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工作内容： 1、负责公司行政管理制度的优化与落实，执行各类行政办公管理标准； 2、统筹日常办公设备、设施、物资及办公用品的采购与管理工作； 3、协调政府机构、客户及供应商往来函件处理，承担公司日常文件撰写与档案归档事务； 4、负责固定资产的登记、盘点与全流程管理； 5、组织安排日常接待工作，协助部门负责人完成其他行政支持事务。 岗位要求： 1、行政管理或工商管理类专业，全日制大专及以上学历，性别不限，年龄*****； 2、具备扎实的文字表达能力，熟练掌握公文写作技巧，具有3年以上行政领域工作经验； 3、熟知行政事务操作流程及固定资产管理体系； 4、具备出色的沟通协调能力，善于维护良好的人际互动关系。

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1、负责对各部门提供的数据进行汇总与统计分析； 2、入职当月即签订正式劳动合同，同步办理意外保险，福利待遇优厚 3、工作时间为上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，中午免费提供员工餐 4、实习期月薪2500元，转正后2700元+提成，综合收入3500-4500元，岗位无销售性质 5、薪资结构为底薪+奖金+社保，奖金发放需与医院及公司相关负责人沟通确认 6、其他福利包括：团建活动、节日礼品、免费营养午餐、社保、晋升奖励、岗位津贴、优秀员工奖励 招聘要求： 1、年龄在28至36周岁之间，具备电脑表格制作能力及相关函数应用基础 2、会使用电脑，熟练操作各类办公软件，掌握VLOOKUP、IF、SUMIF、数据透视等常用函数 3、思维敏捷、条理清晰，具备良好的沟通能力和团队协作精神，适应能力较强 4、具备一定的计算机操作基础，打字熟练，熟悉函数工具及日常电脑操作

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的处理，包括文件收发、资料归档及信息录入等，确保办公流程高效有序 2.协助各部门完成基础性文书工作，如报表整理、会议记录撰写及通知传达，提升内部沟通效率 3.接待来访人员并处理来电咨询，展现公司专业形象，维护良好的对外沟通窗口 4.管理办公用品库存，定期盘点并提交采购申请，保障日常运营物资供应充足 5.配合人力资源部门开展员工入离职手续办理、考勤统计等工作，支持人事基础运营 任职要求： 1.学历不限，具备基本的电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.

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