
合肥肥东县圆通速递转运中心因发展需要,现聘异常件处理员岗位要求:初中以上学历,身体健康,责
5000-7000元/月
分拣月结
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员
岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班
年龄要求:18-45周岁
工作时间:
班次18:00-05:00
后期固定此班次,不倒班
薪资待遇:
绩效工作5000-7000不等
配/理/拣/发货仓库管理员生产计划/物料管理PMC物流叉车工工厂叉车工
长白班 年前短期工江淮仓储 聘叉车工/仓管,非流水线 空调车间 当天安排住宿到年前短期叉车工:24元/小时含餐补 18-52岁叉车工只开叉车,不干别的杂活仓管物料员:22元/小时含餐补 18-42岁把生产把物料配送至生产线,简单自由 综合6500-8500元/月,住宿的 工作自由,在职高,主要在仓库叉叉托盘,装卸货物,分拣 配送 扫描 收发货 ,都是酱油活时间:7.30-7.30长白班上班地址:莲花路(新能源汽车产业园)面试地址:云谷路综合保税区电话
合肥中通快递直招倒、拉、拆、收包工(有饭补、夫妻房)
5000-8000元/月
分拣包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职五险 饭补 夫妻房 年终奖 高温费 节日
岗位职责:
1. 负责快件倒拉拆收包等相关工作
2. 遵守车间各项规章制度,服从工作安排,积极参加岗位培训与技能提升
任职要求:
1. 男女不限18-47岁,身体健康,能适应流水线或车间作业环境
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的动手能力和团队协作意识
3. 有普工、操作工、等体力劳动经验者优先
配/理/拣/发货搬运工/装卸工
岗位名称:食品打包员;拉货员;码货员;上货员。岗位要求:1.年龄在1855岁之间;2.工作时间:8:3018:00,中间休息1.5小时,根据现场安排休息,加班半小时或一小时;3.加班按照加班工资计算,有餐补补贴。薪资待遇:基础工资120元/天,加班工资为每小时18元,自己带饭有额外的餐补补贴,具体数额未提供。
储备店长/店长/拣货员(包餐)
5000-12000元/月
快递拣货员分拣打包包吃免费培训3-5人月结全职兼职
岗位内容:
根据订单快速准确完成商品拣货、打包
对拣选商品进行复核,保证质量完好
整理拣货区域,保持工作环境整洁有序
使用智能设备处理订单流程
岗位要求:
年龄18-40岁,身体健康
熟练使用智能手机(接单、扫码、系统操作)
有仓库分拣、物流经验者优先(无经验可培训)
上班时间:早中晚不同班次,具体面谈
综合薪资:4000-5000/月,各种节日福利。
也可以接受兼职,兼职薪资面议
日结260/天下班就发工资/可带手机
200-300元/天
分拣包住11-20人完工结算兼职日结
日结工
不体检
一天一结可一直做到过年
220-260/天(不包吃住)
年龄:16-59岁(男女不限)
时间:19:00-7:00
工作内容:分拣快递扫描快递
每天都能做想做日结兼职干了就结的报名
配/理/拣/发货搬运工/装卸工
工作地址:长丰快递厂16:00-4:0020元/H,240/天,2.14短期工分拣,扫码,码托,上架等工作18-48周岁,男女不限
配/理/拣/发货搬运工/装卸工
多多分拣/码货短期工240一天[庆祝]【工期】到【岗位】分拣、码托、上架等工作【班次】16:00-4:00【薪资】20元/H【年龄】18-48周岁(男女不限)【待遇】工作轻松,自由,免费住宿,园区有食堂,没钱可以预支。!【注】[福]【地址】普洛斯合肥长丰物流园【联系人】
配/理/拣/发货物流叉车工工厂叉车工
① 提供住宿手机随身带 合庆胜利路 【兆驰供应链】仓库招工、16-45岁 (主要 备料、送料、扫描、打包)23元每小时 免费两餐 两班倒 月6500-7500元 1点过来填表、做资料 (第二天报道上班)全部包进②提供住宿 可以预支合庆胜利路【兆驰供应链】招叉车工18-50岁以下林德电瓶叉车(平叉)技术要熟练 27元每小时 两班倒 工时稳定 月8000-9000元 免费两餐 《本次招聘岗位 过年可以回家 有11天假期12-22号 23号开始正常上班 过年不回家可以安排上班 另有留任奖金》提前报名单
