杭州市桐庐县招水电

杭州市富阳区招物业水电维修人员

在富阳区电力施工人员，需登高作业。

招物业水电工，需长期，工资5到6000一个月，月休4天必须有电工证。也必须买社保，要长期做，地扯在箫山区，新街街道工作地址：杭州

杭州市萧山区招水电

杭州市上城区招后补预埋铁

浙江杭州劳务招一名住建局发证的电工，会维修施工现场机械，联系电话

杭州钱塘招水电工交五险，薪资面议13薪

建德市巽风西路宴江南隔壁，明天需要一个水电师傅和一个油漆师傅，包工点工都可以，

【工作内容】 1、负责工业园区项目内设施设备的日常维护与保养； 2、响应并处理报修需求，确保及时维修； 3、执行项目安全管理相关工作，保障环境安全。 【任职要求】 1、有低压、高压电工证； 2、身体健康，责任心强，能服从工作安排； 3、至少5年以上的工程维修工作经验，有园区工程维修经验优先。

任职要求： 任职要求： 1. 有金属门窗相关安装经验，熟悉基础施工流程。 2.. 身体康健，体能充沛。掌握基础电脑操作，具备基础电路常识者优先。 3. 接触过电动门、电动传动装置安装者优先考虑。 4. 做事踏实负责，遵守安全施工条例，服从调度，具备良好的团队协作素养。

杭州市临平区招工地学徒工、水电

杭州市临安区招工地小工/杂工

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

300~400/天，工作自由! 只送一家，不用到处跑! 主要送超市日用品，3公里以内! 休息时间自己安排，每天人均45-60单 轻松好上手，难度低有师傅带，不需要经验 18-50岁，会骑电动车会看导航，没有案底就行 提供车住就近安排

临汾市尧都区招水电万能工，临汾，运城，晋城，长治，来回调动

深圳市招水电

惠州市招桥架/支架安装、水电

水电开槽补灰后挂网格带，小工，能用梯子作业，在工地全程佩戴安全帽和马甲

广东广州第二人民医院招水电工和给排水工 ，技术好的优先，水，照明，插座，卫生间。附近优先

PIC控制柜接线，要求有电工证，工资350一天

杭州市上城区招水电

杭州市富阳区招水电

杭州招二保焊，主要以补焊为主补车架。四十一个小时包吃包住。每天十一个小时。五十岁一下技术好。工期半年左右。要来的联系我，等三天上人。来的可以联系我

杭州市萧山区招电焊（焊工）、二保焊/气焊要有焊接4米2厢货经验 我们是专业从事生产4米2厢货厂家要求两人一组，一天一个厢体的生产能力计件多劳多得一个厢子1000元 瓦楞板和门板已下好，槽钢和方管自行下料焊接，顶部打胶早上8:00—5:30 中午提供午餐，休息半小时工资次月15号发放

设备电工，能看懂电器图纸。设备电线电缆放线、接线，有电工证。备注：是现场大型设备接线、放线，工作地点在安装工程现场工厂。

杭州市余杭区听翠轩小区招物业维修水电工要求做过物业维修服务的懂水电路维修月休息4天管住有餐补

大工，懂图纸，有责任心

招聘操作工、叉车工和电子厂长期小时工。操作工，37岁以下，高中及以上学历。试用期薪资4500-5000元以上，转正后薪资7000-10000元以上。叉车工，30岁以下，大专学历。试用期和转正薪资与操作工相同。电子厂长期小时工，17-38岁以下，视力佳，动手能力强，需要体检。时薪21元，另有全勤补贴和住宿补贴，综合月薪约7000元。发薪日期为次月15号。

岗位职责：1.负责公司各类水处理设备（含血液透析制水系统、医用纯水设备、工业纯水系统等）强电系统的设计、选型与布线规划 2.承担设备电气柜装配、PLC控制柜接线、高低压配电调试及现场安装指导工作 3.配合研发与工程团队完成强电部分技术方案编制、BOM清单输出及图纸审核 4. 对已交付设备开展强电系统运行维护、故障诊断与安全合规性检查 5.协同完成环保中试、给排水实验、流体力学实验等设备的强电集成与验收测试 任职要求：1.学历不限，具备强电相关专业背景或3年以上强电系统设计/装调实操经验者优先 2.熟悉GB/T 50054、GB50168等电气设计与施工规范，掌握低压成套设备标准 3.能独立完成电气原理图绘制、元器件选型、接地与防雷系统设计 4.具备医疗/环保/实验室类设备强电项目经验者优先，持低压电工操作证5.责任心强，适应短期出差，具备良好的跨部门协作与技术文档编写能力