一、基础日常清洁职责 1. 负责办公区域、公共楼道、卫生间、会议室、茶水间、楼梯、大堂等指定区域的日常清扫、擦拭、拖地，保持地面、墙面、台面无污渍、无灰尘、无积水、无杂物，确保环境整洁干爽。 2. 每日定时清理垃圾桶、废纸篓，做好垃圾分类投放，更换垃圾袋，保持垃圾清运及时，无异味、无垃圾堆积，垃圾桶外观干净整洁。 3. 负责门窗玻璃、镜面、扶手、开关面板、踢脚线、办公家具表面的日常擦拭除尘，定期清洁死角灰尘，无卫生盲区。 4. 及时清理区域内水渍、纸屑、垃圾等突发杂物，做好日常保洁巡检，维持环境常态化整洁。 二、专项清洁与维护工作 1. 定期完成深度清洁任务：包括卫生间深度消毒除味、地面顽固污渍处理、地毯吸尘/局部去污、墙面污渍擦拭、公共设施清洁养护。 2. 负责保洁工具、清洁用品的规范使用、日常清洗与归位摆放，定期对拖把、抹布、保洁桶等工具进行消毒，避免交叉污染。 3. 按要求完成季节性、周期性专项清洁，如纱窗清洁、天花板除尘、地漏疏通清理、绿植周边清洁养护等。 4. 配合完成重大接待、活动前的场地保洁布置，以及活动后的现场清洁复原工作。 三、物料与环境管理要求 1. 合理使用清洁用品、消杀药剂，严格控制用量，杜绝浪费，妥善保管保洁工具，避免丢失、损坏。 2. 发现区域内设施损坏（如水龙头漏水、灯具故障、地面破损、卫生间设备故障）、安全隐患、水电未关闭等情况，第一时间上报上级负责人，不擅自处理。 3. 爱护公共财物与办公设施，清洁过程中轻擦轻放，避免造成物品损坏、划痕。 四、纪律与配合规范 1. 严格遵守公司规章制度，按时到岗，按指定区域、标准流程完成保洁工作，不擅自离岗、串岗、消极怠工。 2.服从上级管理人员的工作安排、调度与卫生检查，积极配合完成临时交办的保洁相关工作。

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招聘活动邀约员。薪资为4000元以上每月。工作内容包括为社区邻里普及居家养老便民服务，为有需要的家庭规划合适的康养生命规划配套方案，以及陪同有需求的住户统一乘坐公司大巴前往清远园区参观体验。

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