浙江顺丰10短期工,300一天,,不用带行李,,,有意联系电话,随时可以出发
配/理/拣/发货其他供应链/物流职位
浙江顺丰10短期工,300一天,,不用带行李,,,有意联系电话,随时可以出发
黑龙江佳木斯急招快递员和分拣员,短期长期都可以,有人带,活好干,价格美丽,联系电话
配/理/拣/发货快递员
急招快递员和分拣员,短期长期都可以,有人带,活好干,价格美丽,联系电话
配/理/拣/发货1-2人
急招现在有空的来两组打包青枣,不分规格,连续几天都有打包4.5-4.6斤/0.8元一件现结联系电话:地址:团结仓库
物流项目负责人
8000-10000元/月
运输经理/主管3-5年大专及以上公路运输月休四天
负责线路运营及车辆司机管理,有经验,会电脑。认真负责,爱岗敬业。
跨越速运诚聘物流运营主管
7000-12000元/月
物流经理经验不限学历不限
岗位职责:1.维护并发展客户关系,保证优质客户服务;2.通过多种方式拓展新客户;3.进行市场分析以满足客户需求;4.优化物流流程,提升服务效率。任职要求:1.具备出色的沟通能力和团队合作能力;2.对物流行业有深入理解和热情;3.能够独立处理和解决问题;4.具有良好的市场分析和客户服务意识;5.具备责任心,能承受工作压力。原标题:《物流经理》
配/理/拣圆通普工
5000-8000元/月
分拣包吃包住11-20人月结全职
工作内容:
主要在转运中心内负责快递分拣、扫描、小件自动化供件、套包、装卸等工作。
薪资待遇:
1、快递分拣、扫描:男女不限,20-50周岁,综合工资5000-6500元。
2、自动化供件、套包:男女不限,20-50周岁,综合工资5000-6600元。
3、装卸:18-50周岁,综合工资6500-9000
上班时间:
班次1:18:00-5:00
班次2:2:00-13:00
班次3:15:00-2:00
班次选定后固定不变,不倒班
工资发放时间:每月25日发放上个月工资,绝不拖欠
其他福利:
1、免费吃住,所有岗位月休4天,享受加班费、节假日福利、生日礼物、高温福利等;
2、入职满1个月(最高100元)。
仓储主管/供应链管理员+高底薪+五险一金
8000-16000元/月
物流/仓储项目经理
仓储物流管理岗位的核心职责涵盖货物收发、库存管控、安全规范及流程优化四个方面,具体如下:
一、货物收发管理
1.出入库操作
-负责物资验收(核对数量、质量)、入库上架、出库拣选及装车调度。
-严格按单据(采购单/销售订单)执行流程,确保账实相符。
2.物流对接
-协调运输安排,对接供应商与销售部门,保障供应链高效运转。
二、库存与数据管理
1.数据录入与维护
-操作WMS/ERP系统更新库存数据,确保实时准确。
2.盘点对账
-执行月度、年度盘点,分析差异并调整台账;定期与财务核对账目。
3.质量监控
-监控商品保质期,处理临期或异常物料,减少损耗。
三、安全与环境维护
1.安全规范
-落实防火防盗措施,定期巡检库区,管理危险品存放。
2.环境优化
-保持仓库清洁卫生,合理规划货位布局,提升空间利用率。
国际货运专员
5000-10000元/月
物流专员1年以下学历不限开发客户代理订舱海运多式联运有客户资源陆运空运运输渠道拓展有销售经验航线管理
岗位职责:
1、负责国际物流路线的设计与优化,提高运输运作效率;
2、对接海外合作方,保障货物清关及末端配送顺畅;
3、实时跟进物流动态,及时处理运输环节中的异常情况;
4、定期开展市场分析,评估物流成本结构,制定优化建议。
任职要求:
1、欢迎具备强烈事业心、良好沟通技巧和亲和力的优秀人才加入,
2、月薪数万并非遥不可及,有目标就有机会达成。擅长销售者优先考虑,尤其有房产、贷款行业经验者重点欢迎!
工作时间:
9:00—5:30
国家法定节假日正常休息
配/理/拣/发货
拣货打包岗岗位要求:1.工作经验:做过相关工作者优先;2.年龄要求:2048岁;3.识字能力:能够识字;薪资待遇:小时工资14元,工作时间为早晨8:30至下午18:30,午休时间为一个半小时,,不包吃住,可提供冰箱和微波炉供员工用餐,但禁止员工使用铁和不锈钢餐具。
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