岗位职责: 1.具备良好的文字表达能力，写作基础扎实 2.承担工作报告、公文、函件及各类综合性文书的撰写任务（涵盖工程施工、房地产开发及相关政府报审材料等内容） 3.协同团队协作，落实上级安排的各项工作 4.持续优化工作流程，积极学习新方法以提高工作效率 任职要求: 1.拥有较强的沟通协调能力，确保任务高效推进 2.能快速适应团队环境，助力项目顺利开展 3.具备主动学习意识和自我提升意愿

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工作职责： 有安全员证书的优先！！需兼职安全员 1.每日审核/签署班组作业票，确保操作合规性。 2.准确记录、汇总每日计量吨位等关键数据，确保台账及时更新。 3.负责班组建设相关文件（如安全记录、培训材料）的整理与归档。 4.每日统计班考勤数据，维护人员出勤档案。 5.对上对下的资料整理 要求：35岁以下，熟悉电脑，熟练操作电脑办公软件，word、excel、ppt、pdf等，有项目资料员经验的优先。资料简单 包吃包住，环境轻松

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年龄25-40岁 五官端正 熟悉办公软件操作（管家婆）工作细致认真、责任心强，具备良好的文字表达能力、沟通协调能力及团队协作精神；

招聘：西安华鹰驾驶员培训有限公司 薪资：2800-6000元/月 招聘岗位一：综合教练员 1. 负责驾驶培训教学工作，确保学员安全、规范完成培训课程； 2. 根据教学计划开展理论与实操授课，注重教学质量与学员反馈； 3. 配合公司招生及市场推广工作，积极参与新学员接待与服务。 招聘岗位二：文员 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、数据录入及资料归档； 2. 协助部门完成会议记录、通知发布及办公物资管理； 3. 保持良好的沟通协调能力，支持团队高效运转。 招聘岗位三：综合业务岗 1. 负责客户咨询接待、培训报名及后续服务跟进； 2. 参与招生宣传及客户关系维护，协助提升客户满意度； 3. 完成上级交办的其他相关工作。 公司提供具有竞争力的薪酬待遇，包含招生提成、节日福利及系统化员工培训，具备清晰的职业发展路径。欢迎有志于教育培训行业的人才加入，共同成长。

专业不限，该岗位工作地点位于各项目营销中心（项目分布于宜宾、乐山、广元、攀枝花等地，无法接受者请勿投递）。经轮岗培养后，发展方向包括： 直线晋升：置业顾问-销售经理-营销总监-集团营销总监 专业晋升：营销管培生-初级置业顾问-中级置业顾问-高级置业顾问 活水计划：可横向发展至集团策划、新媒体、招商及人事行政等相关岗位。 工作职责： 1、参与公司楼盘的销售与推广，协助制定市场营销方案并落实执行； 2、接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议与服务； 3、主动开展客户开发与关系维护，提高客户满意度，推动成交实现； 4、配合客户完成看房、签约及购房后续流程的相关支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、管理类相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协调与谈判能力； 3、责任心强，积极进取，能适应高强度工作节奏； 4、在校期间有学生会、实习或兼职经验者优先录用。

【岗位职责】 1，核心设计工作：具备创新的图文创作能力，主导部门文化及活动相关的平面视觉设计（如海报、展板、宣传册、H5等），风格契合需求，确保信息传达直观有效； 2，多媒体内容制作：有视频制作技能者优先，承担宣传类视频（如花絮、短片等）的拍摄与剪辑工作，增强内容表现力； 3，活动策划执行：参与活动全流程运作，包括创意构思、物料安排、现场管理，确保项目顺利落地； 4，综合事务支撑：在无专项宣传活动时，协助处理部门日常事务，如会议组织、跨团队沟通协调、数据整理分析等工作。 【岗位要求】 1，统招大专及以上学历，具有华为工作经验者优先，视觉设计、广告学等相关专业背景优先考虑； 2，精通常用平面与视频设计工具（如PS、AI、PR/剪映等），熟练使用Office办公软件及数据处理工具； 3，具备1-2年宣传设计或活动策划相关经验者优先，思维条理清晰，沟通协作能力强，能高效响应任务需求； 4，工作积极主动、责任心强、注重细节，具备良好审美，可同时推进多项任务，抗压能力强且学习速度快； 5，须提交个人原创设计作品集（包含视频作品者优先）

二、岗位职责 负责标本运送相关工作：规范接收、登记各类体检标本、医疗标本，按要求安全、及时运送至指定地点，做好运送记录，确保标本完好、无遗漏、无差错。 负责物料计划与派发：对接各科室物料需求，制定合理的物料采购计划，做好物料入库、登记、保管工作，按需精准派发各类物料，定期盘点物料库存，确保物料供应充足、账物相符。 负责考勤与工资相关工作：严格执行中心考勤制度，日常统计员工考勤情况，核对考勤数据，协助财务部门完成员工工资核算、上报相关工作，确保考勤与工资数据准确无误。 协助开展招聘与现场管理：配合人力资源相关工作，协助发布招聘信息、收集整理应聘资料、通知面试事宜，参与招聘现场组织、秩序维护等工作；协助做好中心各类活动、会议的现场协调与管理。 承接甲方临时任务：听从中心及甲方安排，高效完成甲方交办的各类临时行政、事务性工作，及时反馈工作进展，确保任务落实到位。 协助完成中心日常行政事务，包括文件整理、归档、录入，会议纪要撰写，接待来访人员等，配合各科室做好协同工作，主动承担领导交办的其他临时工作。 二、任职要求 年龄：18-40周岁，大专及以上学历，行政管理、文秘、财务相关专业优先，有相关行政文员工作经验者优先。 能力要求：具备较强的责任心和细心度，做事严谨有条理，善于统筹协调；熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础的数据统计、文件编辑能力。 职业素养：服务意识佳，沟通表达清晰流畅，服从中心管理和工作安排，具备良好的执行力和团队协作能力，能高效完成各项事务性工作。 其他要求：身体健康，无传染性疾病，无违法犯罪记录，无不良嗜好；了解医疗相关基础常识、熟悉行政办公流程者优先，能适应适量临时加班需求。

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岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行； 2.组织并落实员工入职、离职、培训及绩效考核等相关工作； 4.统筹安排公司各类会议，负责会前准备、会中协调及会议纪要的整理归档； 5.协调公司内部各部门及外部相关单位的沟通事宜； 6.负责公司固定资产的管理与维护，保障资产的安全与高效使用。 任职要求： 1.具备扎实的文字表达能力，有同岗位3-5年及以上工作经验； 2.具备优秀的组织策划能力及跨部门沟通协作能力； 3.工作认真负责，具备一定的管理意识和团队带领能力； 4.熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 5.具备较强的应变与问题处理能力，能妥善应对各类突发或日常事务。

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