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【福利待遇】 1、薪资+提成+补贴，能力突出者月收入可达10000-20000元以上； 2、无需自行开发案源，每月可分配上百个有效案件资源，由个人独立跟进洽谈。 3、工作时间：9:00-18:00，午休12:00-14:00，双休（occasional值班）； 节假日按国家规定执行，享有法定假期及带薪年假； 4、提供带薪专业培训； 【岗位职责】 1、接待客户法律咨询，准确分析案情并记录案件信息，邀约面谈； 2、与客户沟通交流，明确委托意愿，完成委托手续办理； 3、负责案件交接流程，持续跟踪案件进展，推动案件顺利办理； 4、具备强烈学习意愿，能及时掌握新颁布法律法规，关注行业动态，提升专业能力； 5、注重团队协作，杜绝损害事务所利益的个人主义行为； 6、严格执行事务所各项管理制度，依规开展工作； 【职位要求】 1、大专及以上学历，法学专业优先考虑； 2、熟练使用办公软件，热爱法律职业，能适应高强度工作节奏，积极主动，富有进取心； 3、擅长团队协作与人际交往； 4、欢迎应届法学毕业生应聘，具有一年以上相关经验者优先录用； 我们可以为您提供：完善的培训机制、快速的成长机会、清晰的晋升通道

工作职责: 1、依据公司战略方向及发展规划，开展区域市场布局，推进各项任务目标落地，涵盖区域回款、发货量、增长比率、订单审核与录入、价格申报、产品线结构占比、高端产品销售占比等核心指标的达成。 2、负责销售渠道的拓展与日常维护，完善区域销售网络体系，推动空白区域招商入驻，发展新经销商资源。 3、组织实施区域内品牌宣传及各类营销活动，包括每周主题促销、商场内跨行业合作联动、重点产品线专项推广等。 4、对经销商团队及促销人员开展产品知识与业务技能的培训指导，协助支持区域售后服务工作的有效执行。 5、落实并管控区域市场价格机制，确保价格体系稳定运行，持续维护良好的客户关系。 6、协同市场部、财务部、产品部、售后部及培训部完成跨部门协作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备市场营销相关领域工作经验； 2、具备优秀的沟通协调与谈判能力，工作认真负责，富有进取精神，执行力强； 3、具有较强的市场分析判断力、敏锐的市场洞察力以及活动策划能力。

岗位职责: 1、产品销售：参与门店日常销售工作，完成既定销售任务目标 2、终端维护：负责样机管理、终端陈列整洁、宣传物料维护及促销人员协作关系维护等 3、品牌提升：与顾客保持良好互动，优化服务体验，从细节层面强化品牌认知度 4、促销活动：根据公司规范落实促销执行，并及时反馈活动相关情况 5、价格维护：严格遵守公司制定的价格执行标准 任职要求: 1、有家电或建材行业经验者优先考虑 2、具备良好的沟通能力，擅长客户关系维系 3、工作认真负责，具备较强的抗压能力 提成方式：按销售额计提提成

岗位职责： 1、负责编制年度、月度数字营销工作计划与总结报告 2、负责数字营销销售目标的设定、分解及达成管理，监督团队成员目标推进过程，并落实绩效评估机制 3、制定数字营销推广方案与预算规划，搭建多元化线上获客渠道，统筹网络运营维护，持续优化提升获客成效 4、开展数字营销团队人员工作量与产出效果评估，动态调整人力配置与作业流程，并依据个体情况制定成长培养方案 5、管控数字营销过程性与结果类指标，进行数据深度分析，制定并推动执行优化改进措施 6、管理电话邀约跟进流程，定期抽查通话录音并提供话术辅导，提升客户到店转化率 7、监督并指导数字营销专员的客户接待工作，协同提升用户服务体验与满意度 8、组织实施数字营销相关的线下活动落地执行 9、统筹日常懂车帝平台直播与短视频运营，提升直播评分表现 10、积极参与每季度数字精英俱乐部评比，主动学习并输出标杆实践案例 11、负责月度网销平台红黄预警事项管理，针对异常数据提出分析报告及整改对策 12、配合主机厂联合媒体发起的专项能力提升项目推进实施 13、承接主机厂其他数字营销相关事务的对接与落实 任职要求： 1、行业经验：具备2年以上汽车领域从业经历 2、学历要求：大专或以上学历 3、形象要求：相貌端正、气质佳，身体状况良好，年龄在35周岁以内

一、上班时间： 8:20-18:00 二、岗位职责： 1.以饱满的热情迎接每一位到店客户，提供主动友好的接待服务； 2.向客户传递品牌理念与产品价值，提供专业细致的讲解，增强客户认同感； 3.清晰传达产品亮点，帮助客户深入理解产品的核心优势； 4.提供专业的试驾安排与指导，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车顾虑； 5.打造卓越的客户体验，持续提升服务品质，培养客户对品牌的支持与推荐意愿； 6.与团队紧密协作，共同完成门店销售任务，推动业绩稳步增长； 7.积极参与各类市场推广活动，助力潜在客户的吸引与转化； 8.联动交付与售后服务团队，协同解决客户问题，并提出优化建议与反馈； 9.保持展厅及后区环境整洁规范，确保展车、展具及整体空间符合运营标准； 10.认同并积极践行公司文化与价值观，适应快速发展的工作节奏与创业氛围； 11.具备强烈的自我驱动力，热爱汽车与科技创新，持续学习提升专业能力； 12.拥有良好的团队协作精神，乐于支持同事，通过协作达成共同目标，主动分享经验； 13.具备出色的沟通技巧，真诚亲切，能与客户自然互动，建立轻松信任的关系； 14.能在快节奏环境中保持积极状态，从客户互动中获取动力，始终保持高效热情； 15.对智能出行、汽车科技充满兴趣，能够快速掌握新产品功能与技术更新； 16.善于倾听与共情，具备良好的人际沟通与理解能力； 17.完成上级交办的其他工作任务。 18.具备汽车销售从业经历者优先考虑。

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