岗位名称：送驿站司机、分拣人员、装卸工人、取网单人员、现场客服； 岗位要求：1. 送驿站司机：熟悉城市路线，有良好的驾驶技术；遵守交通规则，保证货物安全送达；具有良好的服务态度和沟通能力。2. 分拣人员：负责快递包裹的分拣、整理工作；具有良好的货物分类能力；工作细心，效率高。. 装卸工人：负责货物的装卸工作；具有较强的体力和耐力；遵守安全规范，保证货物安全。4. 取网单人员：熟悉网络操作，能够准确快速地处理网单；具有良好的沟通能力和服务意识；性别不限。5. 现场客服：处理客户的咨询和投诉；具备良好的沟通能力和应变能力；熟悉快递业务流程。 薪资待遇：送驿站司机：4000-5000元/月分拣人员：2000-200满勤元/月装卸工人：待遇面议取网单人员：3000-5000元/月现场客服：3000-400元/月 4000-5000元/月 辽宁省

招聘：快递分拣员 地址：桑港花园 要求：年龄45岁以下，手脚勤快，干活干净利索，性格开朗，有责任心，有相关经验的优先！ 时间：9:00-16:00/13:00-19:00 月薪：1400 联系电话：

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辽阳县兴隆镇付庄子旧衣分拣厂，招分拣工人三人，快递打包工人两人，工作时间早七晚五，日薪100，供饭，常年活，每月10号开工资，服装销售主播五人，工作时间6小时，底薪3000另加提成，月保底4000以上！有无经验都可！有人带！电话

诚聘 箱货车司机、快递员、分拣员！ 职位要求：年龄20-55周岁，身体健康，能吃苦耐劳，长期稳定工作。 薪资待遇：面议 工作时间: 面议 工作地点：开发区双汇转盘北！ 有意者联系

招日结工～60一天、早7:30~晚5:30、供饭、打包快递包装、年龄性别不限

招聘职位 : 外卖捡货 薪资待遇 : 3700元/月 招聘★外卖拣货：下午3点到12点，工资3700，月休两天。工作地点：港湾街。联系电话：

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大连棉花岛坤诚冷库&旺中旺海中鲜2026年招聘合集统一咨询电话：（，欢迎直接沟通）工作地点：大连湾棉花岛（坤诚冷库及周边指定区域）招工原则：全部为长期稳定岗位，短期工、临时工勿扰，诚邀踏实肯干、意向长期发展的求职者加入一、水产车间普工（已开工）核心信息-开工状态：已开工，可随时到岗招聘人数：工人15名、工人5名-年龄要求：50周岁以内（身体健康，能适应车间工作节奏）薪资待遇月底薪：工4500元/月，工5500元/月加班费：17元/小时，20元/小时-满勤奖：300元/月-年终奖励：干满12个月奖2000元-返厂奖励：干满13个月返厂再奖1000元工作细节-工作时间：早7:00—晚17:30-福利待遇：管饭，（长期岗位有保障，稳定发放）

岗位职责： 负责快递包裹的准确分拣、合理配货及高效装车发货 协同团队完成夜间班次（晚3点至早3点/晚6点至早6点）全流程履约 及时反馈异常件、破损件及系统问题，配合现场主管优化流程 任职要求： 1. 学历不限，能适应夜班节奏，身体健康，吃苦耐劳 2. 无经验要求，有老人带 3. 具备基本识字能力与数字敏感度 4.工作认真细致，责任心强，服从排班与现场管理 5.遵守公司制度，无不良从业记录，不可以有案底

抚顺市新抚区招打孔个200外墙孔

主要工作： 根据生产部月度规划，编制每日生产安排，确保月度产值达成公司既定目标 强化生产流程管控，提升产品合格率水平 参与新产品的研发进程，统筹协调生产资源及时投入 参与车间内各类质量、安全及设备事故的调查、分析与处理，并按要求及时汇报 监督车间安全技术规程的执行情况，组织落实应急预案，杜绝安全事故发生 及时解决生产现场当日突发问题，同步传达公司最新政策与动态至车间 负责制定本部门年度主管及以下人员的用人计划 管控车间物料使用，合理降低消耗成本 推动车间严格执行公司各项规章制度，完善部门内部管理机制，审核本部门培训方案及人事相关事务 推行6S现场管理标准，保持作业区域整洁有序 完成上级领导交办的其他临时工作任务 任职要求： 具备5年以上管理岗位工作经验 熟悉企业管理、行政管理及相关国家政策法规 具备良好的计划制定与执行能力 拥有较强的组织协调、沟通表达能力 工作作风严谨细致，勤勉尽责，具有敬业精神和团队意识

