仓库找货打包人员岗位，要求具备管理和电脑知识，拥有团队精神沟通能力，薪资待遇为月薪4700元加提供餐食，工作地点在河北唐山。

京唐港招多多买菜分拣员一名，3-4点上班，七点下班，不影响正常上班，不怕脏不怕累的联系，李

【招投递员●取件员●装卸工●直线司机●分拣工】 ✅ 投递员: 每天2次派送，月薪5000-8000元。 ✅ 取件员: 安排2-3个就近小区上门取件（仁泰里），月薪 5000-8000元。 ✅ 装卸工: 工作时间上午5:30-9:30，下午13:00-15:30，月薪4000元。（工作地点在158小区）） ✅ 直线司机: 开4.2米厢货车，拉送5-7个驿站快递，月薪6500元。 ✅ 分拣工: 流水线分拣，早5:30-9:00，下午13:00-15:30，轮岗值班。 电话

快递 工作地址:三女河机场附近 18-6点 装卸车170，分拣杂活160

招聘:库房分拣理货员，男女不限，要年龄45岁以下身体健康，月薪3500元，月带薪休假2天，工作时间7:30-16:30，吃住自理。地址:乡居假日南乡居农贸市场梓安企业云仓供应链库房。联系电话

招聘兼职 美团外卖招聘兼职客服，配货员 日薪90，上2休2 包住，住宿条件优渥（独立厨卫） 工作内容： 本人不在的时候帮忙看下店 不影响上课 工作地点： 丰润光华商业楼308室 联系电话：

招聘：鸦鸿桥库房招单排送货拉货工人工资190一天有200全勤奖不管饭 要求有驾驶本对物流熟悉，头脑灵活，能干到年底的 短工勿扰，年龄25--45周岁不爱请假 地址鸦鸿桥镇孙各庄 招库房查货工工作内容卸货 拣货、验货、打包、整理仓库、打扫卫生等 工作时间8-12，13-19，休息一小时，不管饭，每月15号开上月工资 年龄要求20~45周岁，男女不限，要求手脚麻利，能干长期的，库房室内工作，常年有活工资140一天不管饭200全勤奖 联系电话 薪资：- 鸦鸿桥库房招单排送货拉货工人工资190一天有200全勤奖不管饭 要求有驾驶本对物流熟悉，头脑灵活，能干到年底的 短工勿扰，年龄25--45周岁不爱请假 地址鸦鸿桥镇孙各庄 招库房查货工工作内容卸货...

‍♂招聘叉车师傅 综合5000-8500左右，，19-40岁 岗位职责：库内分拣收发货，上架、下架 岗位要求：需要有叉车证，驾驶技术熟练 薪资：底薪2400（淡季22天为基数，旺季26天为基数）➕产量工资，综合5500-9000元左右。 工作时间：7：00-19：00 19：00-7：00 两班倒 福利待遇：上六休一，试用期两个月，。 发薪时间：15号发上月报酬 报名电话：

招聘送货司机，分拣工 招分拣工两名，需要早起，但不耽误上班跟接送孩子，额外多一份收入，招一名送货司机，，线路明确，需装卸，半天班，五十以下，会使用智能手机 电话同步:

【】京唐港物流公司直招仓库文员 3 名、仓库理货员 6 名，文员要求熟练电脑操作，薪资 3600-4200 元 / 月，理货员有相关经验优先，薪资 4500-5000 元 / 月；岗位均为上 12 休 24，入职即缴纳五险，国企保障、薪资稳定，有意向者可发送简历至 ，咨询电话 。

明天唐山来车年轻小工150～200，

曹妃甸大学城临榆炸鸡腿招聘，年后上班 炸工2名，，有无经验均可，入职培训，18-45岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，服从管理。薪资:5000元/月，2天假。电话

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曹妃甸十六加食堂招聘厨师7000，面点4200，售餐员3500，电话

31号找3个小工，50岁以下的，5天左右能顶下来的。电话

岳麓区枫林三路中国物流工时300+月薪6000以上[福]年前可以先发70%工资岗位：普工分拣员20元/时，，能吃苦耐劳的也可以，当天可安排宿舍岗位要求：协助仓库分拣，配送，备货，头脑灵活，服从安排岗位：叉车工油叉（有叉车证）：工资22元/时，20~45岁上班时间：8:00-21:00左右，工时充足，忙时两班倒其他：包住（宿舍离厂区3公里左右，可以坐同事车，公寓宿舍，住宿费5元/天，水电平摊），，有节假日福利，年终奖等地址：中联重科智慧产业城（岳麓区谢家桥地铁站附近）面试时间：周一～周日14:00，提前在预约门禁电话/：

