打包分拣包吃月结
浦西招仓库杂工，5000元要员工，年龄20-50岁，主要工作：打包快递，分拣海鲜，上班时间：8:30-5:30，包吃（需要自带碗筷），有高温补贴，节假日有礼品每个月15号发上月工资，需要认识字，地址：浦西千岛街道勾山街205号。联系：
分拣6-10人月结
本公司诚聘分拣工驾驶员，10名，要求员工身体健康，会开车，待遇，月工资7000工作时间，凌晨4点半到送完货估计7点左右，下午4点半到9点或者10点左右导航搜索：（茂军农业）白泉地址具体面议，联系方式；
配/理/拣/发货B照货车司机
本公司诚聘分拣工驾驶员10名，要求身体健康，会开车。月工资7000元，工作时间分为两个时段：凌晨4点半至送完货（预计7点左右），下午4点半至9点或10点左右。工作地点位于白泉，具体地址面议。
打包月结
招聘：电商仓库临时工薪资：2500元以上岗位职责:负责电商仓库日常商品的打包、包装工作，确保包装规范、完好。根据订单要求，准确核对商品信息，完成包装或装箱封箱工作协助仓库整理、摆放货物，保持工作区域整洁有序。配合团队完成每日发货任务，确保按时完成工作。任职要求:工作时间：8:30-17:30，能吃苦耐劳，可长期合作。有经验者优先。男女不限，年龄30-55岁薪资福利:薪资月结，具体待遇面谈。
分拣包吃包住月结
浙江省舟山市物流人员招聘：薪资面议，免费工装、包吃住，按月打卡。按要求填写施工记录，服从安排，熟手优先；五险一金；做过同类活优先
保安清洗沙发配货员库管
招聘：打单配货薪资：4500元岗位职责:1.负责沙发垫生产订单的打印、核对与分发，确保单据信息准确无误。2.根据订单需求进行货物配发，协助完成仓库货物的整理与出库工作。3.跟进订单生产进度，协调相关部门确保按时交付，并及时处理异常催单情况。4.维护订单数据记录，配合团队完成日常跟单及物流对接任务。任职要求:1.具备基本的电脑操作能力，熟悉办公软件及打单流程者优先。2.工作细致认真，具有较强的责任心和良好的沟通协调能力。3.能适应工厂工作环境，服从工作安排，具有团队合作精神。4.有仓储管理或家具行业跟单经验者优先考虑。
分拣6-10人月结
本公司诚聘分拣工驾驶员，10名，要求员工身体健康，会开车，待遇，月工资7000工作时间，凌晨4点半到送完货估计7点左右，下午4点半到9点或者10点左右导航搜索：（茂军农业）白泉地址具体面议，联系方式；
分拣
长期招物流人员，地点浙江省舟山市，工资面议，。配合班组完成当天任务，厂车接送，新手可带，长期有活；全勤奖；节日福利
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【正规公司招聘，不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，
工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱
新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全
【一】薪资待遇：
小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路）
小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路）
小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路）
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择
4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住：
1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）
公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）
（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；
（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
（5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心
（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡
（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！
电工包住包吃1-2人月结
舟山市定海区册子岛隧道收尾工作招聘电工一名，工资9000元/月，包吃包住。要求有证，现在只有路面和5模二衬的活，有诚意的打电话，无诚意勿打扰，谢谢！！
打包月结
地点凤凰B区工作：快递打包工作时间早7点～11点30下午1点～5点活不累轻松没有体力活电话月工资2100+满勤100每满一年工龄涨100元工资
打包分拣配货员1-2人
电商打包配货员员工。会看快递单，按单出品打包招工人数:2人招电商打包配货员（食品类）员工:2人工作内容:会看快递单，按单出品打包时间9:00-12:0013:30-18:00（周末不请假）工作地址:潮安区庵埠镇安南路万通幼儿园附近
分拣月结
招聘本公司招聘快递操作工，主要负责快递的入库，把枪扫描，男女均可，上手简单！薪资待遇:4000到6000，早八点到晚七点，要求塌实认干，想挣钱的来，工作地址高新区韩正庄村联系电话:
发货员1-2人
招聘：【招聘】招仓库发货员驾驶员薪资面议崧厦街道3-5年工作经验高中招1人岗位介绍招仓库发货员，要求年離30～50岁，高中以上学历，有C1以上驾照，具体联系公司信息公司名称：公司介绍：公司主要染料销售联系方式：联系人：蒋联系电话：138********公司地址：上虞松下我要投递简历公...