工作内容： 能够独立负责新产品的开发设计与实施； 能够独立编写产品需求文档； 能够协调研发、销售及用户等多方资源，推动产品研发进程； 能够完成各阶段评审并跟进至产品定型； 能够运用三维软件对产品进行基础分析。 任职资格： 5年以上机械设计相关工作经验； 具备较强的产品设计创新能力； 熟练掌握办公软件及二维、三维设计工具； 熟悉产品设计、工艺及生产流程，具备解决生产中技术问题的能力； 能独立高效完成工作任务，及时处理生产过程中的技术难题； 具备较高的工作效率，良好的沟通协作能力与团队意识。

技能要求 1、研究生及以上学历，具有同类产品两年以上工作经验的毕业生；或本科学历，具有同类产品三年以上工作经验的毕业生；或机械、自动化等相关专业专科毕业，具备八年以上相关工作经验者。 2、熟练掌握二维及三维设计软件； 3、具备工程图纸审核能力； 4、熟悉常用材料特性及其热处理技术要求； 5、掌握阀门与气源系统的基本工作原理，了解各类设计开发流程； 6、精通阀门与气源系统的现场测试技术及相关国家规范标准； 7、具备优化改进阀门与气源系统的能力，并能承担大型或复杂产品的设计开发任务； 8、了解阀门与气源系统的实际应用工艺流程； 9、熟悉压力系统设计方法，能够定性分析其对承压部件性能的影响。

1. 负责金属材料成形工艺的开发与设计工作，包括拉伸成形、挤压成形、旋压成形等工艺方案制定，承担成形模具的设计任务；主导生产现场工艺问题的分析与解决，持续改进和优化生产工艺流程 2. 本科及以上学历，材料成型及控制工程相关专业，具备三年以上相关工作经验；熟练掌握二维、三维绘图软件操作，具有工艺文件编制及工装夹具设计的实际能力

招聘,兼职发货员日结工，数名！文化不限，男女不限，17-50岁，上班简单轻松自由，综合工时25左右一个小时，饭补15车补15下班当场发，综合工资200-300元一天。当天下班找我统一发工资，，按小时算工资，早晚班9点中班3点上班，上7-12小时。包茶水。吃饭不扣时间，。联系人，王经理微信同号，上班地址高新区。长年招聘，日结工，！

招聘打菜工，下午 3 点到凌晨一点 地址新发地派出所南电商集配中心院内3-2号库房

今天再追加35名日结工。11点40到厂门口，带好身份证， 日结小时工，男女不限，年龄60岁以下，每小时19元，做些分拣小东西，活简单，下班立马结工资

一、城市：北京 岗位：仓内分拣员 模式：计时 底薪：5300元+全勤200元+房补500元 月综合到手：6000元 年龄：55岁以下，在流水线上进行旧物分拣，身体健康，智力正常，不戴眼镜，无残疾 1、白班上班时间7.30-18.30，中途休息1个小时。工时10小时。中午及晚上下班管吃。 2、晚班上班时间19.30-6.30，中途休息1个小时，工时10个小时。半夜及早上管吃。 3、可以提供住宿，房补不发。水电费平摊。 4、如上夜班再增加500夜班补贴，按出勤折算。

沂源邮政招聘邮件分拣人员两名，要求吃苦耐劳、干活利索且听从指挥的长期工，工作地点在新车站，山东淄博，不能接送孩子。

铁岭盛江山自助烤肉招聘啦 招服务员若干名 工资：3600~4500元 另招聘长期小时工2名 12元一小时 下午4点半到9点半 电话： 联系人：刘店 底薪➕满勤➕绩效➕奖金➕包食宿 ➕年假➕生日福利➕月休3天 年龄:20岁～55以里 短期勿扰 地址：铁岭双燕天河商场4楼盛江山自助烤肉

中街吾悦广场麻辣烫店招前厅服务员两名，工资4500元起，月休三天，联系人电话：

阜新县.粥店. 招夜班8小时.招人 熬粥 （工资2800➕200满勤➕4个小休） 22:00-06.00 烙饼（工资2800➕满勤200➕4个小休） 22:00-6:00 棋牌室招工（工资2000➕提成➕四个小休） 晚6.-早6.

