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一、岗位职责 日常工作：拓展新用户工作 跟随公司市场团队同步开展市场工作，具体工作包含： ●线下拓客拉新：参与社区地推、门店互动、异业合作等线下推广活动，直面目标客户讲解服务、引导下单，精准获取流量线索。 ●线上宣传助力：配合公司拍摄短视频、参与简易直播，实景展示保洁服务、宣传优惠活动，引流获客、直接转化销售；公司免费组织直播学习，零基础也能上手。 ●门店辅助接待：协助门店做好进店客户接待工作，用真实服务经历介绍产品套餐，促成现场销售转化。 ●体验营销服务：1/2小时体验服务的服务者，通过上门做好服务体验带来转化和交叉裂变（保洁用户转化家电清洗）拉新。 旺季工作：上门服务为主 ●标准服务交付：按照公司统一服务规范，上门为客户提供专业保洁服务，把控服务质量，打造良好客户口碑，做好服务细节把控。 ●客户基础维护：服务过程中耐心对接客户需求，妥善处理简单订单问题、售后咨询，维系客情关系，助力客户复购与转介绍。 ●服务经验赋能：凭借一线服务经验，向客户真实讲解保洁服务优势、流程标准，提升客户信任度与下单意愿。 二、薪资福利与提成激励（重点！多劳多得不封顶） 基础薪资+高额提成，收入无上限 ●保洁服务提成：旺季正常承接公司保洁订单，按单结算，多劳多得，薪资准时发放。 ●拓新专属高提成：市场拓新期间，首次下单客户100%提成。 ●交叉销售提成：服务老客户过程中促成加单、升级套餐，额外拿提成。 ●复购/转介绍提成：维护老客户带动复购、推荐新客户下单，持续享提成奖励。 ●线上引流提成：短视频/直播引流成交、招工推荐成功，均有对应提成，额外增收渠道多。 其他福利保障 ●工作时间灵活，旺季专注服务、淡季弹性拓客，兼顾工作与生活 ●公司统一提供岗前培训、服务规范培训、直播/地推技巧培训，零基础也能快速上手 ●正规订单派单，客源稳定有保障，无需自己找活、担心无单可接 ●团队氛围融洽，专人带队指导，工作轻松无压力 三、服务体验师要求 保洁服务体验师年龄要求：22-35周岁 2、工程师服务体验师年龄工作：20-35周岁 3、保洁师和工程师入职前需具备：有健康证/体检报告、乙肝两对半阴性检查报告 4、保洁师和工程师。 四、保底政策 保底金额：2个月综合保底金额8000元； 保底条件： 1：单月休息+请假时间不超过4天； 2：单月累积投诉不超过2个； 3：单月推广场次不低于26场次，拉新不低于200个； 入职学习工程师技能、学习保洁技能，城市爆单的时候优先上单为主； 5：保底时间：从培训结束次日起计算； 五、提成及过程激励 提成及招工内推标准： 按照服务人员提成标准执行； 过程激励： 注册拉新：月度200个以上，超出部分每个0.5元； 社区推广：拉新时长2小时/场、每场需拉新10个人，符合标准的30元/场； 社区爆破： ；

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招聘长期干钢筋工人 招聘人数：4～6人（长干工人） 工资：300元/天 工作内容：熟练钢筋下料、绑扎等工作，二把刀勿扰 岗位要求：要求年龄55岁以内，身体健康，无高血压和心脏病等慢性疾病 联系电话：

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招聘：长期钟点工 薪资：薪资面议 岗位职责： 1. 负责餐厅指定区域的清洁工作，包括桌面、地面、餐具等的清洁与整理，确保环境整洁卫生。 2. 协助准备食材，进行简单的食材预处理工作，如洗菜、切菜等，保证食材新鲜可用。 3. 在规定时间内高效完成分配的工作任务，以确保餐厅运营顺畅。 4. 配合其他工作人员，做好顾客接待与服务的辅助工作，如收拾餐桌、传递餐具等。 任职要求： 1. 具备麻利的工作作风，能够快速且高质量地完成各项工作任务。 2. 拥有餐厅相关工作经验者优先考虑，熟悉餐厅工作流程者更佳。 3. 具备良好的责任心，对待工作认真负责，注重细节。 4. 能够在规定的工作时间（9点至下午2点）内稳定出勤，保证工作的连贯性。

招聘：小区保洁 薪资：2500元/月 保洁任职要求: 1、年龄20-55岁，身体健康、诚恳勤劳，负责 小区环境卫生。 2、有责任心，沟通表达能力强，有亲和力，服 从工作安排 3、上班时间:7:30 -11:30 下午2:00-6:00,月休4天 4、不含食宿 上班地点:润景新城小区

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岗位名称：啤酒厂产品中心相关岗位（装卸工）;啤酒厂吃苦耐劳岗位（生产线工人）。 岗位要求：1. 年龄在18-55岁之间；2. 具备良好的吃苦耐劳精神；3. 能适应工厂工作环境，包括高温、噪音等。 薪资待遇：月薪4500-6000元；提供食宿补贴。

主要负责石英石加工设备操作，上料下料等，配合完成石英石岩板加工任务，厨房台面，窗台台面电视柜台面等等…… 要求：踏实勤快，认真负责，有上进心，不会可以培训上岗。