分拣月结
招聘：快递分拣薪资：3000-4000元/月身体健康，具备良好的体力，能适应长时间站立及搬运重物工作。2.吃苦耐劳，责任心强，具有团队协作精神。3.长白班上午七点半到下午七点
服务员
5-7千/月
服务员20人以上月结全职
岗位职责：
1.为顾客提供热情周到的迎宾、点单、上菜及结账服务
2. 协助足浴区、养生区及水果/食品销售区做好顾客引导与基础咨询
3.保持服务区域整洁有序，及时补充物料并维护设施完好
4.主动关注顾客需求，协助处理简单咨询与合理建议
5.配合团队完成日常运营支持工作，遵守服务流程与安全规范
任职要求：
1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力
2.有服务业经验者优先，无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排
4.具备基本服务意识与应变能力，服从管理，团队协作佳
5.学历不限，热爱服务行业，认同休闲健康服务理念
服务员
4-7千/月
服务员包吃6-10人月结全职
岗位职责：
1.为顾客提供热情周到的迎宾、点单、上菜及结账服务
2. 协助足浴区、养生区及水果/食品零售区做好顾客引导与基础咨询
3.保持服务区域整洁有序，及时补充物料并维护设施完好
4.主动了解顾客需求，协助处理简单咨询与合理建议
5.配合团队完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求：
1.学历不限，有服务行业经验者优先
2.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳，适应轮班制工作安排
4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证
5. 喜爱休闲服务行业，认同“优质体验”服务理念
切配配菜包住包吃1-2人月结
定海招小配菜一名要求有切配功底人灵活勤快年龄不能太大月休3天工资5000-6000包吃住具体面议联系电话（非诚勿扰）
其它供应链/物流月结
招聘：供船外勤薪资：9-10K供船外勤：1、能独完成从仓库分货到安全交付全程工作。2、具备简单的英语沟通能力。3、熟悉并掌握各船厂码头的进厂备案手续。
文员内勤仓管
4-5千/月
文员1-2人月结
招聘办公室文员内勤类职务2名，工作地点在岱山县高亭镇！，男女不限，优先，年龄不限高中以上学历，懂电脑，精通办公软件，工作轻松，月薪3000-4000，加业务提成上不封顶！有意者速联系
整理资料，电脑系统管理，资料上传，仓库管理等
服务员3-5人
舟山浦悦楼饭店招聘：
（岗位1）服务员3名，有经验者优先，薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖，月休4天，过年三倍工资，年龄18-45
（岗位2）洗碗洗菜3名，薪资4500，月休四天，过年三倍工资
（岗位3）餐厅领班核心要求（综合版）
一、 核心能力与素质
1. 领导与团队管理能力：
· 能有效分配任务，激励和服务员团队，确保高效协作。
· 具备基本的冲突解决和调解能力，能处理团队内部矛盾。
· 能够以身作则，树立积极的工作榜样。
2. 出色的沟通能力：
· 对上：清晰、准确地与经理/老板汇报工作（如运营问题、客诉、库存情况）。
· 对下：清晰传达指令，并进行有效的培训和指导。
· 对客：友好、专业、耐心，善于倾听和解释。
3. 卓越的客户服务意识：
· 始终将顾客满意度放在首位。
· 能主动预见客人需求，处理客诉时冷静、有同理心，并能迅速做出合理补救，维护餐厅声誉。
· 能建立和维护良好的客户关系。
4. 解决问题的能力与应变能力：
· 在高峰时段能保持冷静，灵活调配人手。
· 能快速处理突发状况（如客人严重不满、设备故障、员工急事等）。
5. 强烈的责任心和敬业精神：
· 对餐厅的运营成果（营业额、成本、口碑）有担当。
· 工作主动，细心，能发现问题并主动提出改进建议。
（岗位4）餐厅主管核心要求（综合版）
一、 核心角色定位
餐厅主管是前场运营的全面负责人，不仅要确保服务流畅，更要驱动团队绩效、控制成本、提升顾客满意度，并参与管理决策。
二、 核心能力与素质（超越领班的层面）
1. 战略执行与业务推动能力：
· 能够深刻理解餐厅的经营目标（如提升翻台率、增加酒水销售、推广新菜），并制定具体的团队执行计划。
· 具备数据分析意识，能通过营业额、客单价、菜品销售排行等数据发现问题、提出改进方案。
2. 成熟的团队管理与人才培养能力：
· 招聘与培训：参与面试新员工，主导新员工的前场培训及考核。
· 绩效管理：能评估员工表现，进行一对一的反馈、辅导，甚至参与制定简单的激励措施。
· 梯队建设：有意识地发现和培养有潜力的员工，为领班等岗位储备人才。
3. 全面的运营与成本控制能力：
· 成本管控：监督前场物料（餐具、布草、印刷品、清洁用品）的使用和损耗，提出节约方案。
· 人力成本控制：能根据客流量预测，制定更精准的排班表，在保证服务的前提下优化用工。
· 库存协助：与前场相关的库存（如酒水、饮料）进行更深入的监管和盘点分析。
4. 升级的沟通与协调能力：
· 跨部门协作：作为前场的代表，与厨房、吧台、采购、财务等部门进行高效、专业的沟通，解决跨部门问题（如出餐速度、菜品质量、酒水供应）。
· 向上管理：能主动向经理汇报工作，并提供有价值的运营洞察和建议，而不仅仅是汇报问题。
5. 系统的问题解决与决策能力：
· 能处理更复杂的客诉（如涉及赔偿、法律风险），并有权在授权范围内做出决策。
· 能系统性分析运营中的“顽疾”（如高峰时段总出错单），找出根源并推行长期解决方案。
三、 核心工作职责（管理与执行并重）
1. 团队管理：
· 制定并执行前场员工的培训计划和考核标准。
· 主持有质量的班前/班后会议，进行业绩通报、技能分享和士气鼓舞。
· 处理员工纪律问题，执行餐厅规章制度。
2. 运营管理：
· 全面负责一个或多个班次/区域的整体运营，对当班的营业额、成本、客人满意度负主要责任。
· 制定并优化服务标准操作流程（SOP）。
配菜
普陀天地集市需要切菜，制作，售卖，需要有市集餐饮工作经验，20/小时。工作时间：早九点到晚九点10月31.早十点晚九点联系人：王
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供普陀配菜员今日招聘在线招聘信息，主要招聘舟山配菜/打荷相关人才。作为配菜/打荷工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配菜/打荷的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
