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长白班的长期岗位来了[烟花][烟花] 招：瓦工兼水暖（全能装修工）2名， 年龄:55周岁以内 工作内容：厂区内小型基建维修，有瓦工活，水暖活，室内装修活，工作量轻松 工作要求：认真负责 工作时间：长白班，早8晚6，中午休息一个小时 薪资待遇：工资6000--7000，管吃住，入厂交， 工作地点：唐山市曹妃甸区文峰码头附近 联系人：陈经理

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

维修工 具备天车维修实操经验，能精准排查并解决机械及电气故障。熟练掌握电气焊操作技能，可独立完成设备修补作业。能够读懂电气电路图，保障设备电气系统稳定运行。拥有吃苦耐劳的实干精神，责任心强，能适应车间工作环境及合理的工作安排，致力于保障生产设备正常运转。 薪资福利:5500/月，公司提供免费食宿、缴纳五险。 招工人数:1人 （同步）/ 工作地址:唐山市装备制造园区

遵化西工业园区金信华恒招聘： 招车间需招技术工种 2名 要求：1.悬架卷簧工1名--大专以上学历；能长期在此工作；数控编程或机械电子专业优先。 2.大肚簧产线操作工1名--中专以上学历；能长期在此工作；需上夜班） 3.机械操作学徒工，中专学历，机械，编程，计算机优先 联系：张总 （工资待遇高 工资面议）

明天十五里铺找小工120日结，找瓦工老师150日结，7点到联系 明天南镇找小工120日结，找瓦工老师150，日结7点联系

威海市荣成市招泥瓦工

岗位职责 1.负责轨道交通项目的现场支持工作，根据项目需求灵活调配，完成瓦工、泥工、焊接、电工相关实操任务； 2.服从工作安排，按要求推进作业进度，确保施工质量达标。 3.严格遵守安全规范，落实安全防护措施，杜绝违规操作，确保作业安全。 4.处理项目现场突发的维修、抢修任务，协助解决各类基础施工及维修难题。 5.配合项目团队完成其他相关实操工作，做到服从调度。 岗位要求 1.年龄40-50岁，身体健康，无妨碍作业的重大疾病，能适应工地实操工作强度。 2.技能全面，需具备瓦工、泥工、焊接、电工基础实操能力： -瓦工：会墙面抹灰、瓷砖铺贴等基础工艺； -泥工：能熟练调配砂浆、完成基础砌筑作业； -焊接：掌握基础电弧焊操作，能处理简单焊接需求； -电工：会排查简单电路故障、安装维修常用电器，持有低压电工证或焊工证者优先。 3.为人老实靠谱，服从工作安排，做事认真负责，性格稳重有耐心。 4.有5年以上相关工种综合实操经验，能独立应对日常维修、基础施工类工作。 5.工作地点在广东境内，项目分布灵活，能配合出差或驻场安排。 岗位待遇和优势： 1、薪资5000-7000； 2、购买商业保险+交通费补贴+水电补贴+团建+节日福利 3、行业前景广阔，弹性工作，轻体力、重技术，夜间作业时间短。 4、包住（小区居住环境）；

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时间 9.40-22.30 工资待遇 5000-10000

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唐海县城内汉堡店招聘店员，工资电议。职位详情： 接受无厨房工作经验、汉堡店员、个体餐饮 岗位职责： 1、前台点餐、出餐 2、后厨制做炸鸡汉堡 3、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格: 1、年龄18-40岁，身体健康，有责任心，有团队合作精神。 2、品行端正，有亲和力，能吃苦耐劳，初中以上文化程度， 3、薪资待遇:试用期一个月，转正有全勤奖。 4、晋升渠道：店员-储备店长-店长

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岗位名称：前厅主管、前厅收银、服务员、传菜员 岗位要求：1. 具备良好的服务意识和沟通能力；2. 有相关工作经验者优先；3. 形象气质佳，具备一定的团队协作能力。 薪资待遇：前厅主管：底薪5000—8000元，三天假期，200元全勤奖。前厅收银：底薪3800—5000元，三天假期，200元全勤奖。服务员：底薪3800—5000元，三名员工，三天假期，200元全勤奖。传菜员：底薪3500—4500元，三名员工，三天假期，200元全勤奖。

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岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确记录点单信息 2.熟练掌握菜品及饮品知识，主动介绍特色菜品，协助顾客完成合理点餐 3.高效完成上菜、撤台、传菜等服务流程，确保用餐体验顺畅舒适 4.保持服务区域整洁卫生，及时补充餐具、纸巾等用品，维护良好就餐环境 5. 妥善处理顾客咨询与合理诉求，及时反馈异常情况，配合店长做好现场协调 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先考虑 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，具备基本读写能力，能使用智能手机完成日常操作 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同企业服务文化

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