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岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，包括文件的整理、分类及归档管理。 2.协助团队成员，保障各项办公流程顺畅高效运行。 3.参与公司内部会议的全程记录，汇总会议材料并确保信息准确传递。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力。 2.能够独立完成交办任务，关注工作细节。 3.适应能力强，可在快节奏工作环境中保持高效作业。

岗位职责: 1.负责企业相关资料的搜集、分类与归档，保障信息的完整性与更新时效。 2.配合团队开展文档管理、办公区域日常维护等基础行政事务。 3.参与项目前期准备及实施过程，提供所需的文书协助与支持。 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的表达与沟通能力，善于与同事及跨部门人员协同作业。 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等工具。 3.拥有较强的计划安排与落实能力，可自主推进任务完成。 4.工作认真负责，注重细节，能妥善应对日常工作的各类需求。

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1、人事文员主要负责人事考勤管理、招聘事务、 薪酬核算、业务跟单处理及后勤相关工作。 2、承担办公室文秘工作，包括信息处理、机要事务与保密管理， 并负责办公室档案的归集与整理。 3、具备基础视频拍摄及剪辑技能。

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