，能够应对高强度的工作环境。负责卸车和装车的操作。需要有团队合作精神，能够适应倒班制度，适应工作压力较大，较频繁的工作强度和工作节奏等条件。有一定的耐劳力以及身体灵活度要求。遵守公司的各项规章制度和管理要求等。部分管理技能也可要求良好的沟通能力、组织协调能力等要求。按照公司规定进行工作，确保工作质量和效率。遵守公司安全规定，确保自身和他人安全。2.分拣工，年龄范围在18-48周岁。需要分拣货物，对分拣的物品进行分类打包装箱，并负责整个区域或岗位的分拣流程运行通畅高效有序，要求有较好的手眼协调能力以及工作效率。需要遵守公司规章制度和管理要求等，遵守安全规定，确保自身和他人安全。同时需要有良好的团队合作精神和沟通能力等要求。需要能适应倒班制度以及高强度的工作强度和工作节奏等条件等。要求确保在工作的同时保障身体健康和安全等要素。管理技能的要求可以根据公司的不同而定进行变化和对应灵活安排与实现任务内容相应事项的目标结果表现负责汇总工作的复盘等相关流程的严格管理和遵守流程的要求内容细则化管理的配合落地。这些具体要求也可以更深入地根据实际情况进行展开和调整安排相关任务事项细节。需要一定的责任心和细心度以确保工作的质量和效率以及公司的正常运转和团队协同合作等要素的实现和达成目标结果。具体岗位职责和技能要求可以根据公司的实际情况进行灵活调整和优化安排相关任务事项细节和流程管理的要求内容细则化管理的配合落地执行以及目标达成等要素的实现和表现良好态度的重要性强化学习和实现自我价值的重要意义表述严谨的管理思路严谨管理和高效的协作工作默契发挥能力和执行到位程度把控等关键要素的管理要求和规范落实实现个人职业发展和提升整体团队效能水平的关键要素实现和管理规范和指导思想的安全保密管理的把控和分析判断和适应企业发展竞争市场的需求具有非常重要深远的社会价值指导力量和不可替代的地位核心价值指导意义和实践理念的分析概括管理的能力和重视程度提升到整个公司的日常管理工作重心区域落实到人和流程的深度融合统一管理机制和把控操作精细化管理到位承担岗位职责和专业技能的提升和发挥个人能力的最大化实现个人职业发展和提升整体团队效能水平的关键要素之一等要求内容细则化的管理要求和规范落实执行以及目标达成等要素的价

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