上午三小时搞卫生做饭

招聘：招烧饭搞卫生阿姨 招聘阿姨，烧一餐，只需要洗宝宝衣服，要求搞卫生干净，烧饭好吃，有意者可联系

安徽芜湖诚招住家保姆一名，芜湖市万达月休4天有意者联系电话

招聘：生活保姆 薪资：3000-4000元/月 保洁做饭，生活服务，卫生打扫。

平日打扫卫生，洗衣做饭，雇主一家和善。提供独立休息空间 需要：阿姨实在，善良，勤劳，眼里有活。不害怕小动物（小狗）

24小时阿姨，负责130平米卫生三口人的饭，要求阿姨干净利落，每月两天休，有法定节假日，每月工资4500，有意私聊我，地址，嘉峪镜湖

招聘安徽芜湖的烧饭阿姨和卫生清洁人员，只负责制作餐食、清洗宝宝衣物，要求卫生细致，烹饪技巧良好。

美加印象小区急需一个烧饭做卫生的阿姨，每天上午3小时工资每月2000元。有意者请联系张老师

照顾一个半自理83岁老太太年龄在65岁以下身体健康有健康证的做过住家保姆者优先非诚勿扰！

招聘的岗位是可以偏全能化的 我们做的是乡村经济的餐饮店 今年的话是我带一个小伙伴做 包吃包住住宿的话我也在住的 我们的工作时间是可以调节的基本是做中午的 第一个月工资都是无责底薪：2000 你来工作了是要教你技术的 工资是逐渐递增的具体是看你综合能力 你都掌握了你跟我合伙开这个店都没有事儿 有兴趣你就跟我唠一会儿没兴趣，你也可以跟我唠一会儿，因为我挺无聊的

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招聘：ElectricEngineer薪资：9000元以上/月岗位职责：1.产品专项开发-负责特定产品的电子开发工作，包括原理图设计、系统集成、BOM发布及测试规范制定；-执行硬件测试，支持EMC产品测试、整车测试及客户验证活动；-开展产品系统级及失效分析，按计划支持关联部门完成RACK任务流程中的分析工作；-作为项目技术负责人，参与客户项目获取阶段的技术沟通；-编制完整的设计技术文档，如EVTP（电气验证测试计划）、WCA（最坏情况分析）、DFMEA（设计失效模式与影响分析）等。2.客户技术支持-澄清内部及OEM客户的技术细节与需求，提供专业的技术解决方案；-向客户介绍并讲解产品功能，积极参与现场或远程故障排查与问题解决。3.内部协作与流程遵循-定期参加与TPL/SPM（技术项目负责人/系统项目管理）的EE（电子工程）会议，并向项目经理提交定期进展报告；-积极参与项目组及团队会议，严格遵守公司组织架构与工程开发流程。4.跨团队合作-执行工程变更（EC）及产品开发流程；-支持生产准备工作（如试产、工艺验证等）；-协调并为国际或本地客户及合作伙伴提供技术支持，协助定义和细化系统/组件的技术规格。岗位要求：1.电气工程、电子工程或相关专业本科及以上学历；2.至少3年汽车电子行业工作经验；3.具备良好的中英文沟通能力，能熟练使用英语进行技术交流；4.掌握结构化的问题解决方法（如8D、5Why、鱼骨图等）；5.具备跨学科的汽车电子技术知识，熟悉硬件设计、EMC、整车电子架构等相关领域。“

芜湖市鸠江区方特对面罗兰小镇酒店保洁/开荒，打工，小工

需要一名B2驾驶员，芜湖奇瑞倒短，有愿意干到过年的吗？

找个看小孩的做二三个人饭的

初8上户，提前可试工定下奉贤烧饭保洁全能阿姨两大两小，7岁女宝，21个月男宝，宝妈全职在家，客户给阿姨在一个小区里租个房子一室一厅，8点去8点回，200平，做六休一薪资800045岁以下思思老师

【工作类型】：住家保姆【工作时间】：随时上户【工作地址】：朝阳区和平里【工作内容】：在家做饭2-3人，卫生130平，没事跟着老板到公司也需要做饭3-5人，不是在家吃就是到公司吃饭，老板不在就做自己的，卫生五十来平，哪里脏收拾哪里就好，来回二边都需要，不要求全部打扫。【其他要求】：需要做饭好吃，沟通顺通，性格要好，做的好会涨，需要长期稳定【年龄要求】：50左右【薪资标准】：6000单休［联系方式］：赵老师

86住家保姆，2026年开始用，长期用，住家，做三餐，收拾屋子，洗衣服等家务活，加照顾2个人，1个男性80+，卧床，需要帮助翻身，大便开塞露，另一个女性60+起身时候需要帮忙搭把手，二便不用辅助，两人均认知正常。和其中一个人一个房间，要女性。5000元/月。过年期间需要上岗，过年4天双倍工资，过年期间最多请假2天。地点在二道区公平路附近。。

天津市东丽区凯东大厦，9点-12点，两个人的饭和卫生，辅助看一岁半孩子，双休有法定2200，要求55岁以下，一定要做饭好吃，做事麻利心细有爱心，天津人优先，随时上户。。

保洁阿姨

铁佛花园小区寻求一名保洁员，工作时间灵活安排，工作轻松包括打扫卫生、抹灰、烧水等任务，完成后即可离开，月薪为人民币一千元，由李经理负责招聘，地点位于安徽芜湖。

招保洁工资面议看到直接联系我

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 任职要求： 1.有无经验均可，具备良好服务意识和沟通能力 2.工作态度积极，吃苦耐劳，能适应轮班工作安排 3.具备团队合作精神，服从管理，遵守门店规章制度 4.年龄18-45岁身体健康，持有有效健康证明优先

新纪元酒店现招聘： 1.餐饮服务员 （形象良好 年龄45岁以下） 底薪4000+ 提成 月休三天 节假日福利 包吃 有餐饮服务相关经验者优先 2.酒店前台 薪资4000～4500 加提成 包吃 上四休二 节假日福利 3.客房部服务员 底薪3200～4500 加提成 月休四天 包吃 节假日福利 ☎

招聘：保洁员 薪资：2800-4000元/月 工厂保洁等

三山碧桂园擦玻璃120几平，260。

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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能吃苦耐劳过年不放假