钦州钦南招水电

电工 | 广西诚愉和物业服务有限公司灵山分公司 | 灵山县聚龙湾 | 1名 | 2600元/月 |

钦州市灵山县招弱电/安防、工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工、水电

钦北新城招聘物业管理员、电工若干名:一、物业管理员1.负责日常物业服务工作，业主沟通及问题纠纷协调。2.服从管理，工作认真，沟通表达顺畅，有耐心、责任心，服务意识强，熟悉行业规范，执行力佳。具备物业相关管理经验优先，薪资福利面议。二、电工工作职责:1.确保小区电力的正常供应。2.负责小区各种配套设备的检修、维护等。岗位要求:1.执《中华人民共和国特种作业操作证》。2.有良好的沟通能力和团队合作精神。3.有小区电工工作经验者优先。薪资面谈，有工作经验者优先。有意者请联系：

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钦州市钦南区招水电工、消防安装工

供电应急抢修，及户表安装

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学校食堂招聘水电工 1、学校食堂招聘负责水电安装维护等工作。 2、有3-5年以上工作经验，必须有电工证，听从分配和安排。 3、年龄28岁-50岁，月休4天，工资面议。 工作地址：钦州

灵山优程酒店招聘【岗位】招聘兼职1名【要求】年龄20-50岁，做事认真负责【工作内容】1.打扫公区卫生2.协助前台送物品到客房【待遇】1000-1800【上班时间】18.00到22.00【联系电话】上班地址：灵山县江南路原正久宾馆

钦州市钦南区招铁皮/白铁保温、管道/通风保温

钦州钦北招安全员/风力发电项目、带建安C3证 证件可转入公司、工作简单轻松自由

招聘店员或拣货员。薪资为每月3500元至4500元。工作内容包括负责门店商品理货、陈列及日常补货，协助店长完成后勤保障工作，服从门店日常排班与管理安排。岗位要求为初中以上学历，有超市理货或物流经验者优先，需吃苦耐劳、性格开朗诚实、责任心强并服从店长管理。本地人或周边常住者优先，需能长期稳定在职。待遇为底薪2800元加提成，综合收入为每月3500元至4500元，提成上不封顶。工作时间为上两天班休息一天。

招聘仓储超市店长。薪资范围为每月4500至5000元。工作内容包括统筹门店日常运营与行政后勤，落实工作计划、员工绩效考核及内部培训，负责各类总结计划制定及经费预算监督。要求中专或高中及以上学历，有一定的沟通管理能力，熟悉使用办公软件，性格开朗、诚实担当、敬业，具有较好的沟通能力和执行力。本地人或周边常住人员优先，需能长期稳定在职。待遇为底薪3500元加提成，综合收入为每月4500至5000元以上，提成上不封顶。

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双休，[玫瑰][玫瑰]车站南路学校食堂招聘帮厨，工资2400—3500，双休，双休。光武路中段家属院招绿化工2名。管饭，月2100元，休4。法定假还休。[玫瑰]保洁2名，月1900元，管饭，休4。张衡中路小区招电工一名60岁以下，有电工证。底薪2800元。工作轻松。管住，管饭，休6天。电话小田

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招聘电工岗位。薪资为3500-5000元/月。要求男女不限，初中以上文化。需具备良好的敬业精神，工作主动积极认真负责，能吃苦耐劳，服从安排管理。

钦州市钦南区招强电、工地学徒工

招电工50人年龄53岁以下，有高压电工证和登高证人员（成熟的施工班组优先）工作内容风力发电叶片维保与养护工程培训合格后方可工作时间三年签定劳务合同，工作地点广西省桂林和柳州市范围内。电话罗先生

钦州市钦北区和钦南区招水电、充电桩安装人员

招聘：水电维修工 岗位职责：水电日常检修、线路维护、故障抢修，保障设施正常运行。 上班时间：上午8点-12点，下午2点30-5点30 任职要求：年龄28-45岁，有水电维修相关经验，上岗持电工证，其次登高证，做事踏实，责任心强。 上班地点：灵山县长岗岭路附近 薪资待遇：3200-3600 交五险 联系电话：黄主管

钦州市装修工地招水电工，日工200~220元，包午餐，5天一结，年龄25~45岁

招聘冷库师傅一名要有制冷证10000元/月 低工电工一名6000元/月 工作经验一年以上一定熟手

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钦州灵山招弱电/普工

【招聘岗位】物业小区电工【招聘人数】1人【工作地点】钦州市钦南区交投·白石印小区【工作性质】全职，8小时工作制，月休4天（轮休，法定节假日调休）【薪资待遇】4500-5000元/月（根据技能水平、工作经验面议）。一、岗位职责-负责小区公共区域（楼道、园区路灯、监控设备、配电箱、水泵房、电梯机房等）电气设备的日常巡检、维护、维修工作，及时排查电气安全隐患，确保设备正常运行。-负责小区业主家中日常电气故障维修（如灯具损坏、插座失灵、线路故障等），响应业主报修需求，耐心沟通，高效完成维修任务，做好维修记录。-严格遵守电气操作规程和安全管理制度，规范操作，杜绝安全事故发生；定期对电气设备进行清洁、保养，延长设备使用寿命。-负责小区电气线路、设备的日常检查，发现问题及时上报并处理，配合物业开展安全检查、应急处置等工作。-妥善保管电气工具、材料，做好领用、登记工作，节约耗材；配合其他部门完成相关后勤保障工作。-学习新的电气技术和安全规范，提升自身技能水平，主动配合物业完成各项电气相关工作安排。二、任职要求-年龄28-55周岁，男性优先，身体健康，无高血压、心脏病等不适宜电工工作的疾病，无违法犯罪记录。-持有有效电工证（低压或高压电工证），具备1年以上小区物业或相关领域电工工作经验者优先；有强弱电操作经验、熟悉小区电气设备维护者优先。-熟练掌握电气设备工作原理，能独立完成电气故障排查、维修、巡检工作，熟悉电气安全操作规程和相关法律法规。-工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心和服务意识，具备良好的沟通能力和应急处置能力，能服从工作安排，吃苦耐劳。-能适应轮休、应急抢修（如突发电气故障），无不良工作习惯，爱护工具和设备。三、应聘方式-联系人：李先生-联系电话：工作日8:00-17:00）-应聘地址：交投·白石印小区物业服务中心办公室

岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、柴油发电机、UPS等）的日常巡检、运行监控与维护保养 2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性试验，保障供电安全稳定 3. 参与新建/改造项目的强电方案审核、施工监督及竣工验收，确保符合国家电气规范与行业标准 4.编制并更新强电系统操作规程、维保计划及应急预案，定期组织相关培训与演练 5. 管理强电相关技术档案、检测报告及能耗数据，协助开展节能优化与能效分析 任职要求： 1.学历不限，持有高压电工操作证及低压电工操作证（必备） 2. 具备强电系统运维或工程实施经验，熟悉GB 50052、GB50168等国家电气标准 3. 熟练使用万用表、绝缘电阻测试仪、继电保护测试仪等专业工具 4.责任心强，具备良好的安全意识、应急处理能力及团队协作精神 5.有物业、数据中心、医院、工厂等场所强电管理经验者优先