辽宁省大连市长兴岛招送啤酒饮料小货司机，第一个月5000元第二个月6000元，跟车送货一个月4000元，包吃包住，一个月一开钱准老板人好，电话

金源北里锅中锅铁锅炖招聘长期服务员，工资4500-4800，年龄50岁以下，要求干活干净，

西柳义乌小商品，需要长期稳定兼职，4点半到9点，主要工作，电商，打包快递，收拾返货熨烫，活轻巧工作量不大。需要认真干活立正的

岗位职责：（一）配送标准化与优化 制定并实施公司配送业务的中长期发展规化，不断拓展公司的业务扩张战略，标准化的配送流程（如收货、分拣、出库、运输等），并根据运营情况持续优化，降低流程损耗。 （二）订单与仓储衔接管理 对接各单位订单系统，签订订单合同，准备招投标材料，汇总订单需求，结合仓储库存数据，制定精准的分拣和出库计划，确保按需发货。做好仓储管理生鲜商品的存储、保鲜（如温控、分区存放）及库存周转管理，减少库存积压和损耗。做好包装库标准化管理，出入库包装、分拣包装、库存包装等准确无误进行工作。 （三）运输与配送过程管控 管理运输团队及合作物流资源（如自有车辆、第三方冷链物流），合理调度车辆，确保配送时效与路线最优。严格监控生鲜运输过程中的温湿度、装卸规范等，保障商品在途质量，尤其针对易腐品类（如肉类、蔬果）强化冷链管理。 （四）成本与损耗控制 统筹配送各环节成本（如仓储费、运输费、人力成本等），通过优化流程、资源整合等方式降低整体配送成本。分析配送环节的商品损耗数据（如运输损耗、分拣损耗），制定改进措施，将损耗率控制在合理范围。 （五）团队与合作管理 管理配送团队（包括仓储分拣员、司机、配送员等），明确岗位职责，组织技能培训（如冷链操作、设备使用），提升团队执行力。与采购、单位、供应链等部门保持紧密协作，解决跨部门衔接问题（如订单信息同步、异常商品处理）。 （六）数据监控与应急处理 与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。跟踪配送关键指标（如配送准时率、订单满足率、损耗率），定期分析并提出改进方案。处理配送突发情况（如车辆故障、极端天气导致延误、商品损坏等），制定应急预案，减少对单位运营的影响。 任职要求：一、每日工作启动 1. 晨会沟通复盘：召集仓储、分拣、配送员，明确当日各单位订单总量、重点商品（如易腐生鲜、促销商品）及特殊需求（如紧急补货）。同步前一日异常情况（如配送延误、商品损耗）的处理结果，强调当日需重点关注的环节（如极端天气下的冷链运输）。 2. 制定当日计划：结合订单数据和库存报表，确定分拣优先级（如早班单位订单优先处理），分配仓储、分拣、运输的人力及车辆资源。确认冷链设备（如冷库、冷藏车）的运行状态，确保符合生鲜存储标准。 二、订单与仓储环节管控 1. 订单审核与分发：对接单位订单系统，审核订单信息（商品种类、数量、配送时间），处理异常订单（如库存不足、规格错误），及时与单位或采购沟通调整。将确认后的订单分发给配送员，明确各环节完成时限。 2. 仓储与分拣管理：做好仓储按订单需求备货，检查生鲜商品入库质量（如新鲜度、包装），确保临期商品优先出库。跟踪分拣加工进度，抽查分拣准确性（避免错漏）和加工合规性（如净菜清洗、肉类分割的卫生标准），减少分拣损耗。做好包装库标准化管理，出入库包装、分拣包装、库存包装准确无误等工作。 三、运输配送调度与监控 1. 运力调度：根据订单配送地址、商品特性（如冷链需求），规划最优配送路线，合理分配车辆（冷藏车/常温车）和配送员，确保路线不重复、时效最大化。协调临时运力（如第三方物流）应对订单高峰，避免运力不足导致延误。 2. 在途监控：实时跟踪运输车辆位置及冷链温湿度（通过GPS和温控系统），发现异常（如温度超标、路线偏离）立即联系配送员处理。与配送员保持沟通，收集途中问题（如交通拥堵、车辆故障），及时调整计划（如更换路线、调配备用车辆）。 四、商品交接与异常处理 1. 单位交接跟踪：督促配送员与单位完成商品核对、签字确认，收集单位反馈（如商品质量、配送时效），记录在案。对于单位拒收的问题商品（如变质、损坏），协调退回处理，并追溯责任环节（仓储/运输/分拣）。 2. 突发情况处理：处理紧急事件，如冷链设备故障导致商品变质时，协调就近门店调配替换，或安排紧急补货；遇极端天气时，启动备用配送方案，优先保障重点单位。 五、当日工作总结与优化 1. 财务报表：与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。 2. 数据复盘：统计当日关键指标：配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等，与目标值对比分析。整理异常数据（如高频延误的路线、高损耗的商品品类），形成日报。 3. 次日准备：根据当日总结，调整次日工作计划（如优化某区域配送路线、加强某类商品的分拣培训）。对接仓储配送确认夜间补货计划，确保次日库存充足。

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马兰子广场附近招聘占板一人，工资7000+200满勤，月休三天，工资准时，宿舍就近。电话苗厨

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