呷哺库房过年补助1500元要求过年不回家管住、饭补10元后周结呷哺库房、拉地牛、分拣限工人、18-45周冷库工资：[红包]240元常温库：220加班有加班费一天工资三百左右上班时间：18：00-06：00上班地址：大兴联系电话

开发区光伏分拣，装卸，打杂，工人，4人 13:00-18:00（70元） 活好干 ☎艳艳

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《雨润电商》 招过年不回家长期小时工 叉车工 30元/小时 13:00面试 招：20-48岁 招上架，补货岗位，出入库 30元/小时 要求:会开高位叉车，有证 工作餐免费， 活轻松，简单，有工作免费餐，可以带手机 地址：雨润 返一块 联系电话:

招聘印刷机贴板岗位，年龄限制在45岁以下，工资每日150元，全勤额外奖励300元，提供饭食，工作内容轻松干净，工作地点在河北唐山东新庄高速口附近，招聘普通工人两名、司机两名（负责装卸）以及装卸工一名。

唐山年前招聘修肉青人员1名，3元/公斤，提供吃住，可以上五险一金，联系电话

12小时两班倒，能够接受倒班制 自动化机器，55周岁以下

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底9000+，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作内容： 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑：普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检，物流，物料，仓库，技术员；无须经验、统一培训、简单易操作、坐着作业、无任何辐射和危险性、不穿无尘服。 【三】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:30；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月全额，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

寻找中部新城散货物流园区内的车队统计和修理厂统计人员各一名，要求具备电脑熟练技能，有相关工作经验者优先，薪资待遇为35004000元，提供五险福利。

曹妃甸区丰隆装卸搬运服务部 1.司索工/指挥工（55岁以下）-5800-8000 2.理货员（大专学历），5000-6000 3.统计员（大专学历），4000-5000 上24休24 薪酬保底：五险，住宿， 企业直招，非中介，不压工资。 地址：曹妃甸工业区首钢码头 电话：

赵各庄找一位小时工姐妹，时间：7点到12点半。工资1700。联系电话

目标制定： 1.依据公司战略方向，建立并完善仓储作业流程及相关归档资料； 2.严格执行物资入库程序，仓管人员需核对物品数量、规格、品类与单据是否相符； 3.实时掌握仓库库存动态，及时发现储备不足、积压、呆滞或冗余情况，并迅速上报处理； 4.负责仓库整体规划与区域布局，提升仓容利用率及货架空间效能，制定年度盘点方案，并对日常仓储操作进行指导与监督； 5.结合公司战略规划与预算安排，对接物流服务商开展合作协商； 6.建立并持续优化物流管理体系、标准作业流程及相关制度文件； 7.根据各仓库存货水平，组织实施补货订货工作。 安全管理和风险控制： 1.定期组织盘点，确保账实相符； 2.严禁发放过期原材料； 3.落实防火、防盗、防爆等安全措施； 4.定期巡查库存物资，防范变质风险（每周拍照上传、实施抽样检查）； 5.严禁在库区内吸烟、使用明火及私拉乱接电器设备； 6.定期向市场运营部与采购部提供运营数据支持，科学调控库存规模，降低资金占用，提升仓储运行效率。 人员配置提升： 1.要求仓管人员爱岗敬业、恪尽职守，业务熟练，具备强烈责任心，善于接受建议与反馈，服从管理、礼貌待人、服务热情，自觉维护企业形象与声誉； 2.组织开展岗位培训，给予员工工作指导与支持，持续提升团队专业能力； 3.实施绩效考核机制，激发员工积极性，增强团队协作凝聚力； 4.公正开展员工评估，优先选拔综合能力强的员工作为后备管理人才； 5.协调本部门与其他部门间的业务衔接与协作配合。

1.根据仓库订单及现场主管安排出勤； 2.按照SOP要求进行仓内货物打包/拣选/收货等操作； 3.服从现场主管安排； 4.长白班，管工作餐，提供住宿； 5.小时工资+超额激励，小时薪资17-23元/